“四緊四做”提升公立醫院思政工作水平

近年來，湖南省人民醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將思政工作主動充分融入業務工作，不斷完善工作體系、延伸工作手臂、激發工作活力，助力公立醫院高質量發展。

緊跟中心大局，做實理論學習。建立黨員干部領學、營造氛圍共學、知行合一促學的“三學聯動”機制，著力打造學習型醫院。認真學習習近平總書記重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神，持續鞏固深化主題教育成果，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理。廣泛開展微黨課競賽、微志愿服務、微征文分享的“三微”系列活動，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。利用數字技術創新教育形式，以移動課堂、書記講壇等為載體，開展青年演說家、清風座談、讀講一本好書等活動，扎實開展“一月一課一片一實踐”活動。通過專家輔導授課、黨委班子講黨課等方式，讓思政工作落實到治院興院各方面和全過程中。

緊盯內涵賦能，做強文化建設。傳承發揚“仁心仁術”“仁和精誠”的百年省醫文化，開展建院110周年系列活動。與高校共建社會工作專業碩士實踐基地，成立中南地區首個生命健康敘事分享中心。遴選一批醫德高尚、醫技精湛的“省醫·名醫”，開設“醫德·醫魂·醫風”論壇，舉辦感動人物事跡報告會等活動，將中國傳統文化中的“君子懷德”“國之大者”“仁者愛人”等精髓融入職工教育，引導醫務人員弘揚踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神。建立國家緊急醫學救援隊，充分發揮黨員干部在醫療急難險重工作中的主力軍作用，激勵他們始終站在科技項目攻關的第一線，沖在疫情防控、抗洪救災、礦難透水等重大突發事件應急救援的最前沿，使關鍵時刻“我是黨員我先上”成為行動自覺。

緊扣關鍵環節，做優服務響應。加速智慧化建設，優化診療流程，出臺門診患者服務“十大舉措”、住院患者服務“十大亮點”、出院患者服務“五個關懷”。推出黨組織、黨員積分管理和醫務人員考評記分管理，形成全院質量管理月報，醫療糾紛同比下降17.14%；開展DRG成本核算，診療、出院人次增長超10%，耗占比下降4.57%，水電氣支出下降3.4%，獲國家衛生健康委員會授予的“全國醫療服務價格和成本監測工作先進單位”稱號。推出“貼心病房”，手術室每天早開臺、緊接臺、促連臺解決手術高峰期排隊難題；開展健康隨訪、“點單式”居家護理、急救技能培訓等形式多樣的特色志愿服務，國家衛生健康委員會第三方滿意度調查患者滿意率達99.34%，獲湖南省第三屆“學雷鋒優秀志愿服務組織”稱號。

緊貼職工需求，做細情緒疏導。建立健全黨政工青婦網格化思政工作體系，有效發揮思政工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用。醫院黨委定期召開工作分析會，出臺“關心關愛職工二十條”，健全激勵、關愛、幫扶機制，對思想不穩定、家庭困難、身患重疾等的干部職工開展定期走訪慰問和一對一幫扶，著力理順情緒、化解矛盾。完善干部職工體檢制度、大病救助制度、關心下一代成長制度，開設心理咨詢熱線，組織魅力女性大講堂、文藝晚會、運動會等活動，緩解工作壓力，提升干部職工幸福感。開通書記信箱和黨員留言板，通過書記有約、黨外人士座談會、職代會等方式廣泛開展調查研究和征集意見建議，了解干部職工訴求，把握干部職工需求，激發干部職工主人翁意識，確保各項舉措落到實處。

（作者系湖南省人民醫院黨委副書記）

責任編輯 顏學靜 肖俊鵬

數字編輯 趙雨欣