本文在“三新”教育改革背景下,探討了“教學(xué)評”一體化的實施策略。研究指出,教學(xué)評價應(yīng)從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生核心素養(yǎng)為主,并強調(diào)評價與教學(xué)的緊密結(jié)合,促進學(xué)生的全面發(fā)展。本文旨在通過多元化評價方法,通過真實情境的任務(wù)和明確的評分規(guī)則,實現(xiàn)教學(xué)與評價的深度融合。最終通過綜合性評價體系,提升教育質(zhì)量,以實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)與學(xué)習(xí)目標(biāo)的有效對接,推動教育的持續(xù)發(fā)展。
一、新課程標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向下教學(xué)評價的變革:理念與實踐
在“三新”教育改革的背景下,“教學(xué)評”的轉(zhuǎn)型顯得尤為重要。這一轉(zhuǎn)型不僅僅是方法上的更新,更是教育理念上的革新。它要求改變傳統(tǒng)的應(yīng)試模式,更加注重學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)和促進學(xué)生的全面發(fā)展。評價方式的更新,即從單一的結(jié)果評價轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)習(xí)過程和學(xué)生全方位發(fā)展的評價。“三新”背景下的評價理念更多強調(diào)利用評價作為推動力,激勵教師提升教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生在知識、技能、情感等多方面的全面進步。同時,這一理念也鼓勵教師深入?yún)⑴c到學(xué)生綜合素質(zhì)評價的過程,形成更加全面的學(xué)生發(fā)展視角。
首先,在實踐中,提倡教師設(shè)計多樣化的評價活動,通過科學(xué)的評價方法,全面捕捉學(xué)生在知識應(yīng)用、問題解決、態(tài)度和價值觀展現(xiàn)等方面的表現(xiàn)。這些評價結(jié)果不僅反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,也成為推動學(xué)習(xí)和教學(xué)改進的重要依據(jù)。
其次,“教學(xué)評一體化”是提升教育質(zhì)量和深化評價改革的關(guān)鍵。教師需要深刻理解課程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容和評價方式,以確保教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)活動和評價標(biāo)準(zhǔn)的一致性。這種一體化的推進,確保了教學(xué)質(zhì)量的提升和學(xué)生學(xué)習(xí)體驗的優(yōu)化。
再次,實施“教學(xué)評一體化”要求教師深入理解評價目的,將評價與教學(xué)緊密結(jié)合。評價作為教學(xué)的組成部分,教師可通過評價及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,及時調(diào)整教學(xué)策略;學(xué)生通過評價認(rèn)識學(xué)習(xí)進展,激發(fā)自身學(xué)習(xí)動力。這種評價模式促進教師、學(xué)生和評價之間的良性互動,推動學(xué)生全面發(fā)展。
最后,新課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)課程的育人功能,要求教育評價明確核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo),制定學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。評價應(yīng)體現(xiàn)育人價值,不斷更新評價觀念、創(chuàng)新評價方法、提升評價質(zhì)量。同時,需要轉(zhuǎn)變“一考定終身”的觀念,探索多元化、過程性和表現(xiàn)性的評價方式,確保評價的科學(xué)性和有效性。
在教學(xué)評價實踐中,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向的評價目標(biāo)和“教學(xué)評一體化”的評價模式。這意味著評價應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)保持一致,融入教學(xué)過程,并具有形成性特征,能夠引領(lǐng)教學(xué)方向和促進教學(xué)改進。
二、構(gòu)建教學(xué)融合的系統(tǒng)性評價策略
在素養(yǎng)導(dǎo)向的教育背景下,教學(xué)評價正經(jīng)歷著一場從單一的知識點評價轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性和綜合性設(shè)計的轉(zhuǎn)型。要求教師在教學(xué)設(shè)計之初明確高層次、核心且需深度理解的素養(yǎng)目標(biāo),并依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)生實際情況,精確設(shè)定每個教學(xué)單元的核心素養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)。
