【摘要】中職學(xué)校課程思政為學(xué)校“文化育人”發(fā)揮著重要作用。文章分析了課程思政的時代背景、功能定位與內(nèi)涵意蘊,探究課程思政的實施路徑,包括構(gòu)建思政育人格局、打造專業(yè)思政育人生態(tài)、提升思政育人能力、保障思政育人質(zhì)量、落實思政育人成效、評價衡量思政育人尺度等方面。
【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)教育;課程思政;價值定位;實施路徑
【中圖分類號】G711【文獻標(biāo)志碼】A【文章編號】1004—0463(2024)12—0018—04
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視思想政治理論課建設(shè),多次作出重要指示批示。中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時,習(xí)近平總書記強調(diào):“必須以堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本保證,以立德樹人為根本任務(wù),以為黨育人、為國育才為根本目標(biāo),以服務(wù)中華民族偉大復(fù)興為重要使命。”[1]為進一步加強學(xué)校思想政治教育工作提供了根本遵循。
2020年教育部印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020-2023年)》提出“要健全德技并修育人機制,推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展”[2]。極大推動職業(yè)院校教育改革,完善職業(yè)院校課程思政建設(shè)提供政策支持,充分調(diào)動職業(yè)院校參與的積極性和主動性,全力推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前,在“辦好人民滿意的教育”目標(biāo)下,德技并修成為職業(yè)教育的必由之路,課程思政成為學(xué)校對學(xué)生進行品德修養(yǎng)教育的重要載體。如何用好課堂教學(xué)主渠道,深刻把握課程思政的價值意義,充分理解課程思政的豐富內(nèi)涵,系統(tǒng)規(guī)劃課程思政的實施路徑具有重要意義。
一、課程思政的功能定位與價值意義
課程思政是立德樹人的根本任務(wù)。課程思政可對學(xué)生開展價值引領(lǐng)和精神塑造,有利于實現(xiàn)圍繞學(xué)生與服務(wù)學(xué)生,從而幫助學(xué)生不斷提高思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)與文化素養(yǎng)[3]。同時,準確把握思想政治工作規(guī)律,遵循學(xué)生成長規(guī)律,讓思政教育入耳入腦入心,真正做到“立德樹人有道,春風(fēng)化雨無聲”。
課程思政的提出對推動“全員、全過程、全方位”育人發(fā)揮重要作用。課程思政的價值與意義:一是育人是學(xué)校的根本任務(wù),學(xué)校思想政治工作說到底是育人工作。課程思政服務(wù)于專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),既體現(xiàn)本專業(yè)所需的知識與技能目標(biāo),還重視價值引領(lǐng)在專業(yè)學(xué)習(xí)中的落實,是對原有思想政治渠道的有效補充。二是課程思政作為重要抓手,引導(dǎo)學(xué)生掌握專業(yè)知識與技能,塑造學(xué)生的品德,讓課堂教學(xué)成為引導(dǎo)學(xué)生掌握知識、鍛煉意志、培養(yǎng)品格的過程,讓課堂教學(xué)的育人功能得以發(fā)揮。
二、課程思政的內(nèi)涵與外延
課程思政是指堅持把立德樹人作為教育教學(xué)的根本任務(wù),挖掘各個學(xué)科的育人價值,讓各級各類課程相輔相成,形成“同向同行”的效果,從而推動學(xué)生的全面發(fā)展。依托課程這一載體,將社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、勞動精神等內(nèi)容,以潛移默化、潤物無聲的方式,與課程建設(shè)、課程實施和課程資源開發(fā)相結(jié)合,從而更好地發(fā)揮其德育功能,對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生影響。
