1月20日,被譽為“科創之城”的安徽合肥,再次迎來高光時刻。
當天下午,有“人造太陽”之稱的全超導托卡馬克核聚變實驗裝置(EAST),成功實現了上億度1066秒穩態長脈沖高約束模等離子體運行,創造了托卡馬克裝置高約束模運行新的世界紀錄,次日央視《新聞聯播》播發了這一重大喜訊。
1月26日公布的2025年安徽省政府工作報告稱:量子信息、聚變能源、深空探測三大科創引領高地建設成效顯著,“祖沖之三號”實現超導量子計算最強優越性,聚變能源商業化進程走在世界前列,“天都”雙星實現繞月編隊飛行。九韶內核軟件、超導質子回旋加速器等一批技術和產品打破國外壟斷,多語種智能語音項目榮獲國家科學技術進步獎一等獎。每萬人口高價值發明專利擁有量增長28.2%。
超級科創成果的背后,是熱帶雨林式的創新生態。2024年,安徽零基預算、“政產學研金服用”融合發展、科技金融等改革創新舉措獲國務院綜合督查通報推廣,職務科技成果賦權改革成為全國樣板。全省新增高新技術企業3500家以上、科技型中小企業7533家、專精特新“小巨人”企業113家,總數均居全國第一方陣,科技企業“喬木”參天、“灌木”茁壯、“苗木”蔥郁的創新生態正在加快形成。
在科創的強力加持下,2024年安徽省GDP同比增長5.8%,邁上5萬億元臺階,成為中部六省中第四個5萬億級省份。
“科創”,越來越成為這個長江與淮河之畔的中部省份最亮眼的金字招牌。
因在實驗室里偶然接觸到光學領域的“負折射平板透鏡”技術,中國科學技術大學(以下簡稱中科大)碩士研究生韓東成意識到其在空中成像領域的潛力。

這顆創業的種子就此埋下,說干就干,韓東成與研究生同學范超聯手成立了安徽省東超科技有限公司(以下簡稱東超科技)。
1月22日,在東超科技,支點記者體驗了多種“空中成像”技術的應用場景,感覺陣陣新奇。無需觸碰屏幕,手指輕點,就可以在空中對投影內容進行移動、旋轉、放大等操作。東超科技自主研發的這項“無介質空中懸浮成像”技術打破國際壟斷,填補國內空白,將科幻電影場景變為現實。
“在虛擬現實技術領域,我們面臨的前沿創新是全球競爭的焦點,必須自主突破關鍵技術。”東超科技公司董事長、總經理韓東成說,安徽對科技創新的重視為創業者提供了良好的政策環境,作為一名科技工作者,只有堅持創新、深耕場景、協同合作,才能在科技浪潮中實現長遠發展。
如今,東超科技已是國內“空中成像”領域的頭部企業、國家級專精特新“小巨人”企業。但回想來時路,東超科技差點“半途夭折”。
在探索空氣成像技術的路上,有兩種方案極具挑戰:第一種方案是通過光場重構,即將所需光線在空氣中重新匯聚再發散;第二種方案是激光電離,即將空氣中的氧原子、氮原子作為介質,通過高能激光聚焦,電離發光。究竟選擇何種研發路徑?2016年創業初期,韓東成和范超犯了難,考慮到第二種方案中的激光器很難小型化、激光必須打到高空、顏色單一且分辨率較低以及商業化效率低等因素,團隊選擇了第一種方案。
“第一種方案也是難做的。”中國科學院相關專家說,這種方案對光場重構中的負折射率材料要求極高。事實也確實如此。選定好的技術路線沒有回頭路,韓東成找遍各大光學材料生產廠商,均無一家能拿下這類材料的生產。
怎么辦?韓東成和范超不得不自己打磨材料,最終在2017年底,完成了樣品研發。
盡管有了技術,企業沒有資本加持還是走不遠。
2018年初,帶著剛剛研發成功的技術樣品,韓東成和范超來到北京中關村參加合肥高新區管委會和黑馬會組織的“合創匯”路演活動。在這場路演活動上,公司受到資方青睞,獲得合肥高新投資集團800萬元的天使輪資金。
有了資金,企業才更容易引進高端人才。
“公司剛成立時,資金有限,人才留不住,更不用談引進高端人才。”韓東成那時很難過。當獲得融資后,東超科技做了兩件事情:第一,打通了產品從實驗室階段到量產階段的所有工藝環節;第二,引入職業經理人,完善公司績效管理和考核制度。
2019年1月24日,東超科技迎來第三輪融資,獲得北京中科創星硬科技創業投資合伙企業千萬級的Pre-A輪股權融資,公司估值達數億元。
