
西北工業(yè)大學繼續(xù)教育學院通過非學歷教育有效反哺學歷繼續(xù)教育,實現了融合發(fā)展,推動了繼續(xù)教育高質量發(fā)展。
關鍵詞 “三航”特色 融合發(fā)展 非學歷教育 數字化
在探索中國高等教育多元化發(fā)展的征途中,西北工業(yè)大學繼續(xù)教育學院堅定不移地走需求導向與產教融合之路,致力于繼續(xù)教育領域的協(xié)同創(chuàng)新。其專業(yè)設置緊扣“三航”(航空、航天、航海)特色,不斷強化品牌與特色專業(yè)建設,形成了教育層次豐富、學習形式多樣的繼續(xù)教育辦學格局。
經過多年的深耕細作,學院逐步鑄就了融合發(fā)展、產教融合的辦學特色。在與本刊對話中,院長李春林表示,學院的發(fā)展離不開西北工業(yè)大學的教育教學資源優(yōu)勢。學校與眾多企業(yè)和單位的緊密合作關系,為繼續(xù)教育學院開展行業(yè)培訓和人才培養(yǎng)提供了廣闊的平臺和豐富的實踐機會,有力促進了高素質、應用型人才的培養(yǎng)。
培育非學歷項目品牌,提升市場競爭力
在繼續(xù)教育領域,非學歷教育正逐步成為轉型發(fā)展的主要方向。面對激烈的市場競爭,學院采取了一系列創(chuàng)新舉措來保持和提升其競爭力。
在優(yōu)化課程體系方面,通過深入調研市場需求,學院動態(tài)調整課程內容,及時開設了“人工智能與機器學習實踐”等前沿技術課程,以培養(yǎng)學員在新興技術領域的應用能力;同時,注重打造了具有西工大特色的非學歷教育課程,如開設“航空航天工程技術創(chuàng)新”課程,融合學校的科研成果與實踐經驗,為航空航天領域培養(yǎng)專業(yè)技術人才與創(chuàng)新型人才。
在創(chuàng)新教學模式方面,學院探索出“西工大繼續(xù)教育——安徽應流集團協(xié)同育人”聯合培養(yǎng)模式,結合企業(yè)需求與員工崗位實際,打造了基于勝任力提高的培養(yǎng)課程體系。通過課程學習、專業(yè)實踐、綜合實踐等多個環(huán)節(jié),企業(yè)員工的崗位能力得到了極大提高。
在師資隊伍建設方面,學院選聘了思想品質好、學術造詣高、教學能力強、教學經驗豐富的教師擔任主講教師,并搭建了師資融合橋梁:學院聘請企業(yè)專家為行業(yè)導師,企業(yè)聘請學校教師為發(fā)展顧問,采用雙導師制的學習形式,形成“學、問、思想、辯、行”學習閉環(huán),促進師資共享與互用。同時,加快教師資源轉換,建立師資評價與激勵機制,定期對教師的教學效果進行評估;動態(tài)管理組織機構及人員,建立一體化師資組織體系。
此外,學院拓展了合作渠道,與企業(yè)深度合作,開展定制化培訓項目,如與某大型航空公司合作開展的“航空維修技術人才培養(yǎng)項目”,為企業(yè)培養(yǎng)了大批專業(yè)的維修技術人員。同時,加強國際合作,引進國外先進的教育理念與課程資源,如與英國某高校合作舉辦“國際商務管理培訓項目”,拓寬學員國際視野。
為提升服務質量,學院建立了學員服務平臺,提供學習咨詢、課程輔導、技術支持等服務,并加強就業(yè)指導,通過舉辦“非學歷教育學員專場招聘會”等形式,與企業(yè)建立人才輸送渠道,提高學員就業(yè)成功率。
品牌建設方面,學院打造了一系列“三航”科技特色的優(yōu)質項目品牌,并通過多種渠道宣傳推廣,提高學校非學歷教育的知名度和影響力。
以浦發(fā)銀行西安分行公司客戶經理“精‘鷹’實戰(zhàn)訓練項目”為例。該項目不僅深化了校企合作模式,而且充分利用了雙方的資源優(yōu)勢,為學員提供了理論與實踐相結合的學習機會。學校的金融專業(yè)教師可以為學員提供金融理論知識的講解,而浦發(fā)銀行的業(yè)務骨干則為學員分享實際工作中的案例和經驗。
在課程設計上,該項目的課程內容緊密圍繞公司客戶經理的工作需求和業(yè)務技能,涵蓋了市場營銷、風險管理、客戶關系管理、商務禮儀等多個方面。通過系統(tǒng)的課程學習和實踐操作,學員們能夠快速提升自身的業(yè)務能力和綜合素質,培訓成效顯著。
李春林表示:“這些舉措和項目的成功實施,不僅提升了學院的市場競爭力,也為繼續(xù)教育的轉型發(fā)展提供了有力的支持和示范。”
融合發(fā)展,學歷與非學歷教育兩翼齊飛
在高等繼續(xù)教育領域,學歷繼續(xù)教育與非學歷教育的融合發(fā)展正日益成為趨勢,學院便是這一理念的積極踐行者。
在李春林看來,學歷繼續(xù)教育與非學歷教育的融合發(fā)展,對于提升高等教育的整體質量、加快教育現代化進程、建設教育強國具有重要意義。對于學習者而言,這種融合提供了更全面的學習機會,滿足了多樣化的學習需求。對于社會而言,它有助于培養(yǎng)應用型人才,服務全民終身學習,并推動產業(yè)升級。此外,非學歷教育通過服務社會,搭建起高校與企業(yè)之間的合作橋梁,有效反哺學歷繼續(xù)教育,推動了繼續(xù)教育的高質量發(fā)展。
