銅川市： 便民助企強服務精準發力促就業

面對就業市場的復雜形勢，陜西省銅川市堅持把穩就業保民生作為重大政治責任和首要工作任務，通過實施一系列就業優先政策，有效應對了經濟下行壓力和就業市場波動，確保了全市就業局勢總體穩定。同時，銅川市還積極創新就業服務模式，加強公共就業服務平臺建設，提升就業服務質量，為勞動者提供了更加便捷、高效的就業服務。

下好送崗穩崗擴崗

“先手棋”

“我今年42歲，是兩個孩子的寶媽，有沒有朝九晚五的工作？地點最好在耀州區……”在每周二、周五下午的銅川就業信息抖音直播間里，總是充滿了這樣的求職聲音。在直播間，工作人員化身主播，在線解答求職人員的疑問，推介相關企業和崗位，不時會有老員工留言“現身說法”暢談工作感受。直播帶崗、在線答疑，相比傳統的招聘方式具有更強的互動性、針對性，讓人印象深刻，大大提升了人崗對接的效率。

為了全力以赴助企穩崗，銅川市人社局以全省“人社服務進園區”活動為抓手，一方面搭建求職招聘平臺，多渠道為企業招工引匠，促進人崗適配。另一方面，強化落實各項補貼政策，穩定企業崗位存量。2024年，精心組織送工入園暖心行、“入園第一課”專題培訓等活動，開展抖音“直播帶崗”等各類招聘活動271場次，全方位征集崗位，更新崗位信息庫，通過抖音、微信公眾號等平臺，多渠道向求職者推送就業崗位信息8.96萬個次。全年發放企業吸納社保補貼11.48萬元，為704家企業發放失業保險穩崗返還資金1387.25萬元，惠及職工4萬人，為企業減征失業保險費1940家次，共計2233.5萬元。強化創業擔保貸款和一次性創業補貼政策作用，加大對初創項目支持力度，支持就業能力強的小微企業、重點群體創業。共發放創業擔保貸款3.43億元，帶動穩定就業1551人，為199名首次創業者發放一次性創業補貼100.5萬元。

打出勞務品牌+技能提升

“組合拳”

“沒干月嫂之前，我擺地攤賣豆芽，一天起早貪黑也掙不了幾個錢，干了月嫂后，現在每月工資1萬多元，不僅還清了外債，還給兒子買了房、辦了婚禮，多虧‘銅川小芳月嫂’成就了我現在的生活。”月嫂周社俠用自己的個人經歷詮釋了勞務品牌就是促進高質量就業的“金名片”。

為了促進產業高質量發展，增加群眾就業收入，近年來，銅川市大力實施勞務品牌培育專項行動。堅持將產業發展、地域文化和行業特點與勞務品牌工作深度融合，培育創建具有地域特色的勞務品牌。圍繞家政服務、產業發展、非遺文化等領域，打造了“銅川小芳月嫂”“耀瓷工匠”“銅川孟姜果農”等具有地域特色、行業特征和技能特點的勞務品牌。通過全方位、多層次的技能提升培訓，積極提高從業人員的數量和質量，不斷擦亮品牌底色，凝聚品牌力量。目前，培育省級勞務品牌1個，市級勞務品牌3個，縣級勞務品牌8個，近三年已累計帶動就業創業超過3萬人，產生直接經濟效益達30億元。圍繞制造業、數字經濟、現代服務業等產業發展，開展定向式技能培訓，提升培訓質量。2024年，建成省級陶瓷工藝類技能大師工作室2個，共開展各類培訓6650人次，其中脫貧勞動力培訓2752人次、家庭服務業培訓1625人次。

打好滿足多樣化就業需求

“主動仗”

榮獲印臺區“最美歸雁”稱號的辛鑫是一名投身資源再生行業的返鄉創業青年企業家。“感謝政府為我們營造的優越創業環境，各種創業扶持政策和措施為我和我的團隊提供了極大的幫助。正是在這樣的環境下，我才能夠順利地將收紙拉環保科技有限公司在印臺區社區工廠落地生根，并逐步發展壯大。”辛鑫講道，“通過‘收紙拉’平臺，我們讓退伍軍人、失業人員等弱勢群體，實現了再就業，讓更多的人受益于‘環保+資源再生’這一行業。”

近年來，銅川市人社部門聚焦高校畢業生、農民工及其他就業困難人員，全力做好就業重點群體服務工作，不間斷開展各類就業創業活動，促就業惠民生。一是積極發揮見習補貼、校園招聘補貼、求職創業補貼等資金的效能，促進高校畢業生等青年群體就業；抓住春節返鄉潮，精心組織開展“走訪慰問、就業幫扶、返鄉回引”等行動，穩定農村勞動力就業；開展就業援助月專場招聘活動，傾力幫助就業困難人員實現就業。2024年，全市開發公益性崗位安置就業困難人員5236人。二是舉辦創業擔保貸款政策宣傳暨創業典型走基層宣講活動；組織返鄉創業帶頭人赴浙江大學開展創業能力提升培訓；開展SYB創業師資培訓班；邀請省內投融資、鄉村振興、企業管理等不同領域知名專家，深入走訪企業，開展創業專家基層行活動，為企業答疑解惑；開展“講述我的創業故事”展評活動，深挖創業典型。

耕好就業公共服務體系

“責任田”

就業崗位躍“云端”，老百姓身在家中也可直通職場。“只要打開‘用工地圖’，系統就會給咱推薦5到10個高匹配崗位，求職不出門，掌上就能搞定。”從事房屋裝修水電初裝維護的張師傅，在通過人社部門搭建的“銅易就業”服務平臺，挑選自己心儀的崗位時興高采烈地說。

銅川市人社部門聚焦“數字賦能”，持續發力，完善各類就業創業服務平臺建設，健全就業公共服務體系。大力推廣“銅易就業”平臺，目前，已完善基礎信息48.87萬條，個人注冊總數46.57萬人，單位注冊總數2532家，求職招聘需求通過系統實現自動匹配。打造線下“一站式創業服務中心”和線上“銅易創業”服務平臺，提供一站式線上線下創業服務，提升服務效率，最大限度釋放創業活力。“銅易創業”平臺聚合政策、場地、資金、人才、活動、項目、培訓、服務八個方面，整合為“創業八找”服務功能，提升創業便捷度。強化零工市場信息化建設，升級“銅川有活兒”線上求職招聘平臺，形成“海量零工崗位+人崗精準匹配+技能培訓提升+信用雙向評價”的服務鏈條。近三年來，銅川市零工服務中心線上線下接待零工求職人員3.4萬人次，成功介紹零活1.5萬人次。

銅川市人社局將持續把增進民生福祉作為就業工作的出發點和落腳點，順應銅川百姓對好就業、就好業的實際需求，不斷優化創新服務舉措，著力打造更加開放、多元的就業創業環境，以就業促增收，開創高質量發展新局面。