課程思政是一種教育理念,將思政內(nèi)容拓展到各級各類課程當(dāng)中,重新梳理專業(yè)課程內(nèi)容,挖掘各類專業(yè)課程內(nèi)容的思政元素,并將其有機地融入教學(xué)之中。課程承載著思政,思政亦寓于課程當(dāng)中,這在無形中把外顯教育和內(nèi)隱教育有機地融合在一起,構(gòu)筑了一種全方位的德育氛圍,從而使思政課程向課程思政轉(zhuǎn)變。在課程思政理念的指導(dǎo)下,中職學(xué)校可探討人文與自然學(xué)科的融合。各專業(yè)課程都有許多有待挖掘的思政元素,以有機融入與整合的方式,實現(xiàn)育人的整體效應(yīng)。
三、課程思政的實施路徑
1.構(gòu)建思政育人格局。中職學(xué)校思政建設(shè)應(yīng)做好頂層設(shè)計與全面規(guī)劃并建立一套行之有效的管理與運行體系[4]。以“三全育人”思政工作格局為藍圖,創(chuàng)新思政育人體系,全面構(gòu)建思政育人格局。學(xué)校教育主管部門可統(tǒng)籌教育資源并擬定成體系的評價標(biāo)準,加強試點課程、示范課程的建設(shè),以走進“課堂思政”的方式了解并指導(dǎo)第一線思政建設(shè)。同時,在引進人才、師資培養(yǎng)與建設(shè)等方面制訂相應(yīng)的激勵機制,培養(yǎng)“人人育人、時時育人、處處育人”的育人意識,學(xué)校建設(shè)思政育人的良好環(huán)境,營造思政文化氛圍[5],一方面在學(xué)校圖書館、操場、寢室、食堂等公共區(qū)域展示優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、科學(xué)精神、愛國主義核心價值觀等思政元素,讓學(xué)生在學(xué)校生活中隨處感受到思政育人的氛圍。另一方面,學(xué)校可定期舉辦思政課教師能力比賽、開學(xué)思政第一課、團支部活動等,豐富校內(nèi)思政育人活動。中職院校的課程思政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,其作用不容忽視,涉及的范圍遠不止某所學(xué)校、某一科目的思想政治教育,最關(guān)鍵的是能在學(xué)校教育、家庭教育乃至全民教育中取得融會貫通的效果。其次,中職學(xué)校的生源以初中畢業(yè)生為主[6],學(xué)習(xí)能力較薄弱,普遍存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法較少等問題。同時,由于中職學(xué)生正值青春期,學(xué)校加強管理與思想引導(dǎo)的同時,還應(yīng)聯(lián)合家長、社區(qū)同心協(xié)力為中職學(xué)生營造良好的思政育人氛圍,完善三方協(xié)同育人機制。
2.專業(yè)打造思政育人生態(tài)。課程思政建設(shè)應(yīng)以專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向。課程思政可引導(dǎo)學(xué)生建立正確的價值觀,落實立德樹人根本任務(wù)。以專業(yè)建設(shè)打造思政育人生態(tài),一是打造專業(yè)特色的育人文化。以醫(yī)藥衛(wèi)生類中藥專業(yè)為例,著名生藥學(xué)家徐國鈞教授通過反復(fù)試驗、觀察和分析各種藥物的特征,開創(chuàng)中國中成藥鑒定之先河;我國的漢代藥物學(xué)專著《神農(nóng)本草經(jīng)》中,有“神農(nóng)嘗百草,一日遇七十二毒”的傳說;明代醫(yī)藥學(xué)家李時珍耗時二十七年完成傳世巨著《本草綱目》等,將此類思政元素布置于實訓(xùn)室、圖書室等場所,在潛移默化中影響學(xué)生,完成思政布局。二是建設(shè)專業(yè)特色育人體系,立足專業(yè)思政特色,樹立對傳統(tǒng)文化的自信并積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。思政教師具備依法鑒定、質(zhì)量至上的職業(yè)操守,以及求實、敬業(yè)、誠信的職業(yè)態(tài)度和綜合素養(yǎng),牢固樹立法治意識,將國家法律法規(guī)牢記于心,爭做遵紀守法的好公民,使思政課程形成專業(yè)特色思政育人元素體系。同時,思政育人目標(biāo)與人才培養(yǎng)方案結(jié)合,融入專業(yè)課程體系與教學(xué)目標(biāo)中,貫穿中職學(xué)生培養(yǎng)全過程中,從而建立具有專業(yè)特色的課程思政育人體系。
