構建“聚六力”文化建設體系 為企業高質量發展持續賦能

中國艦船研究設計中心一四室黨委將“聚六力”文化建設體系深度融入實際工作中，從黨建引領力、戰略導向力、培訓學習力、榜樣帶動力、人文感染力、宣傳感召力六個方面共同發力，致力于將文化建設與黨建、科研生產、經營管理等緊密結合，確保文化建設工作高處著眼、實處用心，顯著增強了企業的文化軟實力，為高質量發展凝聚精神力量、提供文化保障。

凝聚黨建引領力匯聚文化建設源源動能

國有企業文化建設首先要確保政治性，其根本任務就是要確保黨的各項方針政策在國有企業得到順利貫徹落實。一四室黨委堅持將文化建設與黨建工作相結合，在文化建設中突出黨建引領，旗幟鮮明地唱響主旋律、弘揚正能量，切實擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務。黨委堅持將學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，構建中心組、黨支部和個人自學“三級聯動”學習模式，班子領學、全員共學、微端自學，實現了黨員學習的時空延伸和全覆蓋，提高干部職工政治理論學習熱情，用黨的創新理論統一思想、凝聚力量，為文化建設工作提供源源動能。

圍繞弘揚偉大建黨精神，創新開展“初心如磐弘揚光榮傳統 使命在肩賡續紅色血脈”為主題的中國共產黨人的精神譜系學習活動，并作為推進黨史學習教育常態化長效化的重要任務。在強化精神感召、弘揚偉大建黨精神的同時，借助文化活動的豐富形式，切實引導職工自覺地把自己的發展與所部發展和國家的命運緊密聯系起來，以功成不必在我、建功必須有我的主人翁精神，奮力接過歷史接力棒，為更好地投身建設世界一流艦船研究設計中心和世界一流船舶集團新征程累積動能。

凝聚戰略導向力推動文化建設穩健發展

一四室黨委堅持將文化建設工作與科研生產、經營管理同部署、同推進、同落實，扎實推進中心文化理念、部門精神以及“十四五”發展規劃等的宣傳貫徹，凝聚發展源動力，抓實責任落實與舉措到位，走穩創新增效之路。黨委大力弘揚“團結進取，永爭第一”的部門精神，開展“總師講奮斗史”系列主題宣講活動，邀請總師們沿著所部數十載發展沿革，通過自己的親身工作經歷，講述艦船人用擔當詮釋初心，用實干踐行使命的拼搏精神，鼓舞大家在所第四次創業征程中繼續穩步向前。

策劃開展創新文化、質量文化、安全保密文化等特色子文化建設，實現了文化建設與部門高質量發展互融互促。每年度重點子文化建設有計劃、有活動、有成效。創新、質量、安全、保密等每年年初召開工作會，明確全年工作要點；根據工作安排適時組織“專題月”宣教活動——持續開展各級人員講質量活動，全員質量意識顯著提升；制作發布保密短視頻、安全生產口袋書等，推動保密安全從事后處置向事前防控轉變。通過別開生面的活動以及重點突出的宣傳，寓教于樂，提升職工的關注意識、責任意識，推動科研、管理穩健發展。

凝聚培訓學習力實現文化建設跨越提升

一四室緊緊圍繞科研工作，以引領職工價值導向為宗旨，以人才隊伍建設為目標，積極創新文化類培訓形式，不斷完善培訓工作機制，加大培訓工作力度。一方面，針對新員工、新任關鍵崗位人員等群體，采取互動性培訓、行動學習等方式，將文化培訓作為上崗第一課；另一方面，針對三級部門負責人、支部書記等骨干力量，每年適時開展針對性強、實效性高的專題文化培訓，推動部門文化建設實現高效跨越。

將三級部門負責人培訓與黨的二十大精神學習統籌開展，邀請部領導、總師等組成“講師團”開展專題授課、形勢任務教育以及經驗交流分享，其內容涵蓋了部門歷史沿革、思想文化建設、科研管理提升，以及人才隊伍培養等方面，將思想政治學習與管理效能提升有機結合，有力凝聚思想共識、推進業務發展、實現跨越提升。

