
38年來,他始終扎根在太鋼礦山生產建設一線,把大好年華全部奉獻給了太鋼的礦山事業。他秉持科學精神,大膽創新,牽頭組織完成了多項國家和山西省科技攻關課題,為我國冶金礦山的科技進步作出了突出貢獻。近年來,他帶領團隊潛心研究,突破了紅磁混合復雜難選微細粒鐵礦技術領域多項瓶頸,為山西省鋼鐵產業發展尋得“金山”。他就是中國寶武工程科學家、太鋼礦業中心技術委員會主任米子軍。
多年來,米子軍主持太鋼礦山的技術和建設工作,推動我國鐵礦選礦技術領域達到國際領先水平。現如今,早已站在行業頂端的他依舊沒有停歇,繼續帶領團隊向著攀登冶金礦山科技創新的新高度不斷進發,為太鋼乃至我國鋼鐵工業的原料保供、產業安全保駕護航。
2017年,“超大規模微細粒復雜難選紅磁混合鐵礦選礦技術開發及工業化應用”項目榮獲國家科學技術進步獎二等獎,米子軍作為該項目的領軍人物,深知這份沉甸甸的榮譽意味著什么……
鐵礦石是鋼鐵工業的“糧食”,我國鋼鐵產量占世界鋼鐵總產量的53.86%,但鐵礦自給率較低,嚴重依賴進口。作為山西最大的鋼企,太鋼地處內陸,鐵礦原料瓶頸尤為突出,自產鐵礦比例長期維持在30%~40%,嚴重制約著企業的發展。
解決的方法是有,甚至早在50年前老一輩地質勘探專家就給出了答案——袁家村鐵礦。該礦發現于1958年,資源儲量高達12.6億噸,是目前國內最大的鐵礦山,但是由于該礦山礦石種類多、嵌布粒度極微細,多年來一直無法實現工業化開發,1992年還被國家列為“尚難利用儲量”,屬呆滯資源,等于從技術上給這座礦山宣判了“死刑”。直到以米子軍為組長的科研團隊接手該項目開發工作后,才使這座礦山重現生機,改變了“守著金山餓肚子”的尷尬局面。
米子軍說:“在太鋼接手之前,國家已組織最強科研力量開展多輪科技攻關,已經有幾代礦山人對袁家村鐵礦開展過深入研究,雖說他們沒有打通選礦工藝流程,但這些研究成果給我們團隊帶來了不少啟發。這一難題的最終攻克,實現了幾代礦山人的夢想。”
為了解決袁家村鐵礦微細粒紅磁混合復雜難選礦這一世紀性難題,米子軍帶領攻關團隊,十年如一日,在前人近半個世紀科技攻關的基礎上另辟蹊徑,揭示了袁家村鐵礦各類礦物可選性的微觀機理和各類難選礦物在全礦床各礦體的空間分布規律,找到了前輩多輪科技攻關久攻不下的癥結所在,突破了系統攻關的瓶頸,終于讓這座特大型礦山起死回生,成為支撐太鋼可持續發展的重要資源保障。
袁家村鐵礦建設的成功不僅在于選礦工藝技術上的突破,更在于項目團隊能夠協同地質、采礦、選礦多專業人員,從工藝設計、流程優化、裝備集成、藥劑研發到功能調試,提出一整套針對性強的高效大規模開發建設方案,實現了從研究成果到最終工業化的轉化。
“與老一輩礦山人相比,我并不認為自己技術方面有多突出,非要說我有什么優勢的話,可能是我從一名技術員做起,一步步走上管理崗位,這期間幾乎經歷了采選聯合礦山生產建設的每一個階段,所以遇到難題時能從多角度給出解決思路。”米子軍謙遜地說。
來袁家村鐵礦主持工作之前,米子軍曾在峨口鐵礦從事礦山工藝技術管理及技改工作,歷任該礦技術科長、總工程師、黨委書記、礦長,長期擔任太鋼礦級及公司級技術負責人,正是這段時間的經歷,讓米子軍收獲了豐富的現場工作經驗和扎實的專業理論功底。

