石景山供電公司“書香企業”建設實踐

石景山供電公司成立于1988年，是國網北京市電力公司直屬供電企業，負責石景山地區85.74平方公里范圍內的電網規劃建設、運行管理、電力銷售和供電服務工作，服務人口56.3萬。石景山供電公司積極參與閱讀推廣活動，并制訂了詳細的全員閱讀計劃，明確閱讀活動的目標、內容、時間和責任人。通過閱讀計劃的制訂和實施，確保每位員工都能參與到閱讀活動中來，形成全員閱讀的良好氛圍。多年來，取得了顯著成果，并于2024年榮獲北京市委宣傳部頒發的“書香企業”稱號。

設立職工書屋和圖書角。公司設立了職工書屋和圖書角，精心挑選了一系列圖書，種類涵蓋了電力專業、文學經典、勵志成長等多個領域，以確保員工能夠接觸到最新的專業知識和行業動態，滿足不同職工的閱讀需求。書屋定期更新藏書，淘汰過時或不受歡迎的圖書，引入新書和熱門圖書，保持書屋的活力和吸引力。

建設數字化閱讀平臺。公司積極推進數字化閱讀平臺建設，如“書香國網”APP，為職工提供便捷的數字化閱讀體驗。通過閱讀平臺，職工可以隨時隨地瀏覽和下載電子書籍，參與線上閱讀活動，還可以與其他職工分享閱讀心得和體會。此外，還引入電力行業的專業數據庫和在線學習平臺，為職工提供更豐富、更深入的學習資源。公司建立了閱讀積分制度，通過記錄職工的閱讀時長、閱讀量等數據來積分。積分達到一定數額后，就可以享受特定的優惠或獎勵，如免費贈書或是參加特定活動等。

組織多種閱讀活動。定期組織讀書會活動，邀請職工分享自己的閱讀心得和體會。這些活動不僅促進職工之間的交流互動，還激發了更多職工的閱讀興趣。石景山供電公司作為中國北京市電力公司讀書協會承辦單位，每年均舉辦形式多樣的職工閱讀活動，積極豐富職工業余文化生活，不斷提升職工文化素養。例如，組織國網北京市電力公司各基層單位積極參加國網公司“強國復興有我”職工文學創作活動，24家基層單位104名職工共報送集散文、詩歌、報告文學、影視劇、故事等題材119篇；組織愛好朗誦的青年員工成立“聲逢其石”講誦隊，閱讀經典、講述石電精神；舉辦“篤學矢志立心 強國復興有我”職工主題書會活動，公司300余名職工積極參加活動，報送觀后感15篇；舉辦“書香國網 強國復興有我”主題朗讀活動，25家基層單位260名職工積極參與，共報送379件朗誦作品。

創新閱讀形式。在“模式口”故事的感召下，石景山供電公司創新了閱讀的新模式。1905年，京師華商電燈公司在石景山“磨石口”正式成立，成為北京首家民族資本的電業公司，也是中國最早的民族電業之一。1922年，京師華商電燈公司的形式成為一個可借鑒的優秀“模式”，因此，將“磨石口”更名為“模式口”。2022年，華文出版社出版了作家冷冰的圖書《模式口》。石景山區委宣傳部、石景山供電公司在原著的基礎上聯合制作的了話劇《模式口》，該劇由公司職工參與演出，并成為北京西山永定河文化節重要文化項目。劇中講述了京師華商電燈公司因建設石景山電廠架線立桿，占用磨石口村民田地受到村民攔阻，華商電燈公司董事史履晉、總經理馮恕同磨石口村保長李雅軒共同協調努力，促成在村里裝電燈、辦學堂、開民智等一系列善舉，使磨石口村成為北京第一通電村、模式樣板村的生動故事，展現了北京電業初創者以實際行動積極推動早期首都電力工業發展，為謀求強國富民的艱辛探索。

未來，公司將繼續深化書香企業建設實踐，致力于將閱讀文化根植于企業發展的每個環節。進一步完善閱讀設施、豐富閱讀活動、優化激勵機制、營造更加濃厚的文化氛圍。公司將繼續以書香企業建設為契機，不斷提升員工的綜合素質與創新能力，推動企業實現更高質量發展。公司積極履行社會責任，為全社會推廣閱讀文化、建設書香社會貢獻自己的力量。

作者系石景山供電公司黨委黨建部副主任