踐行使命 創(chuàng)造價值 爭當落實國家戰(zhàn)略的“排頭兵”

中國長江電力股份有限公司（以下簡稱“長江電力”）是中國長江三峽集團有限公司控股子公司，是中國最大電力上市公司和全球最大水電上市公司，運營管理著由三峽工程等長江干流六座巨型水電站構(gòu)成的世界最大清潔能源走廊，總裝機高達7169.5萬千瓦、占全國水電裝機總量的 17% 。

長江電力始終牢記習近平總書記視察三峽工程時提出的“大國重器必須掌握在自己手里”的殷殷囑托，以深入開展對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動、著力提升“五個價值”為重要路徑，不斷鞏固全球水電行業(yè)領(lǐng)先地位，心懷“國之天者”，服務(wù)國家戰(zhàn)略，在長江經(jīng)濟帶發(fā)展、清潔能源產(chǎn)業(yè)升級和共建“一帶一路”中發(fā)揮了重要作用。

高水平服務(wù)長江經(jīng)濟帶持續(xù)強化基礎(chǔ)保障作用

長江電力聚焦功能使命，精心管理好長江干流六座世界級水電站，在促進長江經(jīng)濟帶發(fā)展中發(fā)揮基礎(chǔ)保障作用。

堅持對標提升，管好大國重器。對標“讓數(shù)字說話”，2024年，精選13家國內(nèi)外優(yōu)秀清潔能源企業(yè)為對標對象，構(gòu)建包含5個一級、14個二級、41個三級指標的‘ 5+14+41 ”對標評價體系。對標“關(guān)鍵看成效”，探索制定全球首個國際一流水電廠指標體系規(guī)范，形成標準化、可復(fù)制的水電站運營管理模式，運營管理著全球超過2/3的70萬千瓦以上級水電機組，近4年密集承接穩(wěn)定運行總裝機2620萬千瓦、28臺85萬千瓦以上級水電機組和總裝機210萬千瓦、6臺35萬千瓦級抽蓄機組，創(chuàng)造水電運營史上的“奇跡”。對標“變聰明起來”，研發(fā)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，推動梯級電站“無人值班、少人值守”和檢修可視化，水能利用提高率達 4.55% ，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺榮獲第五屆中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽領(lǐng)軍組第1名。

堅持人民至上，守護長江安瀾。深入踐行“精確調(diào)度、精益運行、精心維護”的“三精理念”，全面實施長江干流“六庫聯(lián)調(diào)”，統(tǒng)籌處理好防洪、航運、發(fā)電、抗旱、補水之間的關(guān)系，在保障長江流域防洪安全、航運安全、水資源安全和能源安全等方面發(fā)揮重要作用，成功應(yīng)對三峽大壩建庫以來最大洪峰考驗，避免60萬群眾轉(zhuǎn)移；向家壩水電站升船機試通航6年半以來，累計安全通航天數(shù)1900余天，通過船舶2萬余艘次，載貨量近900萬噸；用好總庫容919億立方米的梯級戰(zhàn)略性淡水資源庫，2024年，梯級水庫累計補水超370億立方米，相當于近2590個西湖水量，創(chuàng)歷史新高；2023年以來發(fā)電超5700億千瓦時，圓滿完成各項保供任務(wù)，有效發(fā)揮長江經(jīng)濟帶能源供應(yīng)“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用。

堅持綠色發(fā)展，繪就綠水青山。推動“電化長江”“氫化長江”，實現(xiàn)“綠色電力一綠色船舶一綠色航運”產(chǎn)業(yè)閉環(huán)，“三峽氫舟1”號入圍央企2023年度十大國之重器。持續(xù)開展生物多樣性保護，2024年開展11次生態(tài)調(diào)度試驗，產(chǎn)漂流性魚卵規(guī)模創(chuàng)歷年最高紀錄，繁育放流珍稀魚苗超90萬尾，截至2024年底，共繁育珍稀資源性植物1萬余株，為長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展作出積極貢獻。

