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森林資源管理對生態林業發展的影響分析

2025-03-26 00:00:00高峰
河南農業·科技版 2025年2期
關鍵詞:生態發展

森林資源是地球上寶貴的自然資源,對維護生態平衡、促進經濟發展具有重要意義。隨著全球環境問題的日益嚴峻,森林資源管理與生態林業發展成為各國政府和學術界關注的焦點。生態林業的核心在于通過科學合理的管理手段,充分利用本地自然資源,推動林業產業的穩定發展,并為當地居民創造良好的生活環境。然而,當前森林資源管理與生態林業發展仍面臨諸多挑戰,如法律法規不夠完善、營林造林規劃缺乏科學性、森林資源管理制度不夠健全、技術人才缺乏及互聯網技術運用不足等。這些問題不僅影響了森林資源的可持續利用,還制約了生態林業的健康發展。因此,相關工作人員應深入分析這些問題,并提出相應的解決措施,以期為森林資源管理與生態林業發展提供科學指導。

一、森林資源管理對生態林業發展的影響

森林資源指的是某一區域內林地及地上生長的所有植物等自然財富的集合。對這些寶貴資源的有效管理,涵蓋了從林地到林木乃至整個森林環境的維護工作。生態林業的核心在于森林資源管理部門在促進森林資源發展時,應充分利用本地自然資源,推動林業產業的穩定進步,并為當地居民創造良好的生活環境。通過科學合理的管理手段,不僅可以更好地守護生態系統平衡,降低自然災害發生的概率,還可以為森林資源及生態環境的持續健康發展提供有力保障。

(一)維護生態平衡,保障生物多樣性

森林資源管理對生態林業發展的意義在于維護生態平衡和保障生物多樣性。森林是地球上復雜的生態系統之一,擁有豐富的物種資源和生物多樣性。通過對森林資源進行科學管理,可以有效保護森林生態系統的完整性和穩定性,為野生動植物提供棲息地,維持物種間的相互關系,從而保障生物多樣性的存續。這不僅有助于維持自然生態過程,還能為人類提供持續的自然服務,如水源涵養、空氣凈化等,對于整個生態林業的健康發展具有基礎性作用。

(二)促進森林可持續經營,實現經濟效益與生態效益的雙贏

森林資源管理對生態林業發展的重要意義在于促進森林的可持續經營,實現經濟效益與生態效益的雙贏。通過合理規劃森林資源利用,優化林業產業結構,可以在保護森林生態功能的同時,提高森林的經濟價值。例如,發展林下經濟、生態旅游等綠色產業,既能增加林農收入,又能保護森林資源。利用這種管理模式有助于打破傳統林業發展模式中的資源消耗型路徑,推動生態林業向綠色、可持續方向發展,為我國林業經濟的長期穩定增長提供堅實的支撐。

(三)提升森林碳匯能力,助力應對氣候變化

森林資源管理在提升森林碳匯能力方面具有重要意義,這對應對全球氣候變化具有積極作用。通過實施森林資源管理,可以提高森林覆蓋率,增加森林碳儲量,從而增強森林吸收大氣中二氧化碳的能力。科學的管理措施,如植樹造林、森林撫育、病蟲害防治等,都能有效提升森林的生長速度和碳匯功能。這不僅有助于減緩氣候變化帶來的負面影響,還能為我國在國際氣候談判中爭取更多話語權,展現我國在生態文明建設方面的責任與擔當。

(四)增強國民生態意識,推動生態文明建設

森林資源管理對于增強國民生態意識、推動生態文明建設具有深遠影響。通過對森林資源的有效管理,可以讓公眾更加直觀地認識到森林的價值和重要性,從而激發全社會參與森林資源保護的積極性。這種生態意識的增強,有助于形成全民共建共治共享的生態文明建設格局,為生態林業發展營造良好的社會氛圍。在此基礎上,我國生態林業發展將更加注重人與自然和諧共生,為實現綠色發展、建設美麗中國奠定堅實的基礎。

二、森林資源管理與生態林業發展中存在的問題

(一)法律法規不夠完善,執行力度不足

1.法律法規不夠完善。當前森林資源管理與生態林業發展在法律法規方面存在不足,部分法律法規制定年代久遠,未能及時根據現代林業發展出現的新情況、新問題及時修訂完善,對于利用網絡平臺非法交易珍稀野生植物及其制品等新型森林資源破壞行為,缺乏明確且具有針對性的法律條文約束,致使面對此類違規行為時,執法部門難以找到準確的法律依據進行懲處,讓違規者有可乘之機。

2.執行力度不足。在執法層面,執行力度不足問題突出,基層林業執法部門人員配備不足且專業素養參差不齊,一些執法人員對相關法律法規理解不夠深入,在執法中難以準確判斷復雜案件性質及適用法律條款,影響執法的準確性和公正性。此外,部分地區存在地方保護主義,對涉及本地企業或個人的森林資源違法案件,執法部門可能受行政干預,未能嚴格依法律規定查處,使法律法規權威性大打折扣,難以有效遏制森林資源違規行為的發生。

