經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)外貿(mào)會(huì)計(jì)發(fā)展探析

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，外貿(mào)企業(yè)注重品牌化建設(shè)。然而我國(guó)外貿(mào)會(huì)計(jì)的專業(yè)技能還有所欠缺，存在職能錯(cuò)位和考核制度不完善等問(wèn)題。通過(guò)探討分析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)外貿(mào)會(huì)計(jì)發(fā)展路徑，可對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展起到參考。

外貿(mào)會(huì)計(jì)核算特征

普通會(huì)計(jì)通常是圍繞財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策等內(nèi)容進(jìn)行分析，掌握各種會(huì)計(jì)知識(shí)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展、完善。外貿(mào)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測(cè)和控制工作。外貿(mào)會(huì)計(jì)的外貿(mào)結(jié)算工作應(yīng)該遵循國(guó)家外貿(mào)相關(guān)的法律法規(guī)和外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，以便在處理外貿(mào)業(yè)務(wù)時(shí)能夠及時(shí)有效地確定外貿(mào)會(huì)計(jì)憑證的簽發(fā)和形式的準(zhǔn)確性。外貿(mào)會(huì)計(jì)更加關(guān)注外貿(mào)方面的知識(shí)、國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)及對(duì)外貿(mào)的影響，應(yīng)掌握有關(guān)外匯管理的知識(shí)，以審慎處理外匯收支、收入等。同時(shí)要求這類會(huì)計(jì)人員具有處理出口退稅、出口保險(xiǎn)等外貿(mào)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力。

外貿(mào)會(huì)計(jì)的主要特征之一在于將人民幣作為統(tǒng)一計(jì)量單位。在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中，外貿(mào)企業(yè)常常需要使用外幣。我國(guó)對(duì)于外匯管理比較嚴(yán)格，外匯核算在外貿(mào)業(yè)務(wù)中占據(jù)重要地位，核算精準(zhǔn)性直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此在會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須使用統(tǒng)一幣種結(jié)算。業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，外匯收支核算可以占到比較大的比例。

在外貿(mào)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，借貸之間存在著比較密切的聯(lián)系，有著“有借必有貸，借貸必相等”的演算模式，這也是借貸模式中常用的原則，通過(guò)這個(gè)原則清晰地分析了借貸之間的關(guān)系，外貿(mào)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，因此借貸的數(shù)額也會(huì)較大，也就會(huì)發(fā)生“多借多貸”和“同借同貸”的問(wèn)題。

外貿(mào)會(huì)計(jì)應(yīng)注重信息化建設(shè)

外貿(mào)會(huì)計(jì)主要應(yīng)用外貿(mào)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，在具體實(shí)踐中，多數(shù)外貿(mào)會(huì)計(jì)應(yīng)準(zhǔn)確使用該類知識(shí)。外貿(mào)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)特點(diǎn)在于理論可操作性，該項(xiàng)特點(diǎn)確保外貿(mào)會(huì)計(jì)在學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)，可以進(jìn)行模擬演練和實(shí)際操作。若不注重理論知識(shí)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)理論操作化與技能化，便不能提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。外貿(mào)會(huì)計(jì)在學(xué)習(xí)理論知識(shí)后，應(yīng)及時(shí)應(yīng)用到實(shí)際交易活動(dòng)中。

2024年以來(lái)，我國(guó)外貿(mào)發(fā)展總體保持了質(zhì)升量穩(wěn)的良好發(fā)展勢(shì)頭。據(jù)海關(guān)總署數(shù)據(jù)顯示，2024年1―11月，我國(guó)貨物貿(mào)易進(jìn)出口總值39.79萬(wàn)億元人民幣，同比增長(zhǎng)4.9%。其中，出口23.04萬(wàn)億元，增長(zhǎng)6.7%；進(jìn)口16.75萬(wàn)億元，增長(zhǎng)2.4%。隨著對(duì)外貿(mào)易加快發(fā)展，外貿(mào)會(huì)計(jì)必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，創(chuàng)新外貿(mào)會(huì)計(jì)工作思路，完善外貿(mào)會(huì)計(jì)職能，以此滿足新發(fā)展要求。對(duì)于自由貿(mào)易領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)技術(shù)貿(mào)易壁壘、綠色貿(mào)易壁壘等情況，且不同貿(mào)易條款和內(nèi)容的要求不斷更新，相應(yīng)增加外貿(mào)會(huì)計(jì)操作難度。不同人員在外貿(mào)工作中，所應(yīng)用的處理方法不相同，因此對(duì)外貿(mào)發(fā)展的影響也不同。在外貿(mào)外匯核銷與結(jié)算中，由于條款不同，從而產(chǎn)生不同約束機(jī)制，導(dǎo)致外貿(mào)會(huì)計(jì)職能錯(cuò)位。