“建立相互銜接、互補的課程體系是融合發(fā)展的關鍵。”李春林說,融合過程中要重視三個關鍵因素。一是課程體系融合。教學內容需要及時更新,融入行業(yè)最新的技術、理念和實踐經驗。二是師資隊伍融合。學院要組建一支既具備學歷繼續(xù)教育教學能力、又擁有非學歷教育實踐經驗的教師隊伍,通過內部培養(yǎng)、外部引進等方式,提高教師的綜合素質和教學水平,并鼓勵教師參與企業(yè)實踐、科研項目等活動;同時加強兩類教育教師之間的合作與交流。三是教學模式融合。采用多樣化的教學方法,滿足不同學員的學習需求;充分利用現代信息技術,開展在線教學與線下教學相結合的混合式教學模式。
正是基于上述要素,學院持續(xù)推進學歷繼續(xù)教育與非學歷教育的融合發(fā)展。在課程融合方面,通過課程互選和課程模塊化設計,實現課程資源的共享和優(yōu)化,提高課程的適應性和實用性。在師資融合方面,定期組織教師培訓和交流活動,提高教師的教學水平和綜合素質;同時,鼓勵學歷繼續(xù)教育教師與非學歷教育教師合作教學,共同承擔課程教學任務。在教學模式融合方面,推廣混合式教學模式,將在線教學與線下教學相結合,提高教學效率和學習效果。此外,學校與企業(yè)共建實踐教學基地,為學員提供實踐教學場所,提高學員的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。
以項目化的綜合培養(yǎng)為例。學院依托自身的優(yōu)勢學科,比如在“三航”(航空、航天、航海)領域,新材料、機械制造、電子信息等方面,開展了針對特定行業(yè)或領域的綜合培養(yǎng)項目。此外,學院還將學歷繼續(xù)教育中的專業(yè)理論知識學習與非學歷教育中的實踐技能培訓、專題講座、案例分析等相結合。在一些面向企業(yè)的培訓項目中,學院為參與學歷繼續(xù)教育的學員同時提供與他們所學專業(yè)相關的非學歷教育課程,如行業(yè)前沿技術講座、企業(yè)實際案例分析等,幫助學員更好地將理論知識應用到實踐中。這種融合模式為學員提供了更全面的知識體系和技能培養(yǎng),增強了學員的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展能力。同時,加強了學校與企業(yè)之間的聯系,提升了學校在相關行業(yè)的影響力。
學院承擔的陜西省教育教學改革(重點攻關)項目“加強高等學歷繼續(xù)教育與非學歷教育融合發(fā)展,著力培養(yǎng)高素質應用型人才”榮獲西北工業(yè)大學本科教學成果特等獎。
在探索學歷繼續(xù)教育與非學歷教育融合發(fā)展的道路上,學院面臨了一系列挑戰(zhàn)。李春林坦言,課程整合成為了學院面臨的首要難題。學歷繼續(xù)教育和非學歷教育在課程目標、內容深度和廣度等方面存在差異,如何在不影響學歷繼續(xù)教育系統(tǒng)性的前提下,融入非學歷教育的實踐內容,是一個需要深入思考的問題。此外,學院還面臨著師資隊伍建設、教學管理優(yōu)化以及市場競爭與需求多變等多重挑戰(zhàn)。
數字化賦能,拓展新領域和新賽道
在新時代背景下,繼續(xù)教育迎來一系列深刻的變革,機遇與挑戰(zhàn)如影隨形。機遇在于社會對終身學習的需求不斷增長,技術進步為教育創(chuàng)新提供了有力支持;挑戰(zhàn)在于市場競爭激烈,需要不斷提升教育質量和服務水平,以滿足學員日益多樣化的需求。
李春林預判:“未來,線上線下融合的教學模式將更加深入,課程設置更加注重實用性和個性化,產教融合、校企合作也會進一步深化。”對此,學院將持續(xù)優(yōu)化課程體系,緊密結合科技發(fā)展與市場需求,打造更多具有前瞻性和實用性的課程。同時,加強師資隊伍建設,引進具有實踐經驗和創(chuàng)新能力的教師,提升教學質量,并深化產教融合,與企業(yè)建立長期合作關系,為學員提供實習實踐機會和就業(yè)渠道。
此外,為了在新領域、新賽道取得突破,學院積極探索人工智能、大數據等新興技術在繼續(xù)教育中的應用,大力開展基于數字化轉型的繼續(xù)教育教學模式改革,努力培養(yǎng)適應數字化時代需求的專業(yè)人才。同時,繼續(xù)加強國際合作,引進國外先進的教育理念和教學資源,提升學院的國際化教育水平。學院仍將關注經濟社會發(fā)展需求,如可持續(xù)發(fā)展等,開發(fā)相應的課程和培訓項目,為推動社會進步和高質量發(fā)展貢獻西工大繼續(xù)教育力量。
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