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鑄單項冠軍方陣

2024-12-17 00:00:00呂晉軍劉鈺源
走向世界 2024年48期
關鍵詞:培育服務企業

濰坊富源增壓器有限公司入選國家級第三批專精特新“小巨人”名單。圖/劉曉杰Weifang Fuyuan Turbocharger Co., Ltd. has been included in the third batch of national list of specialized and sophisticated enterprises that produce new and unique products and “little giants”.

創新規劃引領機制

依托深厚的制造業基礎和完善的產業體系,強化引領和激勵,為優質企業生根萌芽創造空間、提供沃土。一是突出規劃引導。在山東省率先出臺“隱形冠軍”企業培育方案,連續6年制定制造業高質量發展、優質中小企業培育、優質企業梯度培育等一系列“高含金量”政策,建設專精特新產業園、公共服務平臺等載體,配套出臺定制化服務清單,重點圍繞動力裝備、高端化工、新一代信息技術等優勢產業,引導企業瞄準產業鏈細分領域做深做細,力爭在每條產業鏈上都培育一批優質企業。二是實施梯度培育。堅持抓大、強優、育小同步推進,創新開展優質企業“千百十”梯次培育工程,每年選擇150家左右產品優、技術新、潛力大的高技術、高成長性企業,建立專精特新、小巨人、單項冠軍、領航企業等梯度培育庫,明確入庫評價標準和培育目標,實施跟蹤指導、定期診斷和動態復審,“一企一策”推動企業精準提升,形成了從“專精特新”中小企業、專精特新“小巨人”到單項冠軍企業的梯度培育格局。三是強化協調聯動。在市縣兩級創新建立由發改、工信、財政等部門組成的聯席會議制度,對重點優質企業實施“一名牽頭領導包靠、一個責任部門跟進、一個服務專班靠上”等“八個一”工作模式,對新認定為專精特新、瞪羚、獨角獸、小巨人、單項冠軍的優質企業,分別給予10—100萬元資金獎勵,為支持優質企業做大做強提供了堅強保障。

山東奧新醫療科技有限公司研發人員正在對3.0T四肢關節磁共振成像系統進行射頻發射線圈測試。圖/劉曉杰Researchers at Shandong Aoxin Medical Technology Co., Ltd. are conducting radiofrequency emission coil testing on the 3.0T limb joint magnetic resonance imaging system.

構建科技創新機制

持續深化科技體制改革,探索構建產學研深度融合的創新體系,著力打造更多掌握獨門絕技的“單項冠軍”。一是探索科研聯合攻堅機制。實施“企業出題、政府立題、全球創新資源協同破題”攻關模式,通過實行目錄引導、“揭榜掛帥”等方式,引導全社會力量揭榜攻關,為優質企業發展提供強力科技支撐。如,山東奧新醫療科技公司研發磁共振壓縮感知技術遇到難題,通過科技部門張榜發布,不到2個月時間,就成功對接廈門大學屈小波團隊,共同破解了技術難題,提升了產品競爭力,助力企業入選省級“專精特新”中小企業。二是全面提升企業自主創新能力。支持優質企業加大研發投入、自主建設科技創新平臺,對企業建立的工程技術研究中心、國家重點實驗室等給予專項資助,全市優質企業研發經費支出占主營業務收入比重達到4.96%,是全國規上工業企業平均水平近5倍;87.7%的單項冠軍企業擁有省級以上研發平臺。創新推進關鍵共性技術研究,引導全市60%的實驗室、創新中心共享科研設備、協同開展共性技術研究,搭建北大現代農業研究院、先進光電芯片研究院等一批區域性創新平臺,企業創新能力加快提升。目前,濰坊市已打造各類技術創新平臺1930家,研發投入總量達到169.13億元。三是加快產學研用深度融合。探索建立“產業鏈+創新鏈+教育鏈”銜接機制,推動高校、科研院所、企業三大創新主體之間開展人才定向培養、成果對接轉化等深度合作,促成792項科技成果在濰落地轉化,累計產生經濟效益16.8億元。如,為高密市星宇手套鏈接東華大學王依民教授團隊研發新成果,幫助企業完成防切割高分子纖維的研發及應用,打破國外壟斷,產品市場占有率連續十余年居全國首位。

