讀懂“高敏”妻子的情緒密碼

小江是在母親從鄉(xiāng)下來伺候妻子小安坐月子后，才逐漸意識到妻子神經(jīng)纖細(xì)，容易敏感焦慮。小江媽媽一來，婆媳兩人屢次發(fā)生“豆?jié){機要不要用”的論戰(zhàn)。為了兒媳婦的身體恢復(fù)，小江媽媽特意帶來了震耳欲聾的老式豆?jié){機。她節(jié)省慣了，為了能用豆渣做雞蛋餅，發(fā)明了獨特的“12次打法”，這讓睡眠淺的小安飽受折磨。

小江媽媽起得早，每天6點就起來忙碌，拖地、洗衣、打豆?jié){。老人家的豆?jié){機發(fā)出12道隆隆巨響后，小江夫妻倆也基本上醒透了，只好睡眼惺忪地起來吃早飯。小安多次勸阻婆婆，表示自己寧可不喝豆?jié){，也不想早晨被吵醒。然而，小江媽媽并不理解，“被吵醒了，翻個身不是又睡著了嗎？”她認(rèn)為小安當(dāng)了媽媽，就不該這么敏感。這可能是老一輩的普遍看法——女人應(yīng)該以“當(dāng)媽”為人生界限，之后就該過上另一種鈍感生活，當(dāng)了媽就不應(yīng)該為腰粗了穿不上裙子黯然神傷；當(dāng)了媽就不應(yīng)該關(guān)注體重，而要做好孩子的“糧倉”；當(dāng)了媽就不應(yīng)該撇下娃獨自出門看電影……

對媽媽的理論，小江有點不以為然，有一次他公然出來維護(hù)媳婦：“當(dāng)了媽，小安還是她自己呀，為啥偏要她變成另外一個人呢。”見兒子非要為媳婦說話，為了避免婆媳矛盾，隔了兩個月，小江媽媽就找個借口回老家了。

同事們聽說小江的家事，都調(diào)侃他：“你偏幫媳婦，倒不怕你媽生氣？”小江解釋：“我媽是一個神經(jīng)比較粗的人，跟我一樣，按現(xiàn)在的流行說法就是‘鈍感人’。我媳婦不一樣，她就是個心理學(xué)上說的‘高敏人’。這種人聽話聽音，察言觀色，一點風(fēng)吹草動在她心里都會掀起滔天巨浪。有時候解決婆媳矛盾，并不執(zhí)著于單幫老娘或者單幫媳婦，多幫‘高敏人’可能更重要。”小江媽媽回了老家，沒過兩天就放下了與媳婦的“恩怨”，又打核桃又摘柿子，忙碌之余，又來問兒媳婦吃不吃核桃、柿餅。

小江是巡警，為了帶孩子，他主動要求上夜班，晚上9點上班，早晨5點下班，方便他與上白班的老婆錯開，為照顧孩子的育兒嫂打打下手。育兒嫂王阿姨倒是有點心疼小江，問他：“聽說你早上5點下班，可你6：45才進(jìn)門，這快兩個小時的時間，你究竟在干什么？”

小江笑了，老實回答：“怕小安被我的進(jìn)門聲吵醒，我特意辦了健身卡，那種24小時開門的健身房。跟同事交班以后，我就去健身，然后洗個澡、吹個頭，順便再到菜市場把菜買了。我掐準(zhǔn)了6：45進(jìn)門，再開始弄早飯，這樣能盡量保證小安的睡眠。”

悉心照顧數(shù)月后，小安在產(chǎn)假中被養(yǎng)得容光煥發(fā)。等她返崗上班后，工作上的矛盾出現(xiàn)了。作為一名“高敏人”，小安特別在乎她生育后崗位安排上的微妙轉(zhuǎn)變。小安原是心臟外科的手術(shù)室護(hù)士，這是整個科室的“高精尖”崗位。但她懷孕后，領(lǐng)導(dǎo)就讓她改當(dāng)病區(qū)護(hù)士了，理由是孕婦不宜久站勞累，上了手術(shù)臺，很多復(fù)雜的心臟手術(shù)時間都在8小時，甚至10小時以上，手術(shù)不結(jié)束，護(hù)士們都得站著。

