大數據視域下鄉村會計人才培育模式的探究

摘要：當前中國正處于高質量發展的關鍵時期，隨著社會不斷向前進步，科學技術的日益提高，大數據已經從之前的理論研究步入了實踐探索之中。從會計行業角度來看，鄉村會計是財會發展體系中不可缺少的一環。基于“大數據”與鄉村數字化水平的發展現況，結合其對財會行業的影響與鄉村財會人才培養的需求，進而提出培養建議，通過研究對比能夠對鄉村會計人才的未來發展具有借鑒意義。

關鍵詞：大數據；鄉村會計；培育模式

中圖分類號：F24"""""""文獻標識碼：A""""""doi：10.19311/j.cnki.16723198.2025.08.038

“十四五”時期是中國高速發展的新歷程，處于經濟恢復、高質量發展的新階段，提出經濟社會發展的新目標，全國各行各業呈現欣欣向榮景象。在各行業發展中，財務會計人員是中堅力量，人們的衣食住行、企業的營運發展、國家的資金流動，都離不開各行各業中財會人員的努力付出。隨著大數據技術的逐漸成熟，人工智能、區塊鏈、物聯網等多方面的新技術步入日常工作與生活之中，尤為體現在鄉村發展方面。近些年，國家對于鄉村發展力度逐步加大，許多優秀的財會人才選擇扎根鄉村，為國家經濟事業發展貢獻力量。因此，鄉村會計人才該如何發展、如何前進是財會研究的一個重要課題。基于此研究視角，探究大數據時代鄉村會計人才如何培養，如何高質量發展意義重大。

1"大數據時代鄉村數字化發展現狀

在經濟全球化的全面推動下，我國經濟形勢一片大好，推動了城市化建設與發展。現如今，我國鄉村會計人才不斷涌現，為了保障鄉村經濟的持續發展，必須做好鄉村會計人才培養。《中國數字鄉村發展報告》（2022年）顯示，中國在鄉村數字化治理方面得到持續推進，農村基本上實現“互聯網+政務服務”全覆蓋，農村的數字化治理方式層見迭出，有效地發揮了農村的智慧應急功能。其中尤為發展迅速的是農村黨務村務財務網上公開基本實現，評價顯示，2021年全國“三務”網上公開行政村覆蓋率達78.4%，較上年提升6.3個百分點，黨務、村務、財務分別為79.9%、790%、761%。全國農村集體資產監督管理平臺上線試運行，已匯聚全國農村承包地、集體土地、集體賬面資產、集體經濟組織等各類數據。農村宅基地管理信息平臺建設穩步推進，已有105個農村宅基地制度改革試點縣建設了宅基地數據庫，全國農村房屋綜合信息管理平臺和農村房屋基礎信息數據庫啟動建設。

從表1中可以發現，在鄉村治理體系中，財務數字化發展是非常重要的一個環節。良好的財務數字化體系有助于鄉村治理透明化、國家資產安全化、辦事服務便民化等方面的發展。

結合表2，從縣域來看，“三務”網上公開行政村覆蓋率高于全國平均水平的縣（市、區）共有1855個，占有效樣本縣（市、區）的69.7%。其中，1732個縣（市、區）實現了行政村全覆蓋。數字鄉村發展水平全國前100的縣（市、區）“三務”網上公開行政村覆蓋率為98.8%，前500的為95.6%。這些成果的統計得益于數字化技術的提高，其中少不了鄉村會計人才的多方面努力[1]。

因此，積極探索大數據背景下的鄉村會計人才的培養機制，有效提升鄉村經濟穩定發展，推動鄉村經濟水平的提升，滿足新時代的發展需求，是提升中國經濟高質量發展必不可少的一環[2]。