“1986年大學畢業后,我被分配到了太鋼峨口鐵礦。和現在不同,那會兒國內冶金礦山與國外比還存在很大的技術落差,比如工藝裝備落后、故障多發、產品質量經常波動等,當時我就在想如何通過自己的努力縮小這種差距。我先從自己學的采礦專業做起,在老一代礦山專家的指導下,一步步成長為采礦專業的行家里手,后來逐步拓展到選礦專業、尾礦專業、球團專業等礦山各專業技術領域。可以說,礦山各主體專業的工藝技術問題我幾乎都經手過。”采訪時,談及工作經歷,米子軍如數家珍,他的眼里閃著光彩,那是他對礦山事業發自內心的熱愛。
這些年看的“病”多了,解決的問題“雜”了,米子軍自然從“赤腳醫生”升級成了“全科醫生”。憑借對太鋼礦山資源特點和工藝技術瓶頸的了解,他以多專業協同集成創新的思路,解決了一系列鐵礦采礦、選礦、尾礦處理等工程技術難題。
在采礦技術方面,米子軍組織解決了黃土地貌露天礦軟弱地層高陡邊坡水害治理的難題,該成套技術屬露天礦山黃土邊坡水害研究及治理領域首創。在尾礦處理方面,他更是首創了全壽命廢石筑壩技術,組織開展了上游法尾礦庫后期提升安全儲備關鍵技術、上游法筑壩尾礦庫濕式排礦防滲排水技術、主副壩不同工程地質條件下個性化加固技術及低浸潤線生產控制技術等一整套保證尾礦庫全壽命安全和符合環保要求的協同技術攻關。相關成果用于實際生產后,累計獲得16項省部級以上科技成果獎和5項授權專利,并在行業內被廣泛推廣應用,產生了巨大的社會效益與環境效益,有力地推動了我國冶金礦山行業的科技進步。
如果說先前在峨口鐵礦的研發經歷是對米子軍的磨煉,那么后期袁家村鐵礦微細粒紅磁混合復雜難選礦就是對他的一次綜合大考,米子軍憑借著此前的技術積累,帶領技術團隊連續進行科研攻關,實現了袁家村鐵礦技術的全面突破。
提起這段經歷,一位團隊成員在回憶當時艱苦攻關的情況時透露了米子軍一個鮮為人知的小秘密,那就是業余時間愛看人文歷史和管理類書籍,平日里還是一位講故事的高手。在袁家村鐵礦攻堅艱難的時刻,米子軍常用一些引人入勝、充滿智慧的小故事來鼓舞士氣。
“那會兒,米總會經常給我們講述那些共和國科技功勛的光輝事跡。他常引用李四光的一句名言,‘一些陳舊的、不結合實際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創造新的方法、新的理論,來解決我們的問題’,到后來這句話成為我們團隊的指路明燈,每當科研中遇到難題時,我們總會拿它來激勵自己。”時任袁家村鐵礦選礦部主任的李煊生說。

米子軍說:“科學家精神蘊含著對真理的執著追求、對創新的不懈探索、對科學的嚴謹態度以及對社會的高度責任感。作為傳統行業的冶金礦山企業要實現高質量發展,更要學習李四光那樣的科學家精神,勇于突破自我,依托科技創新,將劣勢資源轉化為市場競爭優勢,持續提升綜合競爭力。”
米子軍是這樣說的,更是這樣做的。這些年他始終牢記“國之大者”,胸懷資源報國使命。一代一代的太鋼礦山人扎根大山,發揚“艱苦創業、自主創新、勇于擔當、團結協作、追求卓越”的新時代太鋼礦山精神,在強國復興的道路上頑強拼搏、砥礪前行,創造了無數個工業科技奇跡。
面對太鋼老礦山將由露天開采轉入地下開采新階段的要求和綠色冶金對鐵原料的更高需求,米子軍正帶領團隊繼續推進鐵礦深地勘探和開采技術、綠色節能選礦技術及高品質低雜鐵精礦綠色球團制備技術、地下鐵礦全要素安全預警控制技術、智慧礦山建設技術等領域的科技專項攻關,一步一步攀登冶金礦山科技創新的新高度,為太鋼和我國鋼鐵工業的原料保供、產業安全保駕護航。