小安返崗后，科室領(lǐng)導(dǎo)沒有安排她返回手術(shù)室，既擔(dān)心她體力沒有恢復(fù)，又惦記中午還要給她放哺乳假。換作護(hù)士團(tuán)隊中的“鈍感人”，領(lǐng)導(dǎo)這么安排，當(dāng)是求之不得。好多護(hù)士的家屬傾向于讓妻子留在病區(qū)，他們的想法是：“不就是一份工作嗎？在哪兒不是干？多省下一點精力，還能照顧家庭。”

然而，以上可不符合“高敏人”小安的職業(yè)規(guī)劃。作為心思細(xì)膩的女性，小安一直在擔(dān)心是不是因為生娃，領(lǐng)導(dǎo)把她從業(yè)務(wù)尖子里給劃出去了。待在手術(shù)室，跟著技術(shù)最牛的主刀大夫們學(xué)習(xí)，才是小安快速進(jìn)步的一條捷徑。另外，手術(shù)室里的護(hù)士勞苦功高，被大主任們看在眼里，因此她們晉升護(hù)士長的概率比病區(qū)護(hù)士高得多。還有一些隱性的榮耀，是小安特別看重的。尤其是攻關(guān)團(tuán)隊在術(shù)前反復(fù)開會時，大主任們也會點名讓小安發(fā)言，詢問護(hù)理團(tuán)隊有什么關(guān)鍵點需要提醒大家。這種信任和看重，確實是一個敏感、有上進(jìn)心的護(hù)士特別在意的。

聽了小安的顧慮，小江提議來模擬一下說服領(lǐng)導(dǎo)的場景，“你可以嘗試來說服我，你有何能耐可以重返手術(shù)室？你做了哪些準(zhǔn)備？”

小安思考片刻，有條不紊地回答：“我在產(chǎn)后被家人照顧得很好，如今我已經(jīng)開始跑步瘦身，回到手術(shù)臺上，敏捷與耐力不成問題。我還思考過優(yōu)化手術(shù)室的器材包。一包器材幾十種，一場手術(shù)下來大概有40%的器材根本就沒使用過。但消毒器材包打開暴露后，沒用過也要重新消毒，這是人力物力的浪費。我已經(jīng)做好一張表格，列出了針對不同手術(shù)的器材包，以后參照這張表格來打器材包，可以很大程度上避免浪費。”

小江贊賞小安的想法，鼓勵她積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通。在返崗的第三個月，小安終于通過爭取，回到了手術(shù)室。

小江的朋友聽說了這事，都覺得他有點憨。有小孩子的人家，為啥要鼓勵妻子去追求事業(yè)呢，不應(yīng)該等娃娃長大一點再說嗎？

聽到這種議論，小江笑了。他娓娓道來：“別忘了，小安是我的高中同學(xué)。當(dāng)年在學(xué)校里，她就特別享受讓老師點名發(fā)言解決難題的那份榮耀。我就是看到她解決難題時臉上流露出的那份光彩才喜歡上她的。這就是她與眾不同的地方。到現(xiàn)在為止，她都特別享受整個手術(shù)團(tuán)隊對她的倚重，享受救回病人的成就感。作為丈夫，我挺為她驕傲的。”

在小江和小安的相處中，有種更深層次的愛，它帶著期許，也帶著發(fā)自內(nèi)心的體恤和尊敬。真正的愛，不是期待她成長為“我需要的那種人”，而是讓她成為自己夢想的那種人，期待她的自尊心、上進(jìn)心可以博得一個更光明的未來。而他愿意成為她疲憊時能隨時依靠的那個寬厚后背，這就像一個“鈍感人”，可以讀懂敏感伴侶的內(nèi)心波瀾，樂意隨時為其遮擋寒風(fēng)一樣。

摘自《莫愁·時代人物》