摘要:“十年樹木,百年樹人”,植物的生長有其自然規律,需耐心等待生根、發芽、開花、結果的漫長過程。更何況是育人的工作,也是長期、系統、復雜的過程,教育是一個慢活、細活,是生命潛移默化的過程。每個學生存在著個體差異,讓不同的學生有不同的發展,教師對“特殊生”的管理需要慢教育,教育需要“慢”下來,等一等學生成長的腳步,也是一種藝術。
關鍵詞:慢教育""特殊生""班級管理
教育的變革是一個緩慢而又細致的過程,它需要我們不斷投入精力,并且持之以恒地關注和規范,唯有如此,方可營造有機的“慢教育”,實現我們心中的教育夢。
班主任是班級的管理者、班級學生的教育者,每個班總會有些“特殊學生”,他們的特點是好動、不守紀律,學習浮躁,反復犯錯誤,有時會讓老師很頭痛。作為班主任做好這些“特殊生”的轉化工作,是班主任班級管理的重要組成部分,對于班主任來說不僅要關心和愛護特殊學生,更主要的是從他們的心理特點出發,以理性的態度處理問題,認真地研究,引導“特殊生”更好地進行慢教育,有的放矢地進行思想教育和轉化工作。
一、慢滲理念,多溝通
一個班級良好的班風養成必須要有一套合適的班級制度,班主任根據本班學生的具體情況,制訂可操作性的班規。了解學生是制訂班規的首要工作,想要切實地掌握每位學生的現實動態和真實情況,班主任必須要放慢步伐,多溝通,細心察看每一位學生的表現,理解他們真實的內世心界,掌握第一手的資料,只有靜下來慢慢地作出符合學生實際的班級規章制度,才能充分調動他們的學習積極度,努力使他們在學習、生活過程中持續地踐行,促進班級工作的順利展開。
比如在班級管理中會遇到一些“特殊生”與班級的文化觀點存在一定的差異,這些學生充滿個性,對一些問題有自己獨到的理解,對班級班規經常觸碰。在這種情況下,我們要及時與其交流,努力將其慢慢引導到正確意識的方向上來,但更需要多一些溝通,慢慢滲透班級理念,讓學生真正認識到自己的問題,并努力糾正他們的錯誤行為,促進學生發展。
二、慢做懲罰,多引導
班主任在班級管理中會出現這樣或那樣的問題,只有做到多方面了解情況,正確地引導學生才能夠有效地解決班級事務。特別是班級中“特殊生”存在,當他們身上出現了問題,班主任不能夠急于懲罰,處理“特殊生”問題保持足夠的耐心去引導,不能只想著盡快解決問題,在處理學生問題的時候不問明緣由,只一味地要求學生今后不再出現類似情況,保證內容寫上一大堆,罰掃地、罰抄規范制定等處理決定過于簡單粗暴,只因一時之“快”,很難治“本”。
比如“早戀”問題,這是很多班主任感到頭疼的。初中生處在身體和心理快速發展的時期,隨著性生理的逐漸成熱,學生對異性產生好奇,進而有進一步接觸和交往的沖動,這是人的正常心理和行為。班主任不能簡單地將男女同學間的交往視為學生之間在談戀愛,也不盲目下結論,貼上談戀愛的標簽,更不能懲罰他們。班主任要引導他們作為一名學生當下重要的任務是學習,對異性產生好感也是正常的,通過講道理,利弊分析,更多地正面引導,讓學生的注意力轉移到學習上來。這樣他們知道,在他們身后有引導他們的老師,正用充滿期待的日光關注著他們,等待著他們的改正。作為班主任一定要尊重、理解學生的內心,用自己的真心去喚起學生的內心,用自己的心靈引導學生的心靈。
三、慢聲教育,多寬容
面對復雜多變的教育環境,班主任往往容易變得焦慮、暴跳如雷,尤其是一些年輕的班主任,年輕氣盛,當學生出現問題時就會火冒三丈,大發雷霆。但是對于初中生而言,他們正處于叛逆期,一旦大聲斥責,反而會產生抵觸的情緒,這時班主任應該保持良好的教育心態,給予孩子慢聲恰到好處的教育,讓孩子感受到老師的關愛,從而更好地教育成長。
比如一位學生在英語課上沉浸于昏昏欲睡之中,即使被老師多次呼喚也未能喚起,這時,任課教師會非常惱怒,并把這件事轉告給班主任。此時,班主任應該采取一種溫和的態度,仔細詢問孩子的具體原因,以便幫助孩子找出真相,努力去糾正?教師不僅要有一顆寬容的心,對待“特殊生”的錯誤,還要慢聲教育開導學生,拉進與學生的關系,既能維護學生的自尊心,又能夠通過曉之以情、動之以理,讓他們感受到老師對自己的尊重、關愛和期待,讓他們有充足時間去自我改進,能夠慢慢成長。
四、慢做批評,多表揚
當學生犯錯誤時,我們應該以\"慢嘴\"的態度去指出,要給學生一個自省的“緩沖地帶”,以便他們深入地反思并加以改善,從而獲得良好的教育效果。處于青春期的學生,更希望得到他人的肯定,稱贊,老師的表揚更能夠成為學生進步的動力,在班級管理中,班主任應該注重表揚先進,用表揚先進來鞭策后進。
例如,一位體育特長的同學,剛開始不僅經常自己違紀違規,還將自己的一些不良行為傳播給了其他同學,對于這類學生我們不是有錯誤就去批評,而要善于發現他們的“閃光點”。如在校運動會比賽時的拼搏精神、團隊合作的熱情,為班級爭取的榮譽,應該給予充分的肯定表揚,使其認識到自己的重要性,并且獲得更多的尊重。班主任借此特別提醒他們把自己的\"閃光點\"帶入教室,把優秀的品質帶給全班同學,指出了努力方向,用發展的眼光對待“特殊生”,讓他們不斷進步,追求卓越,熱愛集體。
班主任在班級管理中對“特殊生”多點溝通,多點引導,多點寬容,多點表揚,用有效的方式實施慢教育,才能夠真正在潛移默化中實現“特殊生”能力的提升和價值觀的培養,更好的發揮潛能。
教育是一種“慢”的藝術。班主任要以平和之“慢”,面對學生的錯誤;以細致之“慢”,鼓勵學生充滿勇氣;以耐性之“慢”,等待學生的成長。在“慢”中留給學生足夠的空間和時間,以滴水穿石的耐性,靜待學生自然開花結果。