教師需從大單元的視角出發(fā),設(shè)計一個全面的評價體系,使學(xué)生能在真實情境中運用知識和技能解決問題,生成與既定學(xué)習(xí)目標(biāo)相匹配的學(xué)習(xí)成果證據(jù)。這種評價方式強調(diào)學(xué)生的知識運用和問題解決能力,以及在這一過程中所展現(xiàn)的核心素養(yǎng),從而促進學(xué)生的全面發(fā)展并形成終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。這樣的評價不僅是對學(xué)生已有知識的考查,更是對他們運用知識解決新問題能力的測試,是未來社會所需的關(guān)鍵能力的體現(xiàn)。通過這種方式,教學(xué)評價成為一個促進教師及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、調(diào)整教學(xué)策略的工具,同時能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,實現(xiàn)教學(xué)與評價的有機結(jié)合,推動教育質(zhì)量的提升。
教學(xué)評價的設(shè)計應(yīng)當(dāng)成為教學(xué)過程的核心,以促進素養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。這種設(shè)計優(yōu)先于傳統(tǒng)的知識傳遞,更注重通過任務(wù)驅(qū)動學(xué)生達成目標(biāo)的能力。教師在教學(xué)中應(yīng)關(guān)注學(xué)生如何通過完成任務(wù)來展示其深刻理解,并通過評估學(xué)習(xí)成果來證實這一理解。
素養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)評價不僅測量學(xué)生的知識水平,更重要的是,它證實了學(xué)生對知識的深刻理解和應(yīng)用。這種評價方式強調(diào)與教學(xué)活動的緊密結(jié)合,確保教學(xué)評價真正服務(wù)于教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)和學(xué)生素養(yǎng)的發(fā)展。通過這樣的評價設(shè)計,可以確保學(xué)生不僅僅是接受知識,而是能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用于實際問題的解決中,體現(xiàn)出他們的核心素養(yǎng)和綜合能力。
在制定教學(xué)單元的學(xué)習(xí)目標(biāo)時,教師應(yīng)采取具有前瞻性的逆向設(shè)計方法。首先,這種方法要求教師確定哪些具體的學(xué)習(xí)成果能夠有效地證明學(xué)生已經(jīng)達到了預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這不僅涉及學(xué)生知識層面的掌握,更重要的是展示其能力和素養(yǎng)。其次,教師需要根據(jù)這些預(yù)期的學(xué)習(xí)成果來設(shè)定具體的教學(xué)任務(wù)和評分標(biāo)準(zhǔn)。這種逆向設(shè)計的思路,強調(diào)了教學(xué)目標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)的一致性,確保了教學(xué)活動的每一步都旨在推動學(xué)生朝著清晰定義的素養(yǎng)目標(biāo)前進。最后,在這個過程中,學(xué)生所需展示的“輸出”不僅是知識的復(fù)述,更是他們在解決問題、批判性思維和創(chuàng)新等方面能力的體現(xiàn)。這樣的教學(xué)設(shè)計,不僅提高了學(xué)生學(xué)習(xí)成果的可度量性,也增強了教學(xué)過程的目標(biāo)導(dǎo)向性,使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程更加明確和高效。
在教學(xué)過程中,將評價設(shè)計置于先導(dǎo)位置是一種創(chuàng)新的教育策略。不僅明確了教學(xué)的方向,而且確保了教學(xué)活動的每一個環(huán)節(jié)都致力于支持學(xué)生在評價中展現(xiàn)出色的表現(xiàn)。通過這種方法,教師能夠為學(xué)生提供清晰的學(xué)習(xí)路徑,使他們明白如何通過各種教學(xué)活動達到預(yù)定的學(xué)習(xí)成果。
三、課堂教學(xué)評價的三維理論:“立德樹人、教學(xué)設(shè)計與教學(xué)技能”
在評價設(shè)計中,“評什么”構(gòu)成核心,它指導(dǎo)“怎樣評”與“為何這樣評”。課堂教學(xué)評價應(yīng)綜合考量立德樹人、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能三大維度。
教育的核心宗旨在于立德樹人,這一理念不僅是教育的基石,也是課堂教學(xué)評價的核心。在這個過程中,教師的角色不僅限于知識的傳遞者,更是思維的啟發(fā)者和學(xué)生心靈的引導(dǎo)者。教學(xué)設(shè)計的質(zhì)量直接影響教學(xué)的效果,因此,將其分解為六個關(guān)鍵子維度:教學(xué)目標(biāo)、方法、手段、本質(zhì)、邏輯和創(chuàng)新。這些子維度相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成了一個完整的教學(xué)設(shè)計框架,為教師提供了一套全面的教學(xué)活動指南。
