洪湖市：家門口的“小作坊”，解決就業(yè)“大難題”

鄉(xiāng)村小作坊，承載著民生大幸福。現(xiàn)如今，湖北省洪湖市有許多前些年在武漢及江浙、長株潭等地區(qū)從事服裝行業(yè)的洪湖籍“服二代”選擇返鄉(xiāng)辦廠，該市的紡織服裝加工企業(yè)如雨后春筍般成長，大批返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工、留守婦女、“二孩媽媽”“陪讀媽媽”及其他就業(yè)困難群體選擇在此就業(yè)。紡織服裝產(chǎn)業(yè)進入發(fā)展“黃金期”，服裝經(jīng)營主體帶動返鄉(xiāng)就業(yè)效果顯著。經(jīng)該市就業(yè)部門前期調(diào)查，現(xiàn)了解掌握的442家家門口就業(yè)企業(yè)，其中有107家屬于服裝紡織行業(yè)。

做好“貼心事” 摸排開發(fā)就業(yè)崗位

洪湖市人社局組織近百名人社干部常態(tài)化對接、走訪市內(nèi)大、小企業(yè)，對企業(yè)用工信息進行梳理登記，傾聽企業(yè)用工需求，挖掘企業(yè)的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。自1至3月份開展“春風行動”暨就業(yè)援助月活動以來，已累計成功挖掘全市范圍內(nèi)近12000個就業(yè)崗位。今年以來，該局巧借“春風行動”之力，共舉辦線上、線下招聘會59場，幫助該市安井食品、旺豐輝、井力水產(chǎn)等110家重點企業(yè)撮合就業(yè)6546人。同時，還在政務中心專設“就業(yè)服務專員”崗，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、符合認定條件的就業(yè)困難人員以及廣大零工群體提供就業(yè)服務，努力實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。該市23個零工驛站更是促進群眾就業(yè)、服務企業(yè)用工的重要載體。零工驛站的主要功能為面向廣大靈活就業(yè)人員開展企業(yè)用工信息登記及勞動者求職登記。據(jù)統(tǒng)計，零工驛站現(xiàn)已登記有招聘需求的大大小小企業(yè)共772家，登記勞動者求職意向4584人次。通過動態(tài)更新可供崗位信息，不斷優(yōu)化和完善人力資源配置，拓寬勞動者就業(yè)渠道，服務勞資雙方精準匹配。除此之外，該局堅持以企業(yè)需求為導向，大力推廣創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款，申報個人貸款業(yè)務877筆，發(fā)放757筆（其中112筆系紡織行業(yè)經(jīng)營主體），貸款發(fā)放19115萬元，受理企貸申請40筆，發(fā)放36筆共10560萬元，合計發(fā)放貸款2.97億元。為創(chuàng)業(yè)者提供了資金支持的同時，也鼓勵企業(yè)、經(jīng)營主體發(fā)展壯大，帶動群眾就業(yè)。

架起“連心橋” 精準服務就業(yè)增收

“我是兩個孩子的媽媽，一直在家里全職帶孩子，平時家務比較忙，有一次通過視頻號看到零工驛站發(fā)布的招聘信息，就抱著試一試的心態(tài)過來應聘上班了。這里工作很靈活，離我家里也比較近，也方便我接送孩子，對我們家的生活質(zhì)量有不小的改善！”在“家門口就業(yè)工廠”——洪湖市美夢星辰服裝有限公司門口，全職二孩媽媽周女士高興地說道。

