設計師變形記

阿拉被裁了。

事情雖然早有預兆，但真正發生時，阿拉的心還是緊緊地揪了一下。

從剛入行的小白成長為資深設計師，再到項目組組長，幾年來阿拉一直勤勤懇懇，按理應該愈發受器重，沒想到現在公司裁人，阿拉竟然在首批裁員名單里。

原因很簡單，就兩個字：“內卷”。

內卷是個網絡流行詞，意思是為爭奪有限資源而產生的過度競爭現象。

這些年，阿拉所在公司的經營狀況不太好，為了節省人力成本，公司不得不招聘設計新手替換掉老設計師。

設計新手雖然水平不高，但工資低、能熬夜，這兩大優勢深得老板喜愛。反觀阿拉這樣的老設計師，雖然業務能力強，但他一個人的工資是設計新手的兩倍還多，而且精力也不行，加班到晚上10點就開始哈欠連天。設計新手別說10點，就算加班到凌晨也依然神采奕奕。

其實阿拉的年齡并不算大，今年剛35歲，正是年富力強的時候，按說好找工作，但他投了許多簡歷，收到的回復寥寥無幾。現在的設計公司都只想要30歲以下的年輕設計師。

房貸、車貸、家庭開支哪一樣都拖不得，無奈之下阿拉送起了外賣。

之前阿拉聽說做外賣騎手收入不低，勤快一點兒能月入過萬，但他自己做了外賣騎手后才發現，外賣員也很“卷”，能月入過萬的騎手鳳毛麟角。

近幾年就業市場不景氣，很多白領被公司“優化”，送外賣成了他們的新選擇；許多暫時沒找到工作的大學畢業生也加入了騎手大軍，他們年輕，體力好，做騎手更有優勢。

騎手數量多了，每個人能分配到的單子就少了，拿到的平臺獎勵隨之下降，有時一單的報酬只有可憐的幾元錢。

如此一來，阿拉累死累活一天只能賺200元左右。這點兒工資比以前做設計師時低太多，連應對家里的各項開支都成問題，阿拉很是無奈。

但內卷沒有盡頭，還有更令阿拉頭疼的事。用戶下單時可以通過填寫備注來提出額外要求，有讓騎手順路幫忙買生活用品的；有要求騎手幫自己換燈泡的；還有打麻將三缺一讓騎手來湊人數的。各種“奇葩”備注令騎手們不得不付出更多的時間和精力來滿足客戶需求。

這天，阿拉接到的單子更是離譜，備注上寫著讓一個懂設計的騎手來送餐，順便幫自己做設計稿。

阿拉苦笑一聲，心想還好自己以前是設計師，不然還真接不了這單。

阿拉把外賣準時送到，開門的是一個戴眼鏡的小伙子。雖然現在早已過了下班時間，但這家公司里依然燈火通明，有許多員工在加班。

小伙子生無可戀地接過外賣，對阿拉說：“小哥，你懂設計吧？客戶要求今天再晚也要把設計稿做好，可我實在沒有頭緒，麻煩你幫幫我吧。”

問清楚設計稿的要求后，阿拉立刻胸有成竹、滔滔不絕地講了起來。

“這類設計稿做起來其實不難，主標一定要大方顯眼，底色要與主標呼應，形成強烈的視覺沖擊?，F在是夏季，應當選一個對應季節的背景，然后加入相應的元素裝飾……”

阿拉讓小伙子起身，自己坐在電腦前熟練地操作著設計軟件，不一會兒一張美感十足的設計初稿完成了。

阿拉這一通操作把小伙子看愣了，小伙子問道：“其實備注是我隨手寫的，沒想到你真的會做設計！你為什么不去做設計師呀？”

阿拉無奈地搖了搖頭，說：“我以前就是設計師，失業了才送外賣?！?/p>

“太牛了，外賣小哥里也藏龍臥虎啊?！?/p>

阿拉離開時，陣陣贊嘆聲從身后傳來。

阿拉本以為這樣的單子只是偶然情況，但沒想到接下來類似的單子越來越多，且都是那家公司的設計新手下的。這種單子能接的人不多，常常收到小費，阿拉樂得照單全收。

這天阿拉又接了一個“設計單”，正打算像往常一樣把外賣送上樓，可這次他剛進大廳就被保安攔住了。

保安指了指放在大廳一側的電子柜說：“現在有外賣柜了，你把外賣放進柜子里，讓他們下來拿就行。”

阿拉說：“不行啊，大哥。單子上說要讓一個懂設計的來送，幫忙做設計稿，我不上去不行?！?/p>

保安依然不為所動，搖了搖锃亮的腦袋，說：“不行就是不行，這是規定，你要是上去了，我要被扣工資的?！?/p>

說完，保安肥胖的身軀向前動了一步，像一座肉山擋在了阿拉面前。

阿拉無奈，悻悻地轉頭走向外賣柜，并打電話給用戶說明了情況，臨走時狠狠地瞪了那個保安一眼。

沒想到這一單收到了差評。

平臺對騎手的差評懲罰是很嚴厲的，阿拉被扣了300元，心疼得覺都沒睡好。

都怪那個胖保安，如果當時他讓自己上去就不會有差評了，說不定還能賺一筆打賞費呢。阿拉越想越氣，一分神，一輛大卡車從面前呼地駛過，阿拉趕忙轉向避開，但車子失去平衡，他連人帶車狠狠地摔在地上，膝蓋瞬間傳來一陣劇痛，箱子里的飯也撒了一地……