3.提升思政育人能力。教師是課堂的實施者,教師的思政能力關(guān)系到課程思政實施的效果,從而決定育人成效。教師可采用以下方式提高思政育人能力:一是提高教師綜合素質(zhì),加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),了解社會熱點話題,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,立足理論,扎根實踐,將“思政之鹽融入課堂之水”。二是堅持以人為本,學(xué)生是發(fā)展中的人,學(xué)生的思想是可變與可塑的。在教學(xué)過程中,教師除了要訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)知識、技能外,也要注重幫助學(xué)生樹立正確的價值觀。但此過程應(yīng)遵循學(xué)生的成長規(guī)律,明確學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。三是堅持言傳與身教相統(tǒng)一,“學(xué)高為師,身正為范”。教師不僅要以豐富的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生,更要以自我為表率,用高尚的人格感染學(xué)生,用和藹的態(tài)度對待學(xué)生,用博大的胸懷愛護學(xué)生,進而做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的大先生,實現(xiàn)思政育人實效。四是加強業(yè)務(wù)能力,教師可采用自主研學(xué)、專題培訓(xùn)、組建思政團隊等方式,不斷提高思政素養(yǎng)、加強業(yè)務(wù)能力。同時,作為中職一線教師還需厚植教育情懷。在課堂中,教師用情懷打動學(xué)生,用理論啟發(fā)學(xué)生,用實踐帶動學(xué)生,達到情理交融,真學(xué)真懂,真信真用的效果[7]。
4.保障思政育人質(zhì)量。中職課程當(dāng)中蘊含著豐富的育人資源。課程思政應(yīng)建立在課程的基礎(chǔ)之上。首先,結(jié)合課程在本專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的功能,系統(tǒng)化提煉本門課程的思政元素,形成思政育人體系。其次,將思政元素融入課程教學(xué)的適當(dāng)位置,針對不同課程明確不同的思政育人目標(biāo),開發(fā)具有本門課程特色的思政育人方法。同時,開展思政課程優(yōu)質(zhì)課評選活動,推進課程思政工作的成效。此外,還可以引入行業(yè)先驅(qū)、非遺傳承人等先進典型走進課堂、實訓(xùn)室、生產(chǎn)一線等,發(fā)展多樣化的課堂思政教育方式,用真實的案例以學(xué)生的親身經(jīng)歷與體會感悟科學(xué)精神、勞動精神和奮斗精神。學(xué)校定期舉辦技能競賽,或設(shè)立校企合作實踐基地,學(xué)生到企業(yè)、社區(qū)中參加社會實踐,以此提升實際操作能力,將理論和實際相結(jié)合,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。最后,以思政育人成果為導(dǎo)向,督促教師不斷鉆研課程思政方式,主動開發(fā)教學(xué)資源,申請教學(xué)課題,教學(xué)研究中探索新的教學(xué)模式,建設(shè)思政精品課程,從而提升課程思政育人質(zhì)量。
5.落實思政育人成效。課堂是課程思政建設(shè)的主渠道,中職課堂思政建設(shè)需要準確把握教學(xué)的具體任務(wù),圍繞課程思政的實施策略,結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展特點,挖掘思政元素,制訂教學(xué)設(shè)計。在制訂過程中,還需注意以下幾點:一是教學(xué)活動應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新,教學(xué)手段的選擇應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理。設(shè)置小組活動、角色扮演讓學(xué)生親身參與其中,做到有效傳遞信息和啟發(fā)學(xué)生思考,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗與參與感。二是教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)靈活多樣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性,同時能夠受到思想的啟迪,把握“精密滲透”教學(xué)法[8],在專業(yè)課堂教學(xué)中點對點融合思政教育,結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點,準確把握育人成效。