雖然在我國(guó)很多企業(yè)當(dāng)中的外貿(mào)會(huì)計(jì)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化，但是從實(shí)際情況來(lái)看還存在著信息化建設(shè)不到位的問(wèn)題，主要的問(wèn)題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，投入的力度不夠。在企業(yè)中應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的最終目的在于提高財(cái)務(wù)工作的效率，但是很多企業(yè)在進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，僅僅是購(gòu)買了昂貴的計(jì)算機(jī)設(shè)備，以及一些會(huì)計(jì)信息軟件系統(tǒng)，并沒有重視對(duì)其的后期投入。外貿(mào)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工作，因此需要對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行不斷的升級(jí)，這樣才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的要求。

其次，外貿(mào)會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)相分離。在一些企業(yè)外貿(mào)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中并沒有將業(yè)務(wù)信息完整地錄入到信息平臺(tái)當(dāng)中去，這樣就導(dǎo)致業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相分離，嚴(yán)重影響到了信息交流。

考核機(jī)制是促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，能夠不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)業(yè)發(fā)展。在具體管理工作中，若不注重管理效率和效益，將會(huì)降低會(huì)計(jì)人員的工作效率，積極性和行動(dòng)力不足，嚴(yán)重阻礙了對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。當(dāng)前，一些企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的實(shí)務(wù)操作，還缺乏一套完整的考核機(jī)制，相應(yīng)影響了會(huì)計(jì)人員的日常工作與外貿(mào)活動(dòng)。由于缺乏考核機(jī)制，無(wú)法有效約束外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的行為，監(jiān)督機(jī)制的管控力度不足，易導(dǎo)致外貿(mào)會(huì)計(jì)人員缺乏工作責(zé)任感，會(huì)使資產(chǎn)使用效率下降，增加外貿(mào)企業(yè)損失。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期外貿(mào)會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)策

我國(guó)外貿(mào)會(huì)計(jì)有著自身的特點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，外貿(mào)會(huì)計(jì)會(huì)存在著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)影響到外貿(mào)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，因此企業(yè)的管理者要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)外貿(mào)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，并從實(shí)際情況出發(fā)采用科學(xué)合理的方法提高外貿(mào)會(huì)計(jì)工作水平，這樣才能促進(jìn)我國(guó)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。因此為了提高我國(guó)對(duì)外貿(mào)易會(huì)計(jì)的水平，要采用以下對(duì)策：

外貿(mào)會(huì)計(jì)必須按照行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，合理應(yīng)用實(shí)務(wù)知識(shí)與技能，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)，及時(shí)反饋和評(píng)價(jià)整體規(guī)劃。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行衡量，還可以評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)效能提升指數(shù)。為了加強(qiáng)外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的操作能力，必須建立一套完整的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，確保外貿(mào)會(huì)計(jì)的持續(xù)化、健康化發(fā)展。注重外貿(mào)會(huì)計(jì)與企事業(yè)單位的合作，嚴(yán)格遵循規(guī)范性和合理性原則，不斷提升外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的技能素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才。

外貿(mào)會(huì)計(jì)為了滿足國(guó)際發(fā)展要求，必須對(duì)現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行擴(kuò)展，注重轉(zhuǎn)變外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的職能。通過(guò)培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提升整個(gè)外貿(mào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。通過(guò)職能轉(zhuǎn)變，使其適應(yīng)新崗位，要求及時(shí)反饋問(wèn)題，并采取有效措施予以處理。外貿(mào)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確定位自身能力，不斷提升學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。同時(shí)，立足于實(shí)際需求，不斷提升自身操作水平。對(duì)于人才教育來(lái)說(shuō)，則應(yīng)當(dāng)優(yōu)化傳統(tǒng)教學(xué)方式，立足于市場(chǎng)需求開展互動(dòng)式教學(xué)，擴(kuò)展外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的國(guó)際視野。

企業(yè)還要在內(nèi)部設(shè)立專門的外貿(mào)會(huì)計(jì)信息化的專項(xiàng)資金，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期的監(jiān)控，根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的環(huán)境來(lái)對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí)，以及對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)。同時(shí)，對(duì)于一些應(yīng)用范圍比較廣的信息項(xiàng)目，可以采用吸引投資的方法來(lái)進(jìn)行維護(hù)。

綜上所述，外貿(mào)會(huì)計(jì)具有特殊特點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，外貿(mào)會(huì)計(jì)會(huì)面臨一些問(wèn)題，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)深入分析外貿(mào)會(huì)計(jì)工作的問(wèn)題，立足于實(shí)際發(fā)展角度，通過(guò)合理有效的方法提升外貿(mào)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)水平，以此促進(jìn)我國(guó)外貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

（作者單位：天津市匯豐企業(yè)外包服務(wù)有限公司）