2"大數據時代下對鄉村會計事業產生的變化

“大數據”時代給我們帶來機遇的同時，也給我們帶來了挑戰。大數據帶來的影響是多方面、寬領域、強變革的，其中較為明顯的是經濟、社會、科技和文化等諸多方面。經濟方面。大數據促進了傳統產業的數字化轉型，推動了新興產業（如AI、人工智能、大數據分析、云計算等）的發展；企業在進行調研時，利用大數據分析手段，可以更好地把握市場情況和了解消費者的行為，從而作出更精準的決策；大數據和相關技術在一定程度上創造了新的就業機會和崗位。社會方面。政府可以通過分析大數據更好地進行公共管理和服務，例如交通優化、公共衛生等；大數據可以用于個性化教育，根據學生的學習情況進行定制化教學；通過分析醫療大數據，可以更好地進行疾病預防、診斷和治療。科技方面。大數據推動了新技術、新算法的研發和應用；除此之外，隨著數據量的增加，數據安全和隱私保護變得越來越重要。文化方面。在海量數據中，如何篩選和處理有效信息成為一大挑戰；大數據也可以用于分析社會輿論和價值觀傳播，有助于構建和諧社會[3]。

在大數據時代的推動下，社會經濟的發展迎來了新的機會與挑戰。財會工作是經濟發展中的一類重要工具，其在理論與實踐領域中都發生著巨大的變革。具體可以分為以下幾個層面。

第一，基于鄉村發展方面來看，會計主體不僅需要更精確、更完備的數據信息，還需要非結構化的數據信息，這樣的數據信息與傳統的金融信息是相吻合的，而非結構化的數據應當能夠將經濟活動的報告內容表現出來，例如鄉村產業銷售、產品結構以及采購數據等等。非結構化數據可以使會計信息更加多樣化、寬領域、深內涵，同時也給企業提供了一種新的信息披露方式。企業要提供充足的數據資料，這樣才能符合投資人的需要，并且不透露內部經營資料，有效防止商業資料泄露。另外，由于鄉村企業信息公開在大數據時代都表現出透明化的特點，使得鄉村企業和供貨商以及客戶之間的關系變得更加一目了然，三者之間的相互博弈也不斷減少，由博弈產生的成本也不斷降低，同時企業還可以利用相對透明的公開信息進行應收款項分析，從而作出合理化預估。大數據時代的到來，提高了財務數據處理的透明度，鄉村發展情況能更好地展現出來，數據可視化可以讓投資者更直觀地了解企業數據的分布、趨勢和關系，獲取的數據信息更加可靠，投資者能夠利用充足的信息對投資決策作出準確的預估和判斷，從而實現鄉村企業和投資者共同發展的目標[4]。

第二，基于會計人才發展現況來看，在大數據時代的推動下，實現了企業財務信息系統的全面搭建，完善了企業信息模式，鄉村企業開始逐步構建完善的財務信息共享平臺，減少大量重復的財務工作，解決了一線財務報銷人員的矛盾。新技術的出現對會計人才提出了更高的要求，他們需要全面提升自身的專業知識，更新知識體系，強化大數據下的會計能力，以及豐富的經濟法知識作為儲備力量。因而需要重新審視會計人才的定位與目標，滿足大數據下會計工作的改變，培養方向由傳統單一方向轉變為復合型、多樣化、綜合性的發展趨勢，從而充分發揮會計人才的優勢，迎合大數據時代的全面發展。

第三，基于行政監管角度來看，大數據的運用，提高了鄉村企業數據信息的共享性，政府監管部門可以在大數據共享平臺上獲取企業各方面數據信息，預警數據信息也能及時推送到相關部門，政府監管部門可以更加快速、清楚地掌握各大企業的經營活動，對企業的經濟業務脈絡了如指掌，有效降低各類監管活動發生的成本[5]。

第四，基于社會需求層次來看，目前中國處于后疫情時代高速發展階段，北上廣深作為中國城市的帶頭“風向標”，其財會人才對于理論和實踐的應用能力較強；對比其縣域鄉村財會工作者，工作人員的各方面能力都不斷得到提升，比如管理會計的意識、業財一體化的實踐能力等方面，都與其他省市有著較大差距。未來，社會對于財會工作者的要求越來越高，鄉村財會人才作為中國財會行業不可缺少的一分子，應該不斷提升自身綜合能力，既有扎根基層的“工匠精神”，又有不斷進取的“創新意識”，這樣才能為國家的鄉村振興事業添磚加瓦。

