
通過強化“三級五崗”的職責定位,合肥分公司促進了經營業務和管理水平雙提升。
為進一步壓實黨建工作責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,近年來,中國石油安徽銷售合肥分公司積極強化“三級五崗”職責體系,即明確“黨委、黨支部、黨小組”、“黨委書記、黨委委員、黨支部書記、支部委員、黨小組長”的具體職責,確保黨的建設與中心工作緊密結合,使員工職責清晰,工作有目標、有方向、有動力。
通過強化“三級五崗”的職責定位,發揮黨支部的戰斗堡壘、黨小組的前沿陣地作用,黨員引領,促進了經營業務的發展和管理水平的提升。
充分發揮黨委政治作用
在開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中,2023年9月至11月,合肥分公司班子成員堅持從實際出發,深入加油站一線調研,領導班子成員4人下基層站點12次,走訪站點28座,結合分管領域,圍繞企業高質量發展、基層站點急難愁盼的難題,征集需要解決問題12項。
在新時代下,就必須抓好國有企業黨的基層組織建設,強化“三級五崗”職責落實,圍繞企業生產經營和管理開展工作。以黨委書記、黨委委員為領導,發揮政治優勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發展信心。按照“把方向、議大事、抓關鍵,管干部、管人才、強基礎”的要求,著力發揮黨委“參與決策、帶頭執行、有效監督”的政治作用,對于涉及企業發展戰略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及職工切身利益的重大問題,黨委應在深入調查研究的基礎上積極建議。
黨委書記主持公司黨委全面工作,履行抓黨建第一責任人職責,是黨的建設一把手,既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定、保護生態的第一責任,又要當好全面從嚴治黨的第一責任人。履行好第一責任人就必須親力親為抓黨建,把黨建工作當成分內之事,將“抓黨建就是抓發展,抓發展必須抓黨建”的理念內化于心、外化于行,時刻把第一責任人職責扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調。
黨委委員在黨委的領導下,按照黨要管黨、全面從嚴治黨的總要求,始終牢記和履行黨委委員職責,抓好職責范圍內黨建工作,協助黨委書記抓好分管組織、工會、宣傳、紀檢等領域工作。始終堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進,實現黨建工作與業務工作相互促進和共同發展。堅持在做好組織、安排與監督工作的同時,對黨建工作的所有活動積極主動,深入參與、帶頭引領。
充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
作為一名15年黨齡的支部委員甘培培,所在支部的一個站點新大加油站,因地勢較低,是公司防汛的重點關注站點。每年到夏季汛期,雨量較大時,她就組織支部黨員在新大加油站24小時不間斷的輪流值班值守,每天及時做好站內安全巡檢和排水,只為加油站順利渡過難關。
讓支部成為堡壘,黨支部書記、支部委員帶頭,積極參與安全生產和經營銷售等工作中,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。發揚支部建在“連”上的優良傳統,以黨建和重大難題攻關為載體和抓手,解決企業改革發展中的疑點、難點問題作為黨支部活動的重點,積極廣泛開展支部和黨員課題立項、難題攻關、“特色黨支部”等主題活動,充分發揮基層黨支部在“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰斗堡壘作用。
黨支部書記主持支部全面工作,督促支部其他委員履行職責、發揮作用,抓好支部委員會自身建設及黨支部的日常工作。在2024年各支部書記述職評議中,采取“一述一問一評”方式,圍繞履行黨建責任清單重點內容進行述職,報告自己所做的工作、所起的作用,以及黨建工作存在的問題和不足、下一步抓好黨建工作的打算。
支部委員在支部委員會的集體領導下,按照支部的分工,對應自身相應的職責,負責支部的組織、宣傳、紀檢、工團等工作。支部委員除了參加所在黨小組的組織生活外,每月要參加一次支委會,抓好支委班子的團結。委員之間要經常交心通氣,互相幫助,搞好團結,提高戰斗力。支部委員從經營業績突出的人員中選舉產生,并圍繞企業的生產經營中心工作開展黨建工作,形成懂業務、懂黨建的復合型人才,把黨建工作融入到生產之中,推動黨與生產經營共同發展的局面。
充分發揮黨小組的前沿陣地作用
做好五一、十一等節日油非銷售保供工作,緩解油站員工工作強度與壓力,五一勞動節期間,組織機關黨員開展“機關幫扶一線”,黨員帶頭,用行動為油站“減負、挖潛、賦能”,用最實在、最暖心、最用心的方式開展幫扶活動。
黨小組長的作用尤為重要。每月組織黨小組黨員開展黨內活動,貫徹落實黨支部的決議,向黨支部匯報本黨小組工作;組織小組黨員學習,向小組黨員布置工作任務,并跟蹤檢查、督促落實。基層片區所有黨小組踐行“為民辦實事”不斷往深里走、往實里走,開展“送油下鄉、支農惠農”助春耕活動,將支民惠農服務延伸到百姓家中、田間地頭,助力農民備春耕等等,有效發揮黨小組的前沿陣地作用,保證黨支部各項任務的完成。
通過強化“三級五崗”職責,切實推動企業黨建工作與生產經營深度融合,把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢,轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢,真正實現經營與管理雙向提升。實踐充分證明,企業黨的建設與企業發展是相互促進、辯證統一的,落實好“三級五崗”職責是企業黨組織的使命所在、價值所在,是企業改革、發展、穩定的重要保證。
責任編輯:齊鐵健