割草刷墻換不來“實績單”

近日，十四屆全國人大常委會第十三次會議聽取了國家監察委員會關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作情況的報告。報告公開通報的32起案例中，有的地方組織群眾搞“人草大戰”，要求主干道兩側野樹雜草留茬高度在10厘米左右；有的地方勞民傷財，在農村道路兩側“刷白墻”。

看到這里不禁要問，這種浪費大量人力、物力、財力的割草刷墻活動，到底是讓群眾滿意還是讓領導滿意？這暴露出個別地方干部脫離實際、背離群眾、作風浮夸的工作作風，本質是形式主義、官僚主義思想在作祟。

有的地方官員為了提高政績，讓領導滿意，在檢查組可視范圍內急功近利“堆盆景”，有的脫離當地人口與經濟發展實際，好大喜功鋪開“新區建設”大攤子，更有甚者，不知埋頭苦干創實效，卻在匯報材料中弄虛作假吹政績……他們這種扭曲的政績觀，既讓群眾感到不滿和失望，又往往因盲目決策導致資源浪費。

衡量干部業績好不好，關鍵要看老百姓口碑好不好。政績不僅僅是向上級領導展示的“成績單”，還是為人民群眾謀福祉的“實績單”。

“實績單”不能靠割草刷墻得來。領導干部要放下架子、撲下身子，像海綿一樣，做到“沉下去、帶回來”。要站在地頭看果園、坐在炕頭聊家常，向群眾問需問計，傾聽真實的聲音，挖掘出真正有價值的信息，才能找到解決問題的“金鑰匙”，才能制定更加接地氣、順民意的政策，才能真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，才能為群眾切實解決問題。

善除害者察其本，善理疾者絕其源。只有用真心去感受群眾冷暖、用實干去回應群眾期盼，讓群眾滿意成為衡量工作成效的標準，贏得群眾的信任和支持，才能讓形式主義、官僚主義無處遁形。