張?zhí)N藍(lán)：從匠心到智創(chuàng) 一場跨越代際的接力

很幸運，在戰(zhàn)略方向上，我和父親的想法高度一致。這也讓我明白，企業(yè)傳承中很關(guān)鍵的一點，就是一代創(chuàng)始人和二代接班人在戰(zhàn)略上要達(dá)成共識。當(dāng)戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一后，許多問題都能迎刃而解。

傳承與創(chuàng)新，看似是一對矛盾的概念，但實際上是相輔相成的。傳承是根基，創(chuàng)新是枝葉，只有根深才能葉茂。

傳承為創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。父親那一代人通過精益管理，堅持品質(zhì)至上，為酷特智能打下了良好的制造業(yè)底子。正是這種對“匠心精神”的傳承，讓我們有勇氣嘗試創(chuàng)新。

傳承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在我父親那一代，酷特智能通過精益管理和對品質(zhì)的執(zhí)著，打下了堅實的制造業(yè)基礎(chǔ)，這種對“匠心精神”的傳承，是我們敢于創(chuàng)新的底氣。

創(chuàng)新則延續(xù)了傳承的脈絡(luò)。我們這一代接手企業(yè)，同時也接過了時代賦予的使命。父輩用幾十年時間，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造到數(shù)智化的轉(zhuǎn)變，而我們這一代要做的，是借助AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，把企業(yè)帶到智能體集群發(fā)展的新高度。

說到底，傳承和創(chuàng)新的關(guān)鍵都在于“人”。父輩堅守品質(zhì)，我們探索科技，最終目的都是發(fā)揮人的價值。這種“以人為本”的理念，既是傳承的核心，也指引著創(chuàng)新的方向。