未央開展任前談話 督促廉潔履職

未央開展任前談話督促廉潔履職

為切實增強對新任職領導干部的教育、監(jiān)督和管理，樹牢領導干部積極履職、勇于擔當和遵規(guī)守紀意識，近期，西安市未央?yún)^(qū)紀委監(jiān)委召開新任職領導干部任前集體廉政談話會，督促提醒新任職領導干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。該區(qū)紀委監(jiān)委將新任職領導干部任前廉政談話作為廉潔教育的一項重要內(nèi)容，結合任前廉政考試、黨紀法規(guī)學習、觀看警示教育片等活動，切實提升廉潔教育成效，教育引導新任干部守好廉潔履職底線。下一步，該區(qū)紀委監(jiān)委將持續(xù)推動廉潔教育常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，將廉潔教育內(nèi)容有效貫穿到黨員干部日常工作中，切實提升干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。（李高潔）

閻良強化監(jiān)督兜牢民生底線

2024年以來，西安市閻良區(qū)紀委監(jiān)委以群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治為抓手，聚焦社保領域“小切口”，嚴查虛報冒領、套取騙取、違規(guī)挪用社?；鸷透啐g老人生活保健補貼等問題，共立案查辦審核把關不嚴問題7件，黨紀政務處分5人，運用第一種形態(tài)處理2人。該區(qū)紀委監(jiān)委堅持把集中整治與建章立制相結合，深挖典型案件背后的體制原因，督促職能部門全面梳理排查制度短板，推動區(qū)人社局制定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險稽核等制度2項，建立養(yǎng)老保險待遇領取人員死亡、服刑、違規(guī)違紀信息報送等機制7項，全面保障社?；鸸芾硪?guī)范運行，推動從“解決一件事”向“辦好一類事”延伸拓展，把解決問題與為群眾辦實事辦好事結合起來，助力惠民利民政策落地落實。（余楠）

隴縣強化案件查辦推進集中整治

隴縣紀委監(jiān)委立足監(jiān)督主責，以案件查辦為引領，縱深推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治。該縣紀委監(jiān)委緊扣集中整治重點領域，建立與行業(yè)監(jiān)管部門信息共享和問題線索雙向移交機制，梳理排查信訪舉報及巡視巡察、審計移交的問題線索，2024年以來累計排查問題線索259條，其中督促部門移交各類問題線索96條。同時，將力量向辦案集聚，將資源向辦案傾斜，建立重點問題線索研判機制，班子成員定期對信訪舉報、上級轉辦、部門移交、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題線索集中開展分析研判，每季度確定重點線索進行集中攻堅。深化運用領導包抓、“室組地”聯(lián)合辦案、提級辦理等方式，集中力量攻堅突破典型問題線索和重點信訪舉報。（張建剛）

涇陽持續(xù)懲治“蠅貪蟻腐”

涇陽縣紀委監(jiān)委緊盯群眾身邊“蠅貪蟻腐”，清存量、挖線索、拓案源，嚴肅查處一批典型案件，強化震懾。聚焦鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、食品安全等群眾關心關切的問題強化監(jiān)督檢查，2024年共受理問題線索328條，立案234件252人，黨紀政務處分225人。聚焦2個專項整治和15件具體實事，推動落實“一領域一實事”“一鎮(zhèn)街一實事”36件。對案件查辦中暴露出的普遍性、深層次問題，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書21份，推動完善制度、堵塞監(jiān)管漏洞28個。做實做細廉政警示教育，實現(xiàn)“查、改、治”一體推進，推動廣大黨員干部堅守清正廉潔、勇于擔當作為，積極為群眾辦實事辦好事，把黨和政府的好政策落實到群眾心坎上。（劉偉）

宜君“巡派”貫通融合提升監(jiān)督質(zhì)效

宜君縣紀委監(jiān)委探索建立“巡察監(jiān)督+派駐監(jiān)督”貫通融合模式，統(tǒng)籌抓好巡前通報、巡中聯(lián)動、巡后整改3個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)巡察監(jiān)督與派駐監(jiān)督同向發(fā)力、同題共答。巡前，巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組互通信息，提前了解被巡察單位廉政風險點，“一把手”履職盡責、廉潔從政等情況，為巡察工作提供第一手資料；巡中，派駐紀檢監(jiān)察組與巡察組互相配合，將日常監(jiān)督掌握的情況和巡察中發(fā)現(xiàn)的問題互相印證、相互比對，精準“診斷病情”，為后期巡察反饋意見整改工作提供重要保障；巡后，派駐紀檢監(jiān)察組動態(tài)跟蹤督辦聯(lián)系單位巡察反饋問題整改進展情況，推動實現(xiàn)整改監(jiān)督閉環(huán)。2024年以來，該縣紀委監(jiān)委圍繞巡察移交問題開展監(jiān)督檢查4輪次，處置問題線索26條。（蔡利娜）

黃龍短信提醒繃緊廉潔過節(jié)之弦

2024年以來，為將紀律建設、作風建設融入日常、抓在經(jīng)常，黃龍縣紀委監(jiān)委利用廉潔短信發(fā)送關懷警示，在春節(jié)、中秋等時間節(jié)點累計發(fā)送廉潔短信8期5330條，提醒黨員干部繃緊廉潔過節(jié)之弦，筑牢拒腐防變思想防線。同時，堅持開展“線上+線下”同步廉政教育，在“黃龍紀檢監(jiān)察”微信公眾號及時轉載中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站關于元旦春節(jié)期間正風肅紀相關工作要求內(nèi)容，發(fā)送廉潔提醒，做到宣傳提醒全覆蓋；通過廉政談話、召開警示教育大會、參觀廉政警示教育基地等方式，進一步加強黨員干部教育管理。此外，采取明察暗訪、電話抽查、專項檢查等方式，對關鍵節(jié)點、重要崗位、重點場所開展監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀等行為。（韓悅）