洪湖市人社局通過線上線下雙管齊下、內(nèi)外發(fā)力提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的全方位公共就業(yè)服務，確保就業(yè)宣傳信息“無孔不入”。線上通過與洪湖融媒體中心聯(lián)合開展?jié)L動式崗位信息播放宣傳，注冊運營“洪湖市人社局”“洪湖就業(yè)”“洪湖市零工驛站”微信公眾號、抖音號，聯(lián)合“今日洪湖”“云上洪湖APP”等新媒體，全天候、不間斷精準發(fā)布就業(yè)崗位和最新的政策信息，同時安排人力資源市場股工作人員進行及時更新，確保只要崗位信息有數(shù)據(jù)變更，各個新媒體平臺都會在第一時間同步更新，在洪湖有求職意向的勞動者，可以隨時通過各個渠道關(guān)注最新動態(tài)，獲取最新的招聘信息。線下，該局積極整合基層就業(yè)服務資源，以招聘信息到村、社區(qū)為工作原則，定期在中心城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)三級開展宣傳。在大型購物廣場（洪湖購物公園、洪湖天遠廣場）大屏和出租車電子屏上播放就業(yè)政策和崗位信息宣傳廣告。在大小型招聘活動舉辦之前，都會在電視臺精心制作宣傳錄音，在該市292個村（社區(qū)）廣播中實現(xiàn)“村村響”。同時，洪湖市人社局還不定期群發(fā)宣傳短信，累計發(fā)放66萬條，做到空中有聲音、電視有影像、墻面有噴繪、下鄉(xiāng)有宣傳、人手有傳單、手機有短信，大力營造“就業(yè)不用去遠方、洪湖就是好地方”“返鄉(xiāng)就業(yè)錢不少，還能照顧老和小”的返鄉(xiāng)就業(yè)良好氛圍。

在洪湖市燕窩鎮(zhèn)六合村，一輛裝飾著橫幅的“就業(yè)大篷車”緩緩駛?cè)氪迩f，村民們紛紛圍攏過來，急切地詢問著各種就業(yè)問題。“有沒有電工崗位？”“能不能包吃住？”“工資待遇怎么樣？”……一場別開生面的送崗下鄉(xiāng)巡回招聘活動正在熱鬧進行著。自2023年以來，洪湖市人社局在全市范圍內(nèi)，深入開展“家門口就業(yè)”專項行動，在創(chuàng)新求變中拓寬群眾就業(yè)渠道，豐富群眾就業(yè)形式。以“小”“快”“靈”的方式開展“大篷車下鄉(xiāng)”小規(guī)模招聘及崗位調(diào)查活動，活動期間，工作人員不僅進村入戶宣傳崗位信息，還以通俗易懂的語言做好政策解答，讓部分不經(jīng)常上網(wǎng)的群眾感受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和崗位信息推送的力度和熱度。據(jù)統(tǒng)計，洪湖市人社局已累計開展巡回招聘活動41次，同時摸排掌握了有留洪就業(yè)意愿3161人。

當好“服務員” 保障勞資合法權(quán)益

“以前在外面打工，回來主要是為了孩子讀書，現(xiàn)在有空就過來做些事，在帶孩子的同時，順便賺點零花錢。”正在洪湖浪服裝廠做車工的鄒女士高興地說道。

洪湖市人社局以開展“家門口就業(yè)”專項行動為依托，開發(fā)了一批可以兼顧家庭和工作的“媽媽崗”，不僅解決了周邊部分女性的就業(yè)問題，還能為企業(yè)和社會帶來更為廣泛的正面影響。據(jù)悉，為把“媽媽崗”辦成健康、可持續(xù)的工作模式，該局在零工驛站專設了“媽媽崗”就業(yè)登記處，同時對有用工計劃需求的企業(yè)和經(jīng)營主體依據(jù)法律條款給予“一企一策”用工建議及勞動合同樣版，包含工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等多個方面，保障勞資雙方的合法權(quán)益。

調(diào)查顯示，洪湖市服裝紡織行業(yè)從業(yè)人員，以留守婦女、陪讀媽媽、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及其他類型的就業(yè)困難人員居多，薪資標準普遍在6000至10000元之間，薪資待遇主要是通過計件計算。以該市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，黃家口鎮(zhèn)大大小小的紡織服裝廠有20多家，吸納本鎮(zhèn)村勞動力就業(yè)近500人，人均月工資達到7000元；峰口鎮(zhèn)建設了兩個服裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)園，大大小小紡織服裝廠30多家，吸納本鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村富余勞動力就業(yè)近1000人；新堤街道跑馬路社區(qū)大大小小服裝加工廠35家，吸納社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)近2600人。選擇留洪就業(yè)的留守婦女、陪讀媽媽大多數(shù)時間因為要兼顧家庭，照顧孩子生活起居和學習，因此工作時間不穩(wěn)定。而服裝加工行業(yè)的“家門口”靈活就業(yè)形式，有效解決了留守婦女、陪讀媽媽等的就業(yè)問題。