因為受傷，外賣員干不成了。朋友介紹阿拉去一座寫字樓應聘保安工作。該寫字樓為了招商需要，決定招聘一批年輕保安，提升形象，原來的保安全部轉崗去做保潔。

老宋一直在這座寫字樓里做保安，現在卻被安排到了保潔崗位。保潔這活兒又臟又累，老宋心里一萬個不愿意，可是看著鏡子中頭頂光禿禿、挺著啤酒肚的自己，他還是妥協了，先做保潔吧，再怎么著也比沒活兒干好。

新的保安很快招到了，是幾個二三十歲的年輕人。

年紀輕輕就當保安，真沒出息，看他們一個個細皮嫩肉的，能干活兒嗎？

老宋躲在暗處看著這批新保安，心里恨恨的，很快他就看到了一個熟悉的面孔。

這不就是那天被自己攔住的外賣小哥嗎？他臨走時還狠狠瞪了自己一眼呢，怎么來這兒做保安了？

老宋打聽了一下才知道，小伙子叫阿拉，今年35歲，之前做外賣員出了意外，才轉行當保安的。

被強制轉崗的老宋本就一肚子火，又看到之前沖自己吹胡子瞪眼的阿拉，于是決心伺機整他一回。

此后，老宋有事沒事就盯著阿拉，對阿拉一天之中跟幾個人說過話、抽過幾次煙、去了幾次廁所，老宋都了如指掌。不過，阿拉工作還算認真，老宋一時半會兒沒抓到他什么把柄。

老宋左等右等，終于找到了機會。

這天輪到阿拉值崗，卻不見他人影，老宋掐指一算，阿拉至少已經消失了兩個小時。嗬，這小子跑到哪里偷懶去了吧？

老宋毫不客氣，找到領導狠狠地告了阿拉一狀。

就這樣，阿拉被扣了工資，躲在暗處的老宋高興得合不攏嘴。

但幾天后，一群年輕人闖進物業辦公室，吵嚷著要求取消對阿拉的處罰，原因是阿拉不僅化解了他們的矛盾，還教他們做設計。

原來，那天阿拉并非擅離職守，而是在巡樓時發現一家設計公司里傳出激烈的爭吵聲。阿拉進去詢問情況，才發現是幾個設計師因為設計問題發生爭執，雙方誰也說服不了誰，眼看就要升級為肢體沖突。

阿拉先是安撫了雙方的情緒，又了解了一下客戶的需求。接下來發生的事情震驚了在場的所有人。

阿拉從客戶需求的角度由淺入深地剖析，然后說出了幾個行業中的經典案例，一針見血地指出了案例中與客戶需求的相同之處，最后給出了一個十分獨到的創作方向。

在場的設計師都聽得如癡如醉，直到阿拉講完才如夢初醒，紛紛圍上去向阿拉討教，阿拉知無不言，言無不盡，就這樣耽誤了本職工作。

后來那家公司的設計師又來請教阿拉時，得知阿拉因為那天的事被扣了工資，于是召集同事到物業辦公室為阿拉鳴不平。

經大家這么一鬧，整棟寫字樓都知道保安隊里有一位“設計大神”，阿拉一時間成了寫字樓里的明星保安。

更有網紅公司從中捕捉到了商業價值，為阿拉量身打造了名為“保安哥哥教你做設計”的系列小視頻。小視頻一經發布，點擊量飆升，阿拉也因此成了網紅。

物業公司的領導得知這件事后給阿拉升了職，現在的阿拉已經是保安隊隊長了。

老宋把這一切看在眼里，氣得直跺腳，沒想到自己這一狀不但沒給阿拉造成損失，反而讓阿拉變成寫字樓里的大紅人。從此以后，老宋每次看到阿拉，心里都像針扎似的疼。

不久后，一家知名公司與寫字樓達成了合作，這家規模頗大的公司占了整整三層樓。公司行政人員初來乍到，除了收拾和采買，招聘也是頭等大事，阿拉這位“網紅設計師”就這樣進入了他們的視線。

接下來的事情順理成章，阿拉辭去了保安工作，入職了這家公司，身份又變回了設計師。

知名公司業務穩定、管理正規，每一位設計師的工作量和待遇都有清晰的標準，“內卷”現象較少。阿拉入職不久，就憑借過硬的業務能力成了公司的首席設計師。

這天，阿拉與同事們一起下班，走到大廳時正撞見在門前站崗的老宋，老宋也看見了阿拉，兩人的視線短暫碰撞又立刻避開。

“這座寫字樓的物業也真狡猾，之前來看場地的時候，保安都是帥氣小哥，我們這才入駐多久，保安就全換成了油膩大叔?！币晃慌卤г拐f。

“保安這種工作不需要年輕、帥氣，過高的要求都是‘內卷’的結果，讓工作回歸本質是好事?！卑⒗鼗貞?。

回想起自己被辭退后去送外賣，又去當保安，最后做回設計師的經歷，阿拉的內心泛起一陣感慨……