第五，基于高等教育財會專業來看，目前中國高等教育行業設立會計、財務管理等相關財會專業的教育機構眾多，其培養人才的模式與方向不盡相同。但是財會專業就業面比較廣泛，財會專業畢業生可以選擇不同的行業、企業、事業單位等工作，面向的群體也具有多樣性。鄉村財會工作便是其中一個方面，作為鄉村振興的主力軍，鄉村鄉鎮財會工作主要涉及數據統計、報表制作、宏觀分析等諸多方面，因此提升鄉村財會工作者的能力十分必要。高等教育機構需要牽頭，發揮自身社會服務的職能，以及作為政府“智庫”的能力，積極向村鄉鎮輸送高質量、復合型、踏實肯干的財會人才。

3"大數據時代下鄉村會計人才培養的基本需求

時代在發展，大數據時代對各個領域都帶來了積極的影響，推動了社會的全面發展。大數據對農村會計人才提出了新的要求，數據處理與技術創新不僅需要農村會計人員具備更扎實的專業知識，而且需要具備很強的創新意識和團隊精神。會計人員必須跟上大數據時代的發展需要，持續更新會計工作理念。

從會計職業道德以及原則層面來看，新時代對會計人才的職業道德和職業原則也提出了全新的要求，確保新時代下會計人才必須具備誠實守信的職業操守，在工作中嚴格遵守國家會計法律法規，按照企業規章制度認真履行崗位職責，認真工作，依法保護企業秘密，客觀真實地反映出企業的經濟情況，通過大數據平臺提供精準的會計資料，確保源頭數據的真實和完善。

從財會崗位專業技能角度來看，大數據時代下還要全面轉變會計人員終身學習的理念，積極主動學習使用現代信息技術，如云計算、人工智能等。大數據技術的應用使得財會工作不再局限于傳統的手工操作，而是轉向電子化、自動化；這要求鄉村財會工作人員掌握新的技能，如業財稅一體化財會軟件、電子報賬系統的使用，能利用大數據平臺進行數據分析，更好地呈現數據分析結果，體會會計人員的價值。這些都是在大數據時代下，會計人才應該作出的轉變，從而促進農村經濟的整體發展。

4"大數據背景下鄉村會計人才培養對策

4.1"搭建完善的會計人才培訓機制

在大數據時代的影響下，我國鄉村經濟得到了飛速發展，鄉村對會計人才的要求也不斷提升，為了實現更好的會計人才培養效果，必須全面強化鄉村會計人員的從業標準，對會計人員開展培訓與考核，提高大數據時代下會計人員的專業知識和職業素養，并積極開展良好的考核制度，對不能適應大數據時代發展的會計人才進行強制培訓，采取末位淘汰制度，杜絕會計人員渾水摸魚，構建良好的財會工作氛圍，不斷提升自主學習意識[4]。

4.2"構建鄉村會計人員的繼續教育體系

為了全面做好鄉村會計人才的培養，還要積極開展人才的繼續教育工作，首先，基于新的會計制度和政策進行良好的學習，讓會計人才不斷吸收新鮮的知識和政策，從而更好地應用到實際工作中；其次，還要結合實際執行情況和遇到的問題進行分析，提高會計人才實踐應用能力；最后會計人員要全面掌握當前發展趨勢，為鄉村企業發展提供良好的會計支持。在財會工作人員的后續教育中，必須基于加強教育目標，改變教育形式和內容，從不同的視角對繼續教育的目標進行歸類，例如崗位培訓劃分等等。還應該結合會計人才的職稱和資歷來制定繼續教育內容。實現繼續教育形式創新，通過信息化手段，提高從業人員的自主選擇權，從而達到積極的學習效果。

4.3"整合教育資源，提高鄉村會計人才創新意識

在鄉村會計人才培訓中，還要不斷強化會計人才的綜合素養，要積極開拓各方力量支持，避免單方面依靠財政部門的力量進行培養，可以利用地方高校社會服務力量，通過企業層面和國地稅職能不斷進行全面培養，強化會計人才的綜合素質，更好地為鄉村經濟發展提供會計服務，在當今社會的推動下，還要注重會計人才的發展意識和創新意識培養，提高他們的思想開放能力[5]。