(二)營林造林規劃缺乏科學性和前瞻性

營林造林規劃在科學性與前瞻性上存在明顯不足,部分地區在制訂營林造林規劃時,未對本地森林資源進行全面深入調查研究,未能充分考慮土壤類型、氣候條件、水資源分布等自然因素對林木生長的影響,導致規劃種植的林木品種和當地自然環境不適應。此外,營林造林規劃還缺乏對市場需求和生態發展趨勢的前瞻性預判,一些地區過度依賴傳統木材經濟,規劃片面追求木材產量,大量種植單一用材林樹種,忽視了森林生態系統的多樣性和穩定性。隨著市場對林產品需求多樣化及人們對生態環境質量要求的提高,這種缺乏前瞻性的規劃讓森林資源綜合效益難以充分發揮,森林生態系統服務功能,如調節氣候、涵養水源、保護生物多樣性等被削弱,不利于生態林業可持續發展。

(三)森林資源管理制度不夠健全,管理水平不高

森林資源管理制度的不健全對管理水平產生了嚴重影響。資源產權制度存在產權界定不清晰的問題,部分林地、林木的所有權和使用權歸屬不明,容易引發資源開發利用中的糾紛和矛盾。一些集體林地承包經營時,因合同條款不完善、界限劃分不明確,導致不同承包戶間或承包戶與集體組織間對林地范圍、林木收益分配等產生爭議,影響了森林資源正常管理經營。森林資源監測與評估制度缺乏完善的體系和標準,現有監測手段落后,大多依賴人工實地調查,監測范圍有限且數據更新不及時。森林資源質量、數量、生態功能等方面評估缺乏科學統一標準和方法,難以準確掌握其動態變化情況,導致森林資源管理決策缺乏可靠的數據支持,容易出現決策失誤,不利于森林資源科學管理和有效保護。

(四)生態林業技術人才相對缺乏,培訓力度不足

生態林業技術人才匱乏是制約發展的關鍵因素之一,高等院校和職業院校生態林業相關專業設置及人才培養規模相對較小,難以滿足行業快速發展對專業技術人才的需求。課程體系不夠完善,重理論教學輕實踐操作,導致培養的學生在實際工作中動手能力較差,不能迅速適應森林資源管理與生態林業發展崗位要求。此外,現有從業人員培訓力度嚴重不足,一些林業部門和企業缺少系統的培訓計劃和經費投入,培訓內容陳舊,主要集中于傳統林業技術領域,未能及時跟進現代生態林業發展所需的新技術、新理念,如森林生態系統修復技術、林業碳匯管理等,同時,培訓方式單一,多為集中授課,缺少實踐案例分析、現場操作指導等多元化培訓形式,導致從業人員難以通過培訓有效提高專業技能和綜合素質,限制了生態林業技術的創新應用和推廣。

(五)互聯網技術運用不足,信息化管理相對滯后

在互聯網技術快速發展的時代背景下,森林資源管理及生態林業發展的信息化建設相對滯后,林業信息化基礎設施薄弱,許多林區處于偏遠山區,網絡覆蓋不足且信號質量差,致使數據傳輸困難。一些先進信息化監測設備和管理系統不能正常運行。在森林火災監測預警系統中,因網絡問題不能及時將監測數據傳至指揮中心,從而耽誤了火災撲救最佳時機。林業數據資源的整合及共享程度較低,導致數據在收集、整理、分析和應用時存在諸多障礙,難以給森林資源管理決策提供全面、準確、及時的數據支持。例如,森林資源調查數據與林業產業發展數據無法有效對接,難以依據森林資源狀況合理規劃林業產業布局,影響了生態林業高效發展與信息化管理水平的提高。

三、森林資源管理與生態林業發展的有效措施

(一)建立完善的法律法規

在森林資源管理與生態林業發展的進程中,法律法規的支撐至關重要。基層林業部門應深入調研管理區域內存在的問題,結合實際情況,探索更加完善的管理措施。這需要加強與政府部門的緊密合作,共同制定應對策略,并推動相關法律法規的完善。應建立嚴格的規章制度,對違法行為進行嚴厲打擊,形成有效的法律震懾力。

為了提高森林管理的高效性,基層林業部門還需邀請林業法律專家進行授課,普及林業法律法規知識,并引進先進的林業管理技術。在培訓過程中,應運用科學合理的方法,激發工作人員的學習熱情,確保他們將工作職責落實到位。對于工作中遇到的問題,工作人員應及時進行整理與總結,形成書面材料,并分發至基層單位,指導日常工作的開展。內部培訓工作同樣不可忽視。通過培訓,不僅能夠提升森林資源管理人員的專業能力,還能夠增強他們的法律意識,從根本上保障森林資源管理工作的順利開展。為了進一步提升管理能力,基層林業部門還應加強對外交流,將理論知識與實踐經驗相結合,充分展現工作的重要性,從而推動管理能力水平的不斷提高。

