姚安縣：“三個保障”助推教育高質(zhì)量發(fā)展

本刊訊（通訊員 李 婕）近年來，楚雄州姚安縣持續(xù)強化政策、投入、人才保障，為全力推動教育高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。

一是強化政策保障。堅持縣處級領導聯(lián)系學校制度，落實黨政主要領導年度教育工作述職制度，把教育工作納入綜合目標管理，研究出臺《姚安縣教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》《姚安縣義務教育強校提質(zhì)行動方案》和姚安縣義務教育、普通高中教育提質(zhì)增效“三十條”措施等一系列配套政策措施，助力教育高質(zhì)量發(fā)展。二是強化投入保障。加大教育經(jīng)費投入保障，教育經(jīng)費投入兩個“只增不減”連續(xù)多年位于全州前列。落實教師待遇保障措施，將學校安保人員、食堂臨聘人員工資納入財政預算，全面落實學前教育臨聘人員“五險一金”和同工同酬制度，按時足額發(fā)放教師工資和各類津貼補貼，在全州首家出臺普通高中、義務教育教學質(zhì)量績效考核辦法，設立縣級財政單列教育質(zhì)量績效考核獎金。積極推進教育領域項目建設，2023年投入2.1億元實施了5所城區(qū)學校新建和改擴建項目。三是強化人才保障。2019年以來全縣新招考教師226人，其中2024年新招錄教師100余名，批準提前退休140人，優(yōu)化了全縣教師隊伍的年齡結構和學科結構。深入實施校長職級制改革，為學校可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。