戰斗模式開啟：京城房企“牛馬”討薪27萬

建筑行業暴雷后，風波席卷全國。

石濤和段磊都是北京一家普通房企的員工，受風波影響，他們被公司不停拖欠工資。直到有一天，石濤聽說段磊已經被欠薪了27萬。而且，為了家庭，段磊決定鋌而走險。

以下是石濤的講述：

年景慘淡：欠薪成為房企常態

段磊喝完杯里的最后一口白酒后，掏出了自己的手機，擺到桌上。我拿起手機，頁面是淘寶購物車，購物車置頂了兩件商品，一個是水果刀，另一個是騎行頭套。

“啥意思？”我問他?！耙X，我要去綁架李輝的兒子，他家的位置我熟?！薄隘偭耍窟@種事是入刑的?！薄澳阌植皇遣恢?，對付這樣的人，勞動仲裁一點用沒有?！倍卫谡f完，把頭埋了下去。

當晚分別時，我看著他落寞的身影，心底涌起了陣陣酸澀?！盎厝ド洞蛩?？”在輾轉的地鐵里，我發微信問他?！跋入x婚，離了去要錢，我倒要看看，27萬重要還是李輝他兒子重要?！蔽覜]再回復。段磊離職，公司欠了他27萬。我還在這，但已然連續五個月沒發工資，加上之前拖欠的，欠賬數也到了10萬。

我叫石濤，2022年9月，我來到這家公司，段磊與我同期入職。辦手續的時候，辦公室主任簽完勞動合同，組織我們新員工觀看了一段視頻。視頻開頭，一個中年男人坐在椅子上自我介紹：“我是李輝，來自北京，我的身上有很多標簽，清華大學博士、學者、設計公司老板、房地產商……”

視頻結束，人事略帶驕傲地說了一句：“這就是我們的老板?！?/p>

繁多的標簽，把我們入行幾年的建筑人唬住了，畢竟標簽越多，代表著能力越大。

但我們都沒想過，攤子越大，也就意味著風險越大。公司如今的財務危機，現在細想起來，其實早有征兆。

因為建筑行業項目周期長，盡管2022年行情明顯頹勢，我們還是有不少工作可做，這些多半都是疫情前接的活。我入職之后，能解決大部分工作問題，肯加班吃苦，安全度過了試用期。段磊比我更拼，進入新公司的第一個月，他基本天天加班，甚至為了出圖，在十月一日的前一天，還加班到了凌晨三點。

同期來的施工圖專業同事就沒那么幸運，九月才入職，十一月便居家辦公。居家辦公的第一個星期，他就被開除了，卡著試用期，公司不用賠償。說實話，我當時很難共情，我單純覺得他是因為能力不夠才落得如此下場。畢竟居家辦公之前，項目負責人曾多次對他繪制的圖紙表達不滿。

年底復工，聽到同事們私下議論，我才知道真相是：項目減少，公司節約成本減員，沒過試用期的他成了犧牲品。我校審他曾經畫過的圖紙才發現，他的正確率比在職的施工圖設計師都要高。

但我心里沒有更大波動，財務吃緊是行業常態，起碼裁員的大刀還沒落到正式員工身上，我仍處于隔岸觀火的狀態。

2023年春節來臨之前，我被派到了前門胡同做四合院修繕改造工程，公司已經拖欠了一個月工資。同行的女同事已經被拖欠五個月工資，吃飯時她碎碎念著，“我要找他們要錢！”

年關將至，手里卻沒錢回家過年，她越說越氣，甚至罵了起來。回公司的路上，她又自顧自地安慰自己：“行業就這樣，沒辦法。”

以至于最后，她的要錢短信變成了這樣：“李總，能發點工資嗎？家里老人身體不好，這也過年了，求求您了?！崩钶x回復她：“項目有回款就發，沒有我也沒辦法?！苯刂吝^年，整個公司的員工都沒收到工資。

2023年公司接到了承德的住宅區項目，簽完合同后，委托公司打過來180萬作為首付款，后續還有420萬設計費。

討債艱辛：三口之家一地雞毛

李輝組織例會，給員工加油打氣稱公司馬上要渡過難關，希望每個人嚴陣以待。那個春天，公司燈火通明，大家加班加點地趕方案。但項目后期還是出了問題，去秦皇島匯報，因為雙方意見不同，李輝直接和甲方翻臉。項目合作終止，對方起訴要追回首付款。