4.4"提高服務意識，建立農村會計服務機構

為了更好地促進農村財務工作的發展，需要成立專門服務于農村地區的財務服務機構。這些組織將具備一系列專業能力和技術資源，能夠為當地農業企業、農民專業合作社、家庭農場以及個體工商戶等不同類型的經濟實體提供量身定制的會計核算、財務管理和稅務咨詢等全方位服務。通過這種專業化服務模式，確保所有涉及財務的活動都能得到準確而高效的處理，從而幫助農民更好地掌握自己的財務狀況，合理規劃資金使用，同時也為國家稅收工作貢獻力量。

4.5"提升數字化發展，推廣智能化的業財稅軟件

在農村地區，財務信息化軟件是提升便民服務的有效途徑之一。會計軟件可以實現會計核算、財務管理、稅務申報等自動化操作，大大提高了農村會計的工作效率。隨著大數據時代的到來，傳統的財會工作需要提升和轉型，業務、財務、稅務3個方面的財會信息將形成一體化發展。因此，在農村推廣業財稅智能化軟件，是提高農村財務工作效率的一條重要途徑。

4.6"保護國有資產，加強農村會計服務的監管

在農村地區，會計工作的重要性不容忽視。它不僅關乎國有資產的合理分配與使用，更是直接影響到廣大農民群眾的經濟利益和生活質量。因此，加強對農村會計工作的監督管理，對于提升農村會計管理水平，確保財務數據真實準確，具有重要的作用。這一過程不僅能夠有效地防止資產流失，還能通過精細化管理提高資源配置的效率，進而增強農民的幸福感和滿意度。

為了實現這一目標，有必要構建一個全面、高效的農村會計服務監督體系。該體系應包括對服務組織的嚴格監督、對會計人員的專業培訓以及對會計活動的全程跟蹤審計。通過這樣的措施，可以確保每一筆賬務都得到妥善處理，每一分錢都花得明明白白，讓農民群眾享受到更加公平透明的會計服務。這樣的監督機制還能促進會計人員不斷提高自身素質，使其成為既懂業務又懂法律法規的復合型人才，進一步提升農村會計工作的整體質量和效率。

4.7"發揮高校培育人才、服務社會的作用，提升鄉村財會隊伍的整體質量

在高等教育體系中，高等教育機構為社會提供培養人才、輸送勞動力以及社會服務的作用。財會專業在目前高等教育教學體系中歸屬于工商管理類、財經商貿類，此類型專業隨著社會的不斷發展不斷進步。因而，高等院校需要結合各地區實際情況與學生質量，通過教育教學模式的變革，提升財會人才培養的質量，輻射地區鄉村經濟發展建設。對于鄉村財會隊伍的建設應該隨著社會的發展而改變，比如大數據時代，財會隊伍應該與信息化、智能化、智慧化等技術進行及時學習提升，便捷自身工作的同時，提高工作成果的質量。

5"結語

綜上所述，隨著大數據時代的到來，鄉村會計隊伍的建設和會計人員素質的提升已成為至關重要的課題。這不僅是一個技術層面的挑戰，更是一場涉及理念、方法和實踐的共同革新運動。它要求會計人員不斷更新知識結構，加強專業技能培訓，同時需要會計管理部門提供有力支持與指導，以及社會各界給予廣泛關注與積極參與。以此發展，能在一定程度上確保鄉村會計工作在新時代中保持其準確性和效率，為鄉村經濟的可持續發展提供堅實的財務支撐。每一位會計人員都是鄉村經濟發展不可或缺的力量，必須全面提升會計人員的素質，不僅要注重理論教育和實踐能力的培養，還應構建一個激勵機制和持續學習的環境，從而促進鄉村會計隊伍整體水平的提升，推動鄉村經濟的繁榮與進步。

參考文獻

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