有了技術、資金、人才還不夠,企業需要應用場景、市場訂單。
“從一個創業點子,到歷經7輪超4億元的股權融資,目前東超科技市場估值達30億元。”安徽中安創谷科技園有限公司董事長王芳見證了東超科技的飛速發展。她告訴支點記者,在疫情期間,團隊幫助東超科技尋找應用場景、尋找資金,為企業度過最艱難的時刻出了不少力。如今,東超科技產品已在醫療、汽車、社區等領域大量應用。
喜訊傳來,1月17日,東超科技官宣完成5800萬元B+輪融資,從天使輪到B+輪,老股東合肥高新投繼續跟投。
東超科技是安徽培育新興產業的縮影。2025年安徽省政府工作報告指出,圍繞打造新興產業聚集地,強化以科技創新帶動產業創新,大力推進新興產業集群發展工程、未來產業培育工程,加快培育發展新質生產力,加快形成挺進“藍海”的新增長引擎。
在安徽省工業和信息化研究院院長張毅看來,安徽通過完善創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈、服務鏈“五鏈融合”的“科創+產業”創新生態體系,構建起了新的發展格局,推動了經濟高質量發展,釋放了發展活力。
漫步合肥街頭,“中科大”的身影幾乎無處不在:科大訊飛、科大硅谷、中科離子……
近年來,中科大積極參與合肥的創新創業生態建設,通過設立孵化器、創業基金等方式,支持學生和校友創業。在科研成果轉化領域,中科大與當地企業合作,推動了多個高科技項目的落地,助力合肥成為全國重要的科技創新中心。2022年10月,由安徽省與中科大合力共建的科技商學院應運而生,聚焦培育“懂科技、懂產業、懂資本、懂市場、懂管理”的科技產業組織人才。
1月25日上午,支點記者來到科大訊飛合肥總部展示區,這里科技味滿滿。翻譯機、智能助聽器、AI學習機等一系列“滿滿科技感”的產品在展區里有序陳列。
科大訊飛品牌中心總監劉輝告訴記者,春節前夕,科大訊飛發布全國產算力平臺唯一深度推理大模型訊飛星火X1,率先在教育、醫療等剛需場景應用,獲國家能源集團、中國石油、中國移動等行業龍頭認可,彰顯強勁實力與潛力。
2月10日,科大訊飛市值超過1270億元,公司宣布訊飛開放平臺上線DeepSeek全系列模型。
在龍頭企業帶動下,安徽人工智能產業逐漸聚勢成群。早在2013年,合肥高新區就成立了國內首個專注于語音和人工智能領域的國家級產業基地——中國聲谷。中國聲谷以科大訊飛為核心,吸引一大批人工智能企業來此聚集發展。
如今,中國聲谷匯聚了國家智能語音創新中心等100多家人工智能領域創新平臺,研發出2000余款軟硬件產品,上市了100多款首發重大裝備和軟件,眾多高端智能產品走向世界舞臺,推動合肥高新區逐漸形成人工智能上下游產業鏈集群式發展格局。
科大訊飛的迅猛發展、中國聲谷品牌的打造,與安徽省的傾力支持密不可分。
2024年全國兩會期間,安徽與中科大雙向奔赴,廣受關注。當時,中科大校長包信和表示,“怎么回報安徽都不為多”,安徽省委書記韓俊回應,“我和省長隨叫隨到。”之后,安徽省省長王清憲表示,“只要中科大提出需求,安徽將全力滿足”。
在科大硅谷,一批量子科技領軍企業集聚于此,量子科技正加速從實驗室走向產業化應用。國盾量子是目前國內唯一量子科技A股上市公司。在該公司展廳一隅,陳列著“祖沖之二號”同等規模的超導量子計算機,碩大的裝置顛覆了常人對計算機的固有印象。
目前,合肥重點布局三大量子產業,量子計算、量子通信、量子精密測量,聚力打造“量子中心”,已集聚產業鏈上下游企業66家,培育了以國盾量子、科大國盾、本源量子、國儀量子、中電信量子為代表的頭部企業。最新全球未來產業指數報告顯示,合肥在量子信息領域排名全球第2,僅次于美國紐約。
“科大硅谷”33億元基金航母也已啟航,其中8只子基金實質性投入運營,重點投資智能制造、新材料、汽車等領域的創新團隊。
數據顯示,安徽作為全國創新版圖的重要一極,2024年戰略性新興產業產值占比達43.6%,提高0.7個百分點,高技術制造業增加值占規上工業比重達16.1%、提高2.1個百分點,創新生態日益完善。
科研實力強勁的省份不少,為何安徽“科創”品牌如此響亮?