在實施教學(xué)設(shè)計時,教師需要運用多樣的教學(xué)技能來激發(fā)學(xué)生的潛能,這些技能是教學(xué)成功的靈魂。講授、演示和互動是構(gòu)成師生互動的三大支柱,它們不僅有助于知識的有效傳遞,還能促進學(xué)生的主動參與和深入理解。通過這些互動,教師能夠更好地理解學(xué)生的需求,調(diào)整教學(xué)策略,以達到最佳的教學(xué)效果。立德樹人、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能三維的設(shè)定,讓教師對課堂教學(xué)評價有了更清晰、深入地理解。
首先,教師要認(rèn)識到,教育的目的不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)。這一點體現(xiàn)在“立德樹人”的維度上,它強調(diào)的是教育應(yīng)與國家的長遠(yuǎn)發(fā)展相協(xié)調(diào),培養(yǎng)出能夠為社會做出貢獻的公民。
其次,需考慮教學(xué)設(shè)計的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計往往局限于固定的模式和方法,而現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計則更加注重學(xué)生的主動參與和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。這一點在教學(xué)設(shè)計的六個子維度中得到了體現(xiàn),例如,通過項目式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高他們解決實際問題的能力。
最后,關(guān)注教學(xué)技能的精進。教學(xué)技能不僅包括基本的教學(xué)方法,還包括如何有效地與學(xué)生溝通、如何使用技術(shù)工具來輔助教學(xué)等。
綜合以上三個維度可以看到,一個完善的教學(xué)評價體系應(yīng)該能夠全面反映教學(xué)的各個方面,幫助教師不斷提升教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)教學(xué)與學(xué)習(xí)目標(biāo)的有效對接。這樣的評價體系不僅能夠評估教學(xué)結(jié)果,更能夠作為提升教學(xué)實踐的工具,促進教育的持續(xù)發(fā)展。這就是“立德樹人+教學(xué)設(shè)計+教學(xué)技能”三維教學(xué)評價理論的核心價值所在。
四、多元化評價:體現(xiàn)與量化核心素養(yǎng)、情感態(tài)度與價值觀
在教育的廣闊領(lǐng)域中,學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展是一個多維度的過程,涉及價值觀、品格和能力的全面提升。這些素養(yǎng)在不同學(xué)科的教學(xué)中得到了具體的體現(xiàn)和強化。例如,在物理課程中,學(xué)生不僅學(xué)習(xí)物理知識,還需要培養(yǎng)科學(xué)思維、探究能力,以及科學(xué)態(tài)度和責(zé)任感。這些核心素養(yǎng)是學(xué)生適應(yīng)未來挑戰(zhàn)、個人成長和社會發(fā)展的關(guān)鍵。
首先,在評價學(xué)生時,應(yīng)超越傳統(tǒng)的分?jǐn)?shù)評價,更多地關(guān)注學(xué)生在真實情境中應(yīng)用知識解決問題的能力。教師需運用多元化的評價手段來全面評價學(xué)生的核心素養(yǎng),包括:學(xué)生在課堂活動中的參與度、語言的精確度與表達的流暢性、思維的深度與廣度,以及運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。
其次,在量化核心素養(yǎng)與關(guān)鍵能力方面,結(jié)合學(xué)科特性的原始問題測量是有效的。以物理學(xué)為例,這種方法不僅僅是對學(xué)生知識的測試,也是對理解和應(yīng)用物理概念的深度進行的評價。通過評價,可以觀察到學(xué)生物理關(guān)鍵能力的分布情況,通常呈現(xiàn)為“雙峰分布”,這使得教師能夠準(zhǔn)確地區(qū)分掌握程度高低的學(xué)生群體。并且,與傳統(tǒng)的正態(tài)分布評價相比,這種方法進一步揭示了學(xué)生在物理學(xué)習(xí)上的真實水平和潛在差異,為教師提供了更加精確的教學(xué)調(diào)整依據(jù)。這種評價方式的創(chuàng)新之處,在于它打破了傳統(tǒng)分?jǐn)?shù)評定的桎梏,轉(zhuǎn)而將重點放在怎樣提升學(xué)生如何利用物理知識解決實際問題的能力中,從而更全面地反映學(xué)生的核心素養(yǎng)。
最后,評價學(xué)生的情感態(tài)度和價值觀是教育評價中一個極具挑戰(zhàn)性的方面,它不僅涉及學(xué)生的內(nèi)在信念和感受,還關(guān)系到他們?nèi)绾闻c社會互動和反應(yīng)。這種評價通常需要采用多元化的方法,結(jié)合定量的調(diào)查問卷和定性的觀察記錄。例如,自評可以讓學(xué)生反思自己的價值觀和情感態(tài)度,而他評則可以通過同伴、教師或家長的觀察來提供外部視角。
