“三全教育親子溝通班隊課”以“全員在場、痛點切入、情感賦能”為核心,打破傳統家校單向溝通模式,通過沉浸式課堂活動重構家庭對話場景。課程以解決實際矛盾為導向,強調“問題從學生中來,方法到家庭中去”,形成“調查-設計-實踐-固化”閉環鏈條。在導師們的指導下,我深入實踐,有了深刻的領悟。
一、調查:問題源于生活
為了找到家長和孩子在溝通上的痛點,我對班里家長和孩子分別進行了問卷調查和訪談。結果經調查,班里90%的家長認為自己和孩子溝通是有困難的!——他們不知道該怎么和孩子講。有反應講去孩子不聽,孩子不理解父母的心情和想法,良苦用心孩子卻認為是嘮叨。也有父母不知怎么溝通,討厭自己老會罵罵咧咧等等。
在對孩子們的集體訪談過程當中了解到,70%以上孩子認為家長都是蠻不講理的。特別是家長犯了錯誤,他們也不會承認,還經常甩鍋給孩子,找孩子撒氣,脾氣不好會罵人,非常希望家長能善解人意。
在家長的苦惱與兒童“平等訴求”的沖突中,我確立了“讓錯誤開出幸福的花”這一針對家長甩鍋,引導彼此勇于承認錯誤,真誠相待為主題的親子溝通班隊課。
二、設計:必須在理念上下功夫
親子溝通班會課,有別與班隊課,心理輔導課,旨在搭建溝通橋梁,增強親子相互理解,培養積極溝通技巧,營造良好家庭氛圍,促進親子共同成長。
(1)關鍵點一,展現問題。借助視頻,看別人的故事想自己的經歷,是展現問題的有效方式。在“讓錯誤開出幸福的花”這節課上,我用了兩個視頻,一個是繪本故事《我不敢說,我怕被罵》,意在體驗美好:家是最溫暖的港灣,犯錯誤是常態,要平常心看待,學會接納和包容。另一個是媽媽拖地打碎孩子心愛的玩具,反而指責孩子東西亂放。意在展現現實家庭矛盾沖突,聚焦問題“犯錯了怎么辦?”并以此延伸到我們自身的生活把類似的問題鋪開去。
(2)關鍵點二,情感體驗。破冰暖場要暖夠!“司令說”是本課暖場游戲。親子組隊,聽到“司令說”的指令時做相關的動作,否則犯錯道歉!指令的后面是面對面,互相擁抱,說我愛你。多次上課的結論是,只有真正深入的破冰活動才能使場域真正打開!
看別人的故事,一定要聯系到自己的身上!在繪本時間,情境劇場里,引導孩子們說類似經歷,話題說開去,氣氛就活躍了,各種問題,解決方案,策略,觀點也會從團體中如雨后春筍般的生發出來。
三、實踐:團體輔導,不是說教
教師是親子溝通班隊課的導演,不是說教者!是家長和孩子們的朋友,要始終保持中立,要讓各種問題沖突在環節推動中浮現出來,營造一個開放的場域,適當提供有效的知識和技能,用團體的智慧解決問題,促進親子互相了解與接納,化解親子溝通存在的問題與危機,生發出每個參與者的新認知,增進家庭的凝聚力。
環節推進的過程中,讓參與者多說感受多共情,無須點評教育!繪本時間里,孩子們吐露好些父母也不曾知道的“錯事”,在歡笑中話匣子就打開了。在情境劇場里,當我提出“甩鍋責罵法”——借助指責別人減少自己的罪惡感的那些話術時,孩子說自己會生氣,會沉默,會很痛苦郁悶。那一刻的家長是面露震驚慚愧,內心的波瀾可想而知。由此展開的表達歉意更是真誠坦然,讓彼此的心緊貼!勝過各種說教,技巧!
四、固化——讓改變持續發生
親子溝通班隊課不是一堂簡單的“和解課”,它用“真實的痛”喚醒家庭的自我療愈力,要讓改變持續發生,才有真正的意義。這次結課時,我們立下家庭“和約”:“每日5分鐘傾聽時間”建立“溝通能量瓶”(每次良性互動投入一粒紅豆,視為情感賬戶余額)。
“三全教育親子班會課”重塑健康家庭關系,促進青少年心理成長,賦能家庭教育,美好不盡言說。