在安徽省社科院城鄉經濟研究所副所長儲昭斌看來,安徽開創性將傳統的“先轉化、再獎勵”科創模式,改為“賦權+轉讓+約定收益”新模式,助推了安徽科創蓬勃發展。
具體來說,就是先將科技成果所有權通過賦權的方式轉讓給項目成果完成團隊,學校不再享有成果所有權,再通過協議約定,經市場定價后,學校享有科技成果轉化的部分收益。
這意味著,科技成果轉化從傳統的“先轉化后獎勵”變為“先賦權后轉化”,也可以理解為“先分田后分糧”。
曹平是中科大副教授,一直投身于高精尖海洋物探裝備的關鍵技術研發工作。乘著賦權改革的東風,曹平所在的科研團隊與中科大聯合組建了中科采象公司。
“我們從2021年8月30日申請賦權,到成立公司差不多4個月的時間。”曹平說,賦權改革有效解決了科技成果處置難、科研人員“不想轉、不敢轉、不會轉”難題,大大激發了科研人員的科研熱情。
在曹平看來,“賦權”讓科研人員真正成為成果的主人,能夠自主組建團隊、成立公司,學校與科研人員會按照協議約定收益分配比例。

安徽省科技廳相關負責人介紹,首先,由科研團隊梳理權屬清晰、應用前景明朗的職務科技成果,提出賦權申請并經學校審核通過,簽訂賦權協議,學校將80%(轉化到省內)或70%(轉化到省外)的所有權賦予科研團隊。后期,學校也可以把留存的20%或30%的成果所有權,通過技術轉讓協議讓渡給科研團隊,使科研團隊100%持有成果所有權。
賦權改革激發了企業創新熱情,目前,中科采象的海洋拖纜地震勘探采集裝備“海經”系統,順利完成在深度3000米以上的超深水海域的油氣勘探作業,并發布了我國首張超深水三維地質勘探圖,使我國成為全球第三個擁有全套海洋地震勘探拖纜采集裝備的國家。
“以前職務科技成果所有權歸屬單位,按無形國有資產管理,無法賦權給技術發明人,影響了科研人員轉化積極性,導致大量科技成果停留在實驗室、鎖在抽屜里,造成極大浪費。”安徽省科技廳相關負責人說,新模式讓科研人員擁有科技成果全部所有權,有效激發科研人員創新動能,實現高校、科研人員、轉化企業三方共贏。
目前,安徽省推動中科大職務科技成果“賦權+轉讓+約定收益”改革試點在106家高校院所和醫療衛生機構全面推開,截至2024年11月底,累計賦權成果1109項。
不止是科研帶頭人,安徽的科創氛圍,也對高端人才產生了極大吸引力。昔日的中科大畢業生因為在合肥很難獲得高收入,大多選擇了出國留學,畢業生留學率一直高居國內高校前列。而在2022年中科大畢業生中,42.7%的本科生、21.8%的碩士生、34.9%的博士生,選擇留在了安徽就業。
安徽元碩太赫茲科技有限公司就有30%的團隊人員來自中科大。該公司是一家專注于太赫茲/毫米波成像技術的科創企業。公司僅需2秒,便可獲得一份人體3D數據,并同步分析出脊柱側彎、Ⅹ型腿等肌骨結構異常問題。
“我們公司創始人趙振利博士就是在中科大本碩博連讀畢業,我本人畢業于中科大生物信息學專業。”公司產品經理張慶林向支點記者介紹,目前該企業的“太赫茲毫米波技術脊柱側彎初篩及臨床應用”項目 ,已榮獲第七屆中國醫療器械創新創業大賽第一名。
以中科大技術和人才為核心,合肥正加速形成創新“同心圓”,有力支撐安徽高質量發展。
在中科大科技商學院執行院長葉強看來,從科學創新走向技術創新和產業創新,企業和企業家處于關鍵的鏈接位置,是技術創新驅動產業發展的關鍵變量與環節。