五、評價結(jié)果的應(yīng)用:數(shù)據(jù)驅(qū)動的教學(xué)與學(xué)習(xí)改進
在教學(xué)過程中,評價機制扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的衡量,更是教師制定教學(xué)策略的依據(jù)。在這個“教學(xué)決策鏈”中,教師可根據(jù)評價結(jié)果來判斷學(xué)生是否實現(xiàn)了學(xué)習(xí)目標(biāo),并據(jù)此做出基于數(shù)據(jù)的教學(xué)調(diào)整。
一是與傳統(tǒng)課堂評價相比,素養(yǎng)導(dǎo)向的評價提供了更全面的視角,讓教師能夠深入了解學(xué)生的知識掌握和能力發(fā)展?fàn)顩r。這種評價通過設(shè)計真實情境的任務(wù)和明確的評分規(guī)則,使得教師可以更方便、更可靠地評估學(xué)生的表現(xiàn),并相應(yīng)地調(diào)整教學(xué)策略。這正體現(xiàn)了“三新”教育背景下“教學(xué)評一體化”的核心理念,即評價不僅是結(jié)果的反映,也是教學(xué)改進的工具。通過這種方式,評價成為促進教與學(xué)相互發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),并確保教學(xué)活動能夠更加精準(zhǔn)地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
二是在教育評價中,學(xué)生的主動參與和對評價結(jié)果的有效應(yīng)用是提升學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師不僅是評價者,更是引導(dǎo)者,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)過程的中心。在素養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)中,學(xué)生的主體性尤為重要,他們需要掌握如何從評價中獲得反饋,并將其轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),學(xué)生應(yīng)及時接收到評價結(jié)果,并利用足夠的時間去深入理解和應(yīng)用這些反饋。有效的反饋不應(yīng)僅限于分?jǐn)?shù),還需要提供具體、描述性的信息,幫助學(xué)生明確自己的強項和待改進之處,從而進行針對性的調(diào)整。這種評價方法的核心在于促進學(xué)生的自我反思和自我提升,使其能夠在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用,最終達到自主學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
三是教學(xué)評價的終極目標(biāo)是提高教師的教學(xué)質(zhì)量和育人效能。這一過程應(yīng)以培養(yǎng)德行為核心,激發(fā)教師主動提升自身素質(zhì)。評價機制相當(dāng)于設(shè)定了一個明確的目標(biāo),引導(dǎo)教師關(guān)注教學(xué)設(shè)計的邏輯性和教學(xué)技能的專業(yè)性。并通過這樣的評價體系,鼓勵教師從教學(xué)設(shè)計和技能兩個方面進行反思和改進,以此提升其專業(yè)水平。
四是對于學(xué)生而言,評價如同一面鏡子,反映出他們在學(xué)科知識、學(xué)習(xí)方法、思維方式、價值觀念以及科學(xué)與人文素養(yǎng)方面的成長。通過評價結(jié)果的反饋,學(xué)生能夠了解自己關(guān)鍵能力和必備品格的發(fā)展水平,從而促進基礎(chǔ)教育教學(xué)水平的持續(xù)提升。這樣的評價不僅是對學(xué)習(xí)成果的確認(rèn),更是對學(xué)習(xí)過程的促進和指導(dǎo)。
六、結(jié)語
本文圍繞“三新”教育改革下的“教學(xué)評一體化”展開,一是強調(diào)評價應(yīng)超越知識測試,關(guān)注學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng);二是提倡評價與教學(xué)的緊密結(jié)合,以及評價在教學(xué)過程中的形成性作用;三是通過多元化評價,教師全面捕捉學(xué)生的表現(xiàn),推動其全面發(fā)展。四是強調(diào)了評價結(jié)果在教學(xué)決策中的應(yīng)用,促進基于數(shù)據(jù)的教學(xué)調(diào)整和學(xué)生的主動學(xué)習(xí)。最終,本文倡導(dǎo)通過多元化、過程性和表現(xiàn)性的評價方式,促進學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展,提升教育質(zhì)量,實現(xiàn)教學(xué)與學(xué)習(xí)目標(biāo)的有效對接。這種評價體系不僅能夠評估教學(xué)結(jié)果,還可以作為提升教學(xué)實踐的工具,促進教育的持續(xù)發(fā)展。
注:本文系廣西教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度專項課題“‘三新’背景下以評價驅(qū)動為核心的‘教、學(xué)、評一體化’實施策略”(課題編號:2021ZJY1716)研究成果。