(二)制訂科學營林造林規劃

森林資源管理部門應定期開展調查工作,準確掌握我國各地區的森林面積總量。在此基礎上,運用科學有效的管理措施,改善那些無法形成綠化帶的區域,以防止水土流失等生態問題的發生。應結合本地實際情況,制訂完善且切實可行的生態林業建設方案,進一步擴大生態林業的建設范圍。

為了實現林業資源的可持續發展,地方政府部門應加大對生態林業的建設力度。在造林過程中,選擇具有一定經濟價值的樹木進行種植,提高當地林農的經濟收入。可以種植具有觀賞價值的樹木,在改善森林資源生態環境的同時,實現經濟效益、生態效益和社會效益的共贏。同時,還應注重生態林業的多樣性,通過種植不同類型的樹木,構建更加完善的生態系統,提升森林資源的抗災能力和自我恢復能力。

(三)建立完善的管理制度

隨著觀念的不斷更新,相關部門需要優化現有的制度,建立更加完善的森林資源管理制度。明確各部門人員的崗位職責,完善組織架構,成立專門的森林資源管理小組,促進相關部門之間的溝通與協作,根據當前情況制訂詳細的管理計劃。地方政府應加大監督管理力度,明確每個人的責任,從而提高森林資源管理質量,推動生態林業建設。信息技術的快速發展也為森林資源管理帶來了新的機遇。將信息技術融入森林資源管理和林業建設,可以實時了解森林資源的實際情況,制訂相應的林業建設計劃,建立完善的資源管理系統。利用科學有效的管理模式,找到問題的根本原因,堅決查處亂砍濫伐等違法行為,為構建信息化管理模式奠定堅實的基礎。

(四)加強人才培訓工作

人才是森林資源管理與生態林業發展的關鍵因素。為了提高管理人員的素質和能力水平,基層林業部門應加大人才培訓力度。基層林業部門應根據自身的實際需求,招聘具有專業知識和技能的優秀人才。這些人才的加入為森林資源管理和生態林業發展帶來新的理念和思路。現有管理人員也應不斷提高自己的素質和能力水平,通過參加內部培訓和外部培訓等方式,不斷學習和掌握新的知識和技能。管理人員應發揮自身的積極作用,將培訓工作落實到位,并加強對森林資源保護和管理的監督工作。通過不斷提高管理人員的素質和能力水平,為森林資源管理與生態林業發展提供有力的人才保障。在森林資源管理過程中,創新管理方式同樣至關重要。基層林業部門應高度重視森林資源的管理與保護工作,通過創新管理方式和方法,推動森林資源管理工作的全面發展。同時,還應加大宣傳和教育力度,提高公眾對森林資源保護的認識。只有全社會共同努力,才能實現森林資源的可持續發展目標。

(五)科學有效地運用互聯網技術

數字化林業是森林資源管理與生態林業發展的重要方向。通過運用互聯網技術,可以為生態林業的規范化、現代化發展提供有力的技術支撐。基層林業部門在開展生態林業工作過程中,應堅持以市場為導向、以企業為核心的原則,推動數字化林業建設體系的完善。

為了實現數字化林業建設,基層林業部門應做好以下幾方面的工作。

1.高度重視林業數據的收集工作。結合現階段我國林業資源的實際情況,可以將林業數據劃分為林業資源數據和生態環境數據等多個部分。通過利用現代化先進技術,對生態林業進行實時監測和數據采集。

2.構建完善的數字化林業平臺。該平臺應由多個子系統組成,每個子系統都具備獨特的功能和作用。數字化林業數據平臺建設完成后,林業資源管理部門可以對生態林業建設進行有效的監測和評估。

3.建立空間數據庫。為了滿足多元化的管理需求,基層林業部門應運用有效的管理方法,定期對生態林業資源管理數據進行維護和管理。通過確保林業數據信息的安全性和穩定性,為用戶提供更好的信息服務。

4.加強與其他部門的合作與交流,共同推動數字化林業建設的不斷深入和發展。

四、結語

森林資源管理與生態林業發展是實現可持續發展的重要途徑。通過建立完善的法律法規、制訂科學的營林造林規劃、建立健全管理制度、加強人才培訓及科學運用互聯網技術,可以有效解決當前存在的問題,推動森林資源管理與生態林業的高效發展。未來,我們應繼續加大對法律法規的完善與執行力度,確保每項措施都能落到實處,注重科技創新,提高管理水平,培養更多專業人才,為森林資源的可持續利用提供堅實保障。只有全社會共同努力,才能實現森林資源的永續利用,為子孫后代留下一個綠色、健康的生態環境。

作者簡介:高峰(1978—),男,湖北恩施人,本科,助理工程師,從事林業研究。

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