“我們不生產電,我們是綠色電源的搬運工。”中科海奧董事長陳滋健說。
該公司是合肥創新院投資的第一批企業,十年磨一劍,目前公司已完成C輪融資,正籌備上市計劃。

“一棟樓就是一個創新聯合體,一棟樓就是一個產業鏈。”合肥創新院院長吳仲城在接受支點記者采訪時表示,作為科創企業成長的陪伴者,合肥創新院致力于打造具有合肥特色的“科創+產業”生態。
目前合肥創新院已累計孵化培育企業超400家,參投5家國家專精特新“小巨人”企業,培育出中科美絡、中科中渙、中科海奧三家上市輔導期企業,在合肥所有新型研發機構中入圍數量排名第一。
在合肥創新院的“科漂驛站”,一場場“頭腦風暴”,思維火花閃爍,前沿觀點碰撞,幾位年輕人在這里用人工智能“畫”出了對未來人類心理世界的構想。
“我們就是要瞄準可產業化的科技成果,發揮科研技術優勢,用好創新院平臺,加速實現創新技術產業化。”吳仲城表示,該院將繼續推進產業技術創新體系、科創企業成長服務體系等體系建設,整合人才、資本等資源為企業賦能,服務地方產業鏈創新鏈協同發展。
“不是誰都能夠把‘科創’加到產業上,這是靠產業內企業家的作為。”安徽省發展戰略研究會會長、中科大管理學院教授劉志迎認為,“科創+產業”,實質是高度重視科研成果在產業中的應用。
不可否認,安徽在有效市場和有為政府的結合上,有自己的一套做法。劉志迎從三個方面解析安徽“科創+產業”的路徑:一是政府積極出臺政策引導傳統產業依靠科技研發力量實現轉型;二是招商引資上,瞄準被“卡脖子”的“缺芯少屏”等關鍵產業主體,舍得投資支持企業發展,走出了一條發展新路;三是大力支持國內外擁有硬技術的創業者來安徽創業,支持實驗室成果來皖轉化,形成了以科技創新為主心骨的制造業高質量發展態勢。
目前,安徽加快構建以企業為主體的科技創新體系,80%以上的省級科技攻堅項目由企業牽頭,企業研發投入占全社會比重達81.3%。
劉志迎表示,政府在科技研發上舍得支出,加上科技金融的加持,科技型企業加快上市步伐,讓企業家有了盼頭,這種生態吸引大量全國投資者來安徽投資興業。
科技創新是發展的“最大增量”。安徽通過科技創新引領產業創新,加速推動科技成果轉化,進而布局新興產業和未來產業,搏出產業裂變式發展的新高度。
安徽省國土面積13.94萬平方公里,人口6121萬,2024年GDP跨上5萬億元臺階,同比增長5.8%。糧食產量836.9億斤,再創歷史新高。規上工業增加值增長9%,增速居工業大省第1位。制造業技改投資增長20.4%、高于全國12.4個百分點。
汽車產量保持40%以上增長、達357萬輛,新能源汽車產量增長94.5%、達168.4萬輛,產量均居全國第2位。集成電路產量增長47.4%,工業機器人產量增長81.4%。光儲產業綜合競爭力評價居全國第3位,人工智能產業發展評價居全國第6位。
“新三樣”產品出口增長23.6%。整車出口量躍居全國首位,全國每出口4輛汽車就有1輛是安徽造。全省智能算力規模達到1.6萬P、增長130%。工業云平臺應用率升至全國第3位,規上數字經濟核心產業營收1.2萬億元。
新增全國重點實驗室15家、總數達23家。擴面實施金融支持科創企業“共同成長計劃”,惠及企業1.2萬家。科技型企業貸款余額突破7500億元,增長20%以上。聯合知名高校和企業共建安徽高等研究院,首招碩博研究生735名。柔性引進院士及團隊92人次,新增高技能人才41.7萬人。