那時公司在職的員工不多，180萬足夠支撐大家一年工資。但在合作中止的那個月，工資再次停發。離職的財務在吃散伙飯時告訴我們：“180萬，最起碼能堅持一年，但李輝他們轉走了100萬，所以賬面上沒什么錢支付工資了?！?/p>

財務的離職就像引線，迅速點燃了公司暗處的炸彈。員工不滿，陸陸續續詢問工資，起初大家還能得到“能發出來”“再等等”之類的回答，工資起碼隔兩個月還能發一次。

但從十月開始，公司徹底進入停擺階段，工資不發、李輝也很少露面。在職人員自發上班，外界出現關于公司的傳言——李輝已經瀕臨破產。規劃部門解散，兩個同事去辦離職，清算的時候發現，公司欠了他們80萬。

公司與他們簽了合同，約定會分期還清欠款，但兩人走之后一分錢欠款都沒收到。兩人來過公司當面要賬，李輝拒不接待，讓辦公室主任和他們周旋。

兩人走后，辦公室主任向李輝匯報情況，他大聲嚷嚷著：“我現在只保證在職人員的工資，離職的就讓他們等著?！?/p>

為了要錢，規劃部門離職的兩個人走了勞動仲裁的程序。李輝開始派人四處收集兩人“罪證”，比如六年有多少次遲到，離職交接工作不周全等等。

旁觀全程的段磊意識到，老板可能確實沒錢了，急需用錢養家的他耗不下去，也提了離職，想著起碼換個能開出工資的工作。

2023年9月底，段磊正式提了離職。因為彼時他還有用，公司對段磊進行了挽留。起初段磊與老板相互拉扯，留下的條件是結清所有欠薪并保證每月按時發工資。老板沒說同意，也不說拒絕。

段磊得不到肯定的答復，便打算騎驢找馬，偷偷溜出去面試?？扇缃襁@行情，別的公司生存狀況也岌岌可危，換工作也很困難，段磊始終沒找到合適的。

2023年底，段磊和我一起吃了頓火鍋，醉酒之后他告訴我，要不回拖欠的工資，妻子又在家帶剛出生沒多久的孩子，家里的生活已經很難支撐。

2024年春天，段磊的家庭矛盾還是爆發了。彼時他已經被拖欠工資20多萬，他的妻子不僅要照顧孩子，還要上班養家。一個月四千多的房貸用掉她一多半的薪水，激素水平不穩定也時常導致她情緒崩潰。

為了省錢，全家節衣縮食，連孩子的消耗品也要節省。段磊母親收了一些臨期紙尿褲，拿過來給孩子用，妻子什么也沒說，只是抱著孩子回了主臥。

送走母親，段磊聽到主臥傳來了妻子的哭喊：“你說你這時候來干嗎？你選我們干嗎？你不如直接死在肚子里?！?/p>

聽著妻子和孩子的哭聲，段磊下定決心離職，開始想盡辦法去討債。離開公司的時候，他和老板簽了一份結清協議，27萬欠款，分十二期結清，一期兩萬五。盡管簽了協議，從第二個月開始，段磊就沒再收到打款。

段磊起先想仲裁，特意去問以前離職的同事們，仲裁流程需要等多久。

“沒用，我們去年仲裁的他，80萬的欠款，到現在只收到兩萬。告贏他，他便上訴，用五花八門的借口，一拖就是幾個月。”他告訴段磊。戰線太長，段磊等不了那么久，轉而嘗試打電話給李輝，軟話說盡，只換來一句“再等等”。

我知道，李輝不會給段磊錢。公司收到了兩筆回款，一筆40萬，一筆60萬。本來，李輝答應用這兩筆錢結在職員工的工資，但40萬到賬的那天，他給大家補了一個月工資，第二個月再次停發工資，對內沒有任何解釋。已離職員工的工資，更是遙遙無期。

討薪期間，段磊又嘗試投了很多簡歷，基本石沉大海。為了方便妻子的工作，段磊一家搬出去就近租房，這又是另外一筆開銷。北京郊區一居室，一月四千，每個月不算吃飯，家庭開銷都到了一萬多。