神木完善監(jiān)督體系提升基層治理效能

神木市紀委監(jiān)委緊盯基層監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌用好市鎮(zhèn)村三級監(jiān)督力量，充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動監(jiān)督作用，構建完善“市統(tǒng)籌、鎮(zhèn)落實、村跟進”基層監(jiān)督工作機制；不斷強化村（社區(qū)）紀檢監(jiān)察監(jiān)督員、黨組織紀檢委員、村（居）務監(jiān)督委員會主任等基層監(jiān)督力量，實現(xiàn)各類監(jiān)督有效融合、同向發(fā)力，完善基層監(jiān)督體系。此外，該市紀委監(jiān)委制定《關于推動紀檢監(jiān)察工作向村（社區(qū)）延伸工作實施方案》，明確村（社區(qū)）紀檢監(jiān)察監(jiān)督員7項工作職責，要求村（社區(qū)）紀檢監(jiān)察監(jiān)督員認真學習掌握《全面推行“小微權力”清單的通知》，督促其“照冊監(jiān)督”“照單履職”，精準發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)揮一線監(jiān)督“前哨”作用。（高艷萍杜紅梅）

旬陽以全程監(jiān)督護航農(nóng)村公路建設

“四好農(nóng)村路”建設是鄉(xiāng)村振興的重要支撐，旬陽市紀委監(jiān)委緊盯關鍵環(huán)節(jié)精準監(jiān)督，切實為農(nóng)村公路建設、養(yǎng)護、運營提供紀律保障。通過“室組地”聯(lián)動方式，對新開工的農(nóng)村公路建設項目實施情況開展全過程監(jiān)督檢查，重點防范相關部門和鎮(zhèn)在推動農(nóng)村公路建設中的腐敗和作風問題，持續(xù)強化責任落實；將項目、資金、執(zhí)法領域納入政治巡察，在對鎮(zhèn)常規(guī)巡察時同步開展對以上三方面專項巡察，對一般性問題督促立行立改，對涉嫌違紀違法問題線索及時移交紀檢監(jiān)察機關；督促相關派駐紀檢監(jiān)察組強化貼身監(jiān)督，嚴格審查農(nóng)村交通基礎設施項目的實施流程，加強對相關部門“一把手”和領導班子的監(jiān)督，嚴查農(nóng)村公路在“建、管、養(yǎng)、運”等方面存在的不正之風和腐敗問題，以全程監(jiān)督護航農(nóng)村公路建設。（王楠）

山陽靶向監(jiān)督整治電動自行車安全隱患

山陽縣紀委監(jiān)委將整治電動自行車安全隱患問題作為具體實事來抓，靶向監(jiān)督保障廣大居民日常用車安全。該縣紀委監(jiān)委按照“部門聯(lián)動、行業(yè)監(jiān)管、屬地負責”的原則和要求，督導相關職能部門對全縣電動自行車銷售、使用、停放、充電、報廢等環(huán)節(jié)進行全面排查，由公安、發(fā)改等部門成立檢查組，對高層小區(qū)、自建房、沿街門店等場所開展專項檢查，建立火災隱患排查臺賬，落實整改責任，明確整改期限。此外，督促縣住建局、縣城管局為全縣增加充電樁2533個，在各住宅區(qū)安裝智能阻止系統(tǒng)58部；縣市監(jiān)局加強對電動自行車銷售企業(yè)的監(jiān)管，對6家門店下發(fā)《責令改正通知書》；縣發(fā)改局、縣市監(jiān)局將充電電費和服務費在各住宅小區(qū)進行公示，印發(fā)《關于規(guī)范電動自行車充電收費行為的提醒告誡書》。（王慧琦朱春燕）

楊陵區(qū)多舉措提升派駐監(jiān)督質(zhì)效

楊陵區(qū)紀委監(jiān)委持續(xù)深化派駐機構改革，落實集中辦公要求，配強配齊人員力量，強化領導指導，健全完善考核制度，全面提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。2024年以來，該區(qū)紀委監(jiān)委堅決落實派駐機構到委機關集中辦公要求，全面實現(xiàn)對6個綜合派駐機構人、財、物統(tǒng)一管理，結合實際優(yōu)化調(diào)整派駐機構聯(lián)系范圍；深入推進區(qū)級紀檢監(jiān)察機關與派駐機構之間人員雙向交流輪崗機制，補充具有法律、財會等專業(yè)背景的干部6人，通過舉辦干部大講堂、選派派駐機構干部參加業(yè)務培訓班等方式，幫助派駐機構新進人員提升業(yè)務能力水平；建立委領導班子成員分管派駐機構機制，強化對各派駐紀檢監(jiān)察組的工作指導、溝通交流、信息共享和服務保障；持續(xù)深化運用片區(qū)協(xié)作機制，加強“室組”聯(lián)動，統(tǒng)籌人員力量開展一線監(jiān)督、靶向監(jiān)督。（張華）