青島西海岸新區(qū)積極推進青年發(fā)展友好型城區(qū)建設(shè),全力打造讓青年心生向往的幸福美好生活態(tài)。
城市承載青年夢想,青年引領(lǐng)城市未來。青島西海岸新區(qū)人口平均年齡36.3歲,青年人才總量突破60萬人,是一座名副其實的青春之城、活力之城。近年來,青島西海岸新區(qū)深入貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,扎實推進青年發(fā)展友好型城區(qū)建設(shè),讓青年永遠站在城市發(fā)展的C位。
加強頂層設(shè)計,強化政策供給,完善工作機制,將青年優(yōu)先發(fā)展理念深度融入城市發(fā)展戰(zhàn)略。
堅持規(guī)劃優(yōu)先。將青年工作納入?yún)^(qū)“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局,寫入?yún)^(qū)黨代會報告和政府工作報告,系統(tǒng)謀劃人才匯聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等“十二個青年城區(qū)”建設(shè)。注重以青年視角審視城市規(guī)劃,在城市更新中吸收適青化改造建議,不斷提升新區(qū)青春顏值。
堅持政策優(yōu)先。出臺建設(shè)青年發(fā)展友好型城區(qū)實施方案,聚焦求職就業(yè)、權(quán)益保障等重點領(lǐng)域,梳理匯總28項普惠性青年政策。制定支持駐區(qū)高校大學生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強年輕干部隊伍建設(shè)鍛造等制度文件,健全青年優(yōu)先發(fā)展政策體系。
堅持機制優(yōu)先。建立橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動的青年工作聯(lián)席會議機制,定期磋商青年事務(wù)。以縣域共青團基層組織改革為契機,將黨建帶團建工作納入黨建考評,將青年政策支持、青年人才引育等工作列為督查事項,青年工作合力愈加強勁。
聚焦青年急難愁盼問題,持續(xù)推出有溫度、有質(zhì)感的政策舉措,吸引更多青年扎根新區(qū)、圓夢新區(qū)。
全方位扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,實施青年人才集聚行動,搭建“職海沖浪”“智找活”等產(chǎn)業(yè)人才供需平臺,開展萬名青年人才招引活動,舉辦海洋科技、新一代信息技術(shù)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,近3年引進青年人才11.3萬人。建設(shè)24處校企人才聯(lián)合培養(yǎng)基地、158處青年人才實習實訓基地,定向培養(yǎng)青年技能人才2萬余名。推出青年專屬信貸產(chǎn)品,助力百名青年創(chuàng)業(yè)融資。
多渠道保障安居宜居。實施“青年優(yōu)居計劃”,建設(shè)優(yōu)徠青年社區(qū)5處、青年驛站15處,籌建人才公寓5.4萬套,紓解青年住房之困。優(yōu)化教育資源配置,新改擴建中小學校、幼兒園54所,新增學位4.4萬個,啟用樓宇職工子女托育中心,緩解青年育兒之憂。打造電音巴士、手工文創(chuàng)等消費場景,開設(shè)金沙灘海鮮街、南島“嗨兒街”等特色美食街,滿足青年消費之需。
高品質(zhì)營造社交場景。全域布局蛤蜊青年磁場、青苗干部賦能中心等青年成長共享空間,開發(fā)潮流運動、創(chuàng)意旅行等九類社交場景,讓青年人交友有載體、休閑有場所、成長有平臺。定期舉辦球場風云賽、時光音樂會等青年主題活動,做靚“友趣青年”等社交品牌,持續(xù)拓寬青年人才社交途徑。
搭建青年施展才干舞臺,鋪就青年干事創(chuàng)業(yè)賽道,讓更多青年在新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。
鼓勵青年勇當發(fā)展先鋒。選派162名年輕干部組成青年突擊隊,在招商引資、征地拆遷等改革發(fā)展前線壯筋骨、長才干。建立組團攻堅、揭榜掛帥等工作機制,支持青年人才在技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化中挑大梁,以青年人才為主研發(fā)的體內(nèi)植入用超純度海藻酸鈉等10個項目,打破國外“卡脖子”技術(shù)壟斷。
支持青年參與基層治理。面向企事業(yè)單位組建95支青年志愿服務(wù)隊,打造“青春公益大集”“青桐學堂”等服務(wù)品牌,1062名青年志愿者參與海洋合作發(fā)展論壇、青島國際啤酒節(jié)等節(jié)會活動服務(wù)保障。創(chuàng)建駐區(qū)高校團建聯(lián)盟,推動4036余個高校團組織與778個社區(qū)團組織聯(lián)建共建,近13萬名大學生到社區(qū)一線實踐鍛煉,新區(qū)大學生社會實踐“百千萬”工程獲評省黨建帶團建改革創(chuàng)新試點項目。
引導青年投身鄉(xiāng)村振興。開展“鄉(xiāng)村振興青春建功”行動,打造8處鄉(xiāng)村振興青年創(chuàng)業(yè)基地,選樹1700余名“鄉(xiāng)村好青年”。實施“人才回引”工程,打造“三鄉(xiāng)人”學院,回引返鄉(xiāng)青年人才200余名,71名優(yōu)秀大學生通過“雛雁星火”計劃回村擔任村主職干部助理,激活鄉(xiāng)村振興“青春密碼”。