同時結(jié)合現(xiàn)代教育技術(shù)和儀器設(shè)備,充分利用多媒體教學(xué)資源,如PPT、視頻、網(wǎng)絡(luò)等,將抽象的知識形象化、生動化。配置先進的儀器設(shè)備,提供豐富的實驗樣品,為學(xué)生提供良好的實踐教學(xué)環(huán)境,也為培養(yǎng)學(xué)生實踐能力奠定堅實的基礎(chǔ)。三是結(jié)合社會熱點,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會問題,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感與公民意識。例如,引用真實案例或新聞報道,以圖文并茂的形式展示給學(xué)生,引發(fā)學(xué)生思考與討論。中職學(xué)生年齡在15歲-18歲之間,在該階段正是價值觀與人生觀形成的重要時期,同時由于他們有較強的獵奇心理,教師應(yīng)在課堂中實現(xiàn)價值引領(lǐng),引導(dǎo)學(xué)生增長見識,提高修養(yǎng),形成美好品德,從而促進身心健康發(fā)展。
6.評價衡量思政育人尺度。評價是育人度量尺,亦是衡量課程思政效果的重要手段。思政育人效果評價具有難以測量和滯后性的特點,可遵循以下策略:一是強化課程思政評價主體的協(xié)同性。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價中,評價主體通常由學(xué)生、教師、教務(wù)人員完成,評價主體較為單一且聯(lián)系不夠緊密,導(dǎo)致評價不能準確反應(yīng)實際情況。因此,課程思政評價過程中應(yīng)豐富評價主體,除教師與學(xué)生外還應(yīng)包括黨政辦人員、家長、專業(yè)研究員等。一方面充分發(fā)揮學(xué)生的評價主體作用與教師評價主導(dǎo)作用;另一方面,各教學(xué)主體協(xié)調(diào)配合,推動主體多元化思政育人評價制度建設(shè),保證評價的及時、客觀與負責(zé),避免現(xiàn)象式評價。二是增加課程思政評價方法的適應(yīng)性。課程思政的評價應(yīng)將結(jié)果評價和過程評價相結(jié)合,將定性評價與定量評價相結(jié)合,將動態(tài)評價與靜態(tài)評價相結(jié)合,由此客觀而辯證的評價可滿足全過程育人的評價需求。同時,遵循科學(xué)性與有效性原則,符合教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律,尊重不同專業(yè)、不同課程、不同學(xué)段學(xué)生的身心發(fā)展特點,關(guān)注差異性與階段性的特征,保證課程思政育人評價的規(guī)范性。以評價一體化為導(dǎo)向,統(tǒng)籌推進課程思政育人評價建設(shè)。
在新時代背景下,為實現(xiàn)“大思政”“大融合”“大教育”協(xié)同育人新格局,學(xué)校、家庭、社會要緊密合作、同向發(fā)力。學(xué)校以專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,做好頂層設(shè)計,完善課程體系,做好課程思政的實踐。教師需要堅定信念,勤修仁愛之心,關(guān)注學(xué)生思想動態(tài),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。營造良好的社會環(huán)境,開展豐富多彩的實踐活動,使學(xué)生在實踐中認識社會、了解社會、服務(wù)社會,培養(yǎng)社會責(zé)任感,從而真正做到全員、全程、全方位育人。
總之,課程思政是將思政教育融入教學(xué)各環(huán)節(jié),從而實現(xiàn)潤物無聲的嶄新課程觀。課程思政建設(shè)對培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人具有重要意義。教育工作者們還需不斷探索和總結(jié),推進課程思政建設(shè)的實踐研究,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)新時代具備優(yōu)秀品質(zhì)的接班人貢獻力量。
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編輯:宋春宇