段磊的日常變成焦頭爛額地投遞簡歷，同時跪地求饒般找李輝要錢。吵架成了家常便飯，洗碗、做飯、洗衣拖地，目光所及之處，盡是爭吵的源頭。

鋌而走險：最后一刻結清欠款

段磊決定劫持李輝孩子的那個月，已經是沒收到欠款的第五個月。

他從網上買了頭套和水果刀，去李輝家樓下蹲守，心里有個初步的綁架計劃：以探訪李輝的訪客身份混進小區，從1號車庫穿到八號樓電梯廳，等著司機來接李輝兒子上學。在那個間隙，段磊從暗處躥出，搶過孩子，把刀抵在孩子的脖頸上。

“我承認我害怕了，我打車到他們家樓下，戴上頭套的那一刻我就怕了?！倍卫诤髞砀嬖V我。

到小區樓下時是深夜，段磊往樓上看，數到第十層的位置，李輝家的燈還沒熄滅，段磊猜想李輝還在陪孩子下圍棋。李輝喜歡圍棋，也經常聊到教兒子下棋。他住著高端小區，吃著進口的蔬菜水果，享受著最體面的生活，卻害得身后一群人窮困潦倒。

段磊此時還很堅決，耐心等在車庫蹲守，在心里反復演練綁架的過程，不斷加固自己的心理建設。到凌晨，陸續有人出來，段磊的心已經開始緊張，既期盼出來的是李輝的孩子，又害怕看見他們出來。

早上七點左右，司機接上李輝的孩子下樓。段磊躲在暗處，戴上了頭套。為了保持冷靜，他死命地咬住嘴唇，甚至把嘴咬出了血。

段磊眼看著李輝的孩子坐上奔馳車，眼看著車門關上，奔馳車最終消失在了車道盡頭，他仍在原地一動不動。那天，他在李輝家樓下，從夜晚蹲守到天亮，最后失魂落魄地離開。

段磊的綁架并沒成功，一個接一個的攝像頭勸退了他，李輝的孩子也讓他想起自己的孩子。他已經把生活過得一團糟，不想再因為犯罪帶給孩子一輩子負擔。

他迷茫地走出車庫，沿著來時路回去，把頭套和刀扔進垃圾桶里。

回家以后，他和妻子談妥，不死守著已經成為負擔的房產，把跌價的房子掛出去賣，再換個老小區租房住，先暫時減輕經濟壓力。

2024年秋天，李輝竟然再次找到段磊，讓他幫忙做項目上的活兒。段磊同意了，要求是讓公司結清他的工資。

同樣已經離職的我，不明白段磊怎么還敢信任李輝。段磊告訴我：“因為我不知道如何才能要回欠薪?！?/p>

靠著給李輝幫忙，段磊拿到了一個月的工資，但第二個月又回到從前，還錢的事杳無音訊。段磊問李輝原因，他依舊是那句話：“沒錢了，得等?！?/p>

“當時幫你忙的時候，我可沒讓你等?！倍卫谂褐苹饸飧嬖V他。

等了一次又一次，段磊不想再等了。

“給你三天時間，我收不到這筆錢，你之前圍標的證據我會全交給監管部門?！倍卫诰嫠?。“你也是參與者，你也要負責任，你敢嗎？”“要不然就試試？”

對待這樣的無賴，段磊已經沒有更快的要債方法。約定期限到的那天，李輝既沒打錢也不回復?！凹热荒銈兯阑畈唤o，那發生什么也別怪我了?！倍卫趯鞠铝俗詈笸?。

隔天，當段磊把一切資料準備齊全的時候，公司那邊突然發來消息，“李輝讓我們給你走流程，錢月底之前發下來。”

段磊愣住，開心之余又覺得疲憊。折騰了一年多，差點妻離子散，千辛萬苦才要回工資。

另一邊，陸續離職的其他同事正在準備與李輝打新的勞動仲裁官司。

段磊想起在李輝家樓下蹲守的夜晚，老板家的陽臺很大，窗戶照出的燈光很溫馨，如今也該李輝變賣家產，承擔他的責任了。

編輯/文綺