高標準助力碳達峰碳中和促進清潔能源產(chǎn)業(yè)升級

長江電力堅守主責主業(yè)，推進清潔能源業(yè)務(wù)優(yōu)化布局和改革創(chuàng)新，助力碳達峰碳中和戰(zhàn)略落地。

優(yōu)化布局，推動清潔能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮水電在新型電力系統(tǒng)中的重要作用，積極推動葛洲壩、向家壩等電站增容擴機，形成“儲備一批、核準一批、建設(shè)一批、運營一批”抽蓄開發(fā)格局。以“天水電 + 新能源”業(yè)務(wù)模式推動風光水儲一體化開發(fā)，接管運維新能源總裝機容量近300萬千瓦。建成智慧綜合能源總裝機容量約128萬千瓦，構(gòu)造“源網(wǎng)荷儲充”多能聯(lián)動的智慧綜合能源生態(tài)圈。

強化創(chuàng)新，培育清潔能源產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。開通員工自主科研項目立項“綠色通道”和科研人員職業(yè)發(fā)展“優(yōu)先通道”，將崗位晉升、薪酬獎勵與創(chuàng)新成果緊密掛鉤；通過“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，“英雄不問出處”，高質(zhì)量推進科研項目，完成500千伏GIL備件國產(chǎn)化研制和進口替代，成功化解“卡脖子”風險；加快“三峽一號”水電衛(wèi)星研制，探索大模型、大數(shù)據(jù)、人工智能在預(yù)報調(diào)度中的應(yīng)用。

深化改革，破除高質(zhì)量發(fā)展體制機制障礙。以董事會事前事中事后“三步法”決策模型和決策效果“回頭看”機制保障董事會職權(quán)落實，獲評國企公司治理示范企業(yè)、央企ESG先鋒100、上市公司ESG最佳實踐案例等相關(guān)榮譽。全面壓實管理人員經(jīng)營管理責任，參照經(jīng)理層成員任期制和契約化方式落實管理職責的管理人員人數(shù)占比達 100% ，逐年分批開展管理人員崗位履職評價，以評價結(jié)果決定“升、留、去”，“優(yōu)選”“汰劣”雙向聯(lián)動。推行“年初約定目標、年中跟蹤督促、年底獎勵兌現(xiàn)”的特別貢獻獎激勵機制，2023年以來，累計兌現(xiàn)特別貢獻獎近8000萬元，生產(chǎn)單位同層級員工平均年收入差距達 45% ，浮動工資差距最高達 55% 。

高質(zhì)量共建“一帶一路”帶領(lǐng)中國水電“走出去”

長江電力發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身“一帶一路'建設(shè)，不斷增強國際影響力和資源優(yōu)化配置能力。

充分利用境外資源，探索形成“兩在外一回流”新型國際化道路。形成并不斷強化用境外資金購買境外優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、實現(xiàn)利潤回流的經(jīng)營機制，通過境外募資收購秘魯最大電力企業(yè)LDS公司已累計獲得分紅5.94億美元。打通“雙幣種”可交換債、“滬倫通”全球存托憑證（GDR）等多種境外融資渠道，境外直接融資超25億美元。

堅持共商共建共享，落地實施一批標志性工程和“小而美”項目。復(fù)制推廣長江干流巨型電站“建管結(jié)合、無縫交接”經(jīng)驗，從設(shè)計、制造、運輸、安裝、調(diào)試和接機等環(huán)節(jié)對中巴經(jīng)濟走廊首個水電投資項目卡洛特水電站進行全方位咨詢“把脈”，有力保障工程質(zhì)量。深耕秘魯?shù)仁袌觯e極推進“小而美”項目，著力打造發(fā)一配一售產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、水風光互補、源網(wǎng)荷儲格局。

塑造國際競爭優(yōu)勢，增強全球資源優(yōu)化配置能力和價值創(chuàng)造能力。在巴西東南部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的骨干電源朱比亞和伊利亞水電站（總裝機近500萬千瓦）成功輸出精益管理理念、模式和標準，安全可靠性提升超 10% 。參編國際標準11部，獲ISO37301國際合規(guī)管理體系認證，積極參與ICOLD、IEA-Hydro等國際組織活動，牽頭國際大壩委員會水電站與水庫聯(lián)合運行專業(yè)委員會秘書處工作，不斷提升國際話語權(quán)和影響力。2024年境外實現(xiàn)凈利潤16.39億元、同比增長 13.04% 。