優化要素供給機制

創新完善差別化配置政策,重點推動資金、人才、土地三方面資源向優質企業飽和式投入、全方位保障。一是創新金融賦能機制。創新實施專精特新等優質企業信貸支持計劃,建立“1+N”銀企對接服務機制,拓展金融輔導和管家服務范圍,引導金融機構創新推出綠色貸款、科技貸款、科創引導基金等專項金融產品,對優質企業通過貸款展期、無還本續貸、應急轉貸基金等方式給予重點支持,實現對不同發展階段企業服務全覆蓋。2023年末,濰坊市專精特新等中小企業貸款余額達5668.8億元,同比增長17.2%。二是創新人才引育機制。創新完善人才激勵、選拔培育等機制,精準推出“人才興濰”24條、“技能興濰”23條等一批人才政策,對優質企業引進培育的“高精尖缺”領軍人才,優先支持申報鳶都產業領軍人才(團隊)工程,并對入選個人和團隊給予100—300萬元經費資助。目前,已累計幫助優質企業引進各類高端人才300余名,產生經濟效益21.8億元。三是創新土地保障機制。深化“土地跟著項目走”機制,創新預支使用指標、重大項目容缺受理等措施,在國家明確年度新增用地指標配置規則前,對優質企業項目提前預支指標辦理用地手續,對重大基礎設施項目容缺使用林地許可、耕地占補平衡等要件,先行開展用地審查,有力提升了企業用地辦理效率。如,為確保臨朐恒輝新材料有限公司順利落地,創新盤活預支70畝存量建設用地,保障企業提前90天達到進場施工條件,當年投產達效,2023年獲評“山東省專精特新中小企業”。

完善服務保障機制

福田歐康發動機智能柔性工廠項目。圖/王曉光Foton Aukan engine intelligent flexible factory project.

創新完善貫穿企業發展全過程的服務模式,努力讓企業安心專注事業發展,全力爭創優質企業。一是迭代升級服務企業專員制度。根據優質企業個性化需求,不斷優化調整服務企業專員模式,開設“8151234”服務監督熱線,創設“周三服務企業日”,創新開展“遍訪企業”“我為企業找訂單”等專題活動,一企一策推動優質企業創新突破。二是創新構建專業輔導體系。與工信部國際經濟技術合作中心共同打造專精特新優質中小企業創新發展賦能中心,對苗子企業常態化進行多維度、“一對一”輔導,構建從孵化培育、成長扶持到推動壯大的全生命周期、全生產要素一體化優質企業賦能生態體系。2023年,濰坊市省級以上獨角獸、瞪羚等優質企業達到952家,數量創歷史新高。三是激發企業家內生動力。把11月1日設為濰坊市“企業家日”,將省級以上制造業單項冠軍企業主要負責人全部納入市高層次人才綠色通道服務保障范圍,創新舉辦優質企業風采展,從大型領航企業、制造業單項冠軍企業、專精特新中小企業中選取50家制造業優質企業向全社會公開宣傳展示,大力倡樹“心無旁騖攻主業”之風,引導企業專注品質、精益求精,將“一米寬”的市場做到“一百米深”,在全市營造了爭創優質企業的濃厚氛圍。目前,濰坊市有80家企業的115種主導產品市場占有率排在全球、亞洲、國內前3位,其中71種產品排在第1位。

臨朐高鐵軌道大板項目現代化生產車間。圖/付生Modern production workshop of Linqiu high-speed rail track slab project.

Adheringtoregardinghigh-qualityenterprisesasakeydriverforadvancingthehigh-qualitydevelopmentofitsadvancedmanufacturingindustry,Weifanghasimplementedaseriesofinnovativemeasures,includingplanningguidance,technologicalempowerment,resourcesupply,andservicesupporttoencouragecompaniestostrengthentheirinternalcapabilitiesandachievetransformationandupgradinginrecentyears.Anumberofhigh-qualityenterpriseswithcorecompetitivenesshaverapidlyemerged,layingasolidfoundationforthebuildingofanadvancedmanufacturingcity.Uptonow,Wei-fanghassuccessfullybuiltamatrixofmanufacturingchampions,with27state-levelsinglechampionsofmanufacturingindustry,rankingsecondinShandongProvince,and178provincial-levelsinglechampionsofmanufacturingindustry,rankingfirstinShandongProvinceforfourconsecutiveyears.

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