石首市緊緊圍繞“六有六強”要求,聚焦黨支部政治功能和組織功能提升,通過明晰建設標準、督導全控、提升能力和賦能引領四個途徑,深入推進黨支部標準化規范化建設。
以構建精準的建設體系推動工作“向效”。建立工作體系。按照黨支部標準化規范化建設任務,探索建立“1+4+7+N”工作體系,即圍繞“六有六強”目標,在村、社區、機關事業單位、兩新黨組織4個領域,按照組織設置、隊伍建設、陣地建設、組織活動等7個建設內容,形成多個黨建品牌黨支部,將工作任務分領域、分標準、分內容進行明確,共性目標與個性差異兼容,為基層黨組織如何建設提供具體指導路徑。制定工作標準。梳理細化組織設置、組織生活等12個方面常見工作業務清單,編印《石首市黨支部標準化規范化建設指導手冊》,具體回答了基層黨務實際操作中60余個常見問題。抓住“關鍵少數”。對1120個黨支部委員會建設情況進行梳理,督促科學、合理調整黨支部書記15名,通過儲備與公開招錄,確定村黨組織書記后備力量143名、村“兩委”其他成員后備力量241名,面向社會公開招錄后備干部103名,抓實了黨支部建設的具體“施工者”,推動基層黨務工作更加規范。
以實施全控的過程督導推動工作“向實”。瞄準問題督。按照建設內容和標準,將各地各單位全面自查摸排和整改情況與近2年各級巡視巡察反饋、日常調研4項工作問題進行綜合梳理,形成了督導重點工作清單,以“四不兩直”形式開展督查5次,集中奔著問題去,掃除問題“盲區”。及時交辦督。建立問題工作臺賬,制定整改標準,根據發現問題的程度,分3個層次對問題突出的鄉鎮辦區進行集中約談反饋,明確整改方向,盡快補齊短板,為規范落實工作提供保障。通過交辦問題,“巨型黨支部”“組織名稱錯誤”等7類“反復”的問題得到了有效規范。全面回訪督。下發工作提示,督促在規定時間節點內完成整改,以問題整改“回訪”面對面形式對192個村(社區)、42家市直單位黨支部標準化規范化建設全面調度,讓基層黨組織真正掌握方法,破除基層黨組織對黨支部建設的“迷霧”。
以提升能力的教育機制推動工作“向長”。抓好忠誠教育。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為“首課”,把學習黨的二十屆三中全會精神等作為“必修課”,全力擰緊黨務工作者隊伍思想建設“總開關”。抓好業務教育。把黨支部標準化規范化建設作為黨務工作者培訓的重要內容,在基層黨務工作示范培訓班中,以專題內容解讀、具體實操展示和優秀黨務工作者現身說法等形式,培訓基層黨務工作者近300名,幫助解決基層黨務干部在工作落實過程中“存疑”“模糊”的問題;下發3期具體工作答疑,將民主生活會、組織生活會等工作以流程和參考模板的形式進行解讀印發,讓基層黨務干部看得懂、學得會、用得上。抓好示范教育。黨務工作者在黨員教育現場教學點、鄉村振興現場和其他工作履職現場自覺做服務群眾的“帶頭人”。今年以來,市級推出“學習身邊好榜樣”專題4期,3名黨務工作者獲得了省級以上行業榮譽,黨員開展紅色講解220余場次、直播助農40余場次。
以賦能引領的作用發揮推動工作“向強”。強化先進作用。通過采取政治審查、組織作用發揮、征求意見等方式,對全市57個“紅旗黨支部”進行復核,進一步強化先進黨支部的示范帶動作用;各單位積極踴躍呈報典型案例41個,在“石首先鋒”開辟專欄分期擇優發布,以先進典型帶動示范創建。強化業務融合。制定相關實施辦法,對市直機關基層黨組織按照“模范機關”“創優機關”“強基機關”分類管理、考核,營造了良好的比學趕超氛圍,新增培育“黨旗領航 電商筑夢”等機關黨建服務品牌3個。強化組織功能。極端低溫雨雪冰凍災害和極端強降雨期間,各級黨組織聞令而動,全市1000余個基層黨組織,組建160余支黨員突擊隊,建立5000余個黨員責任區,沖鋒在一線。
(作者系石首市委常委、組織部部長)