凝聚榜樣帶動力促進文化建設正向聯動

一四室黨委高度重視榜樣典型的選樹工作，建立各級各類人才庫、典型資源庫，制定了部領導班子統一領導、黨委統籌協調、群團組織齊抓共管、各科及各支部共同參與的工作機制。結合各級榮譽評選及勞動競賽活動等，選出一批愛崗敬業、勇于擔當、在平凡崗位上作出不平凡貢獻的基層先進勞動者和基層先進集體，從薪酬待遇、晉升通道等方面加強正向激勵，形成先進身邊再出先進、榜樣身邊再出榜樣的“群體先進”生態，實現從一個人到一群人的梯次演進。

黨委將榜樣事跡學習與理論武裝有機結合，將榜樣典型學習納入支部“三會一課”、主題黨日活動等，以身邊事教育感染身邊人，提升榜樣典型的影響力、感召力和帶動力，引導廣大干部職工對標先進找差距、不忘初心擔使命。

“某產品總體研制技術團隊”青年代表陳燦走上“中國船舶優秀青年宣講活動”的舞臺，傾情講述常規潛艇研制過程，展現部門六十余載沿革中的崢嶸歷程，彰顯新時代船舶青年良好風貌。在榜樣力量的帶動下，團隊先后獲“中央企業青年文明號”“集團公司青年文明號”等多項榮譽稱號，成為部門榜樣名片，實現創先爭優正向聯動。

凝聚人文感染力打造文化建設卓越品牌

一四室黨委始終堅持融入中心、服務大局的工作主線，以群團組織為紐帶，組織開展了豐富多彩的部門文化活動，扎實推進文化建設落到實處、落向深處，充分發揮其服務科研、凝聚人心、展示形象的作用。

聚焦文化品牌，促進文化建設推陳出新。2020年啟動“我們的節日”系列活動，從未間斷的品牌活動調劑了繁忙的工作生活，為大家送去了關心與關愛。2021年開展慶祝建黨百年系列活動，通過開展黨史主題展覽、觀看紅色電影、系列承諾踐諾等活動，增強干部職工對黨忠誠、勇于擔當的職業風范。2022年開展“慶國慶 喜迎二十大 唱響新征程”合唱展演，15個黨支部積極參與，傳唱經典老歌，學習歌聲背后的革命故事，掀起了凝心聚力、創先爭優的奮進熱潮。2023年結合中國船舶三大精神開展“大家講壇”“一線奮斗故事”交流分享會，感悟奮斗初心。2024年結合科研任務峰值持續開展“進一線、送慰問”活動，傳遞組織的關愛與支持，激發工作熱情和拼搏活力。

凝聚宣傳感召力拓展文化建設展示格局

一四室黨委始終堅持正確的政治方向、宣傳導向、價值取向，緊緊圍繞中心工作，統籌推進意識形態工作和新聞宣傳工作，對內統一思想、凝心聚力，對外展示部門文化內涵、樹立良好形象，拓展建立媒體融合、形式多樣的文化建設展示格局。

充分利用中心宣傳平臺，緊盯重點任務節點，第一時間報道團隊背后的奮斗事跡，展示艦船人斬關奪隘的卓越風采；開辟“深藍之光”微信號，推進文化建設工作與融媒體結合，廣泛宣傳特色文化活動及榜樣先進事跡等，傳遞好聲音，激發正能量，全方位耕作正能量“高產田”，在部門內營造濃厚的創先爭優氛圍；響應建黨百年號召，組織攝制《祖國，一路有您真好》《心手向廉》《少年》等多部黨史學習教育專題片，充分展現部門文化特色及員工精神風貌，制作的《喜迎二十大，初心船承新征程》微黨課，榮獲集團優秀黨課第一名。

國有企業作為國家經濟建設的“主力軍”“壓艙石”，應高度重視文化建設，堅持黨建引領，堅持戰略導向，不斷提升國有企業文化軟實力，為國有企業的高質量發展提供強大的思想保障和源源動力。中國艦船研究設計中心一四室黨委在不斷的發展實踐中探索出了“聚六力”文化建設體系，并發揮出了顯著的凝聚力和內在牽引力，為企業發展提供了強大的發展動能。面對新形勢與新要求，黨委將繼續堅持文化建設工作的重要意義，以系統的思維、創新的途徑，推進新時代國有企業文化建設工作向著全覆蓋、真覆蓋、高質量的方向創新發展，進而推動國有企業實現更高質量、更有效益、更可持續、更為全面的發展。

（作者單位：中國艦船研究設計中心）