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文化遺產數字化視野下文化與科技創新平臺構建研究

2025-09-30 00:00:00劉婕
文化創新比較研究 2025年24期

中圖分類號:J218.3 文獻標識碼:A文章編號:2096-4110(2025)08(c)-0082-05

Research on the Construction of a Platform for Cultural and Technological Innovation from the Perspective of Digitalization of Cultural Heritage

LIU Jie1,2

(1.KyongiUsity627utea;2hlfrtdsigzuUveitygoa14 China)

Abstract:Withthedevelopmentoftheeconomyandsocietyandtheadvancementof informationtechnologydigitaltechnologies representedbybigdata,coudcomputingndartfcialintellgencehavebeewidelyapliedinvariousfields.Culturalriageisan importantcomponentofChinasfinetraditionalcultureandthecrystallzationofthewisdomofteworkingpeople.WithtedevelopmentfdigitaltchnologythedigitalizationofculturalheritageasbecomeanievitabletrendUndertheperspectiveofigialization ofculturalheritage,uldingaculturalandchologicaliovationplatfocanbeerimplementthprotetionofulturaliage andinjectnewvitalityintothedevelopmentofultureandtechnolgyintenewra.China’sdigitalizationofcultualheritagestated late,butnecntyars,itascevedapiddevelopenttougholicysupportandthnologicaliovationspeiallinhefel oftangibleculturaleritageprotection,withemarkableesultsndgaduallxtendingtointangibleculturalheritage.efore,itis necessarytobuildaninnovativeplatformthatintegratescultureandtechnologytoachievethejontprotectionoftangibleandintangibleulturalheritage.Basedonlabratingtheneceityandtheoreticalfoundationofonstructingculturalndtechnologicaliovtionplatforsfromeperspectiveofigitalizationofculturalheritage,thisarticleanalyestheoporunitiesandchalengesof its constructionand proposesspcificimplementationpaths,providing beneficialexplorationandreferencefortheprotectionofcultural heritage.

Key Words: Cultural heritage; Digitalization; Culture and technology; Innovation platform; Current situation; Path

文化遺產是人類歷史發展的見證和記錄,具有豐富的人文內涵和價值元素,是全世界共同的文化瑰寶和財富。但是隨著時間的流逝,有些文化遺產由于人為的破壞、自然的侵蝕出現損毀、流失等問題。新時代,運用先進科學技術對文化遺產進行有效保護,以促進文化傳承和弘揚。文化與科技創新平臺的構建給文化遺產保護和傳承帶來全新的機遇和挑戰。通過構建文化與科技創新平臺可以最大程度上整合文化遺產資源,制定科學合理的文化資源保護方案和規劃,有步驟、有計劃地開展文化資源保護工作,增強文化遺產保護的效果。

1文化遺產數字化視域下文化與科技創新平臺構建的必要性

文化遺產數字化是指利用大數據、人工智能、虛擬現實等計算機技術和網絡技術對文化遺產的數據進行采集、分類、整合、處理和傳播,實現對文化遺產資源的長期保存、備份和利用。通過數字化技術,可以將文化遺產的信息轉換為數字形式,降低保存和備份的難度,打破信息保存和傳播的時間和空間壁壘,擴大文化遺產的宣傳范圍。

文化產業包含文化資源、文化創意及文化科技等多個要素,其中文化資源是基礎,文化創意是核心,文化科技是手段。所以從這個角度來看,文化與科技創新平臺的構建可以更好地助推文化產業發展,為其注入新的活力和生機。

1.1文化建設的必然要求

文化遺產數字化不僅可以適應文化與科技相融合的時代要求,也是經濟、社會和科技多維度的展現。文化遺產蘊含著優秀的傳統文化元素和堅韌不拔、自強不息的民族精神,是我國開展社會主義文化建設的基礎,是中華民族的共有精神家園和文化皈依。文化遺產數字化可以進一步繁榮社會主義文化和建設中華優秀傳統文化傳承體系,為文化產業的持續健康發展提供參考和支持,具有重大的理論和現實價值2]。

1.2經濟發展的需要

伴隨經濟和文化的深層次融合,文化產業逐漸展現出其強大的生命力,在優化產業結構、助推經濟發展等方面發揮著越來越重要的作用。生活水平的提升意味著人們需要更為豐富多彩的精神文化,精神文化需求呈上升趨勢,由此衍生和發展出新的產業路徑,為經濟發展提供新的可能性。文化創意產業與科技產業相同,具有廣闊的市場空間和巨大的發展潛力。深人持續挖掘文化產業背后蘊含的經濟價值,高效整合文化資源,從而獲得良好的文化效益和經濟效益,實現國家經濟發展的戰略目標。

1.3科技進步的需要

為了加快我國文化產業的發展速度和增強文化形象,提升文化資源的利用效率和傳播共享性,需強化文化管理以及實現不同文化產業之間的合作與連接,制定符合文化發展的技術標準和管理教程,搭建文化與科技相結合的創新平臺。文化遺產數字化通過將數字化相關技術平臺與文化資源數據庫進行充分結合,建立文化資源服務平臺和數字化展示平臺,從而實現高質量的文化資源合作共享。

1.4 人才培養的要求

相較于其他產業,我國從事和研究文化遺產數字化工作的人才數量相對較少,存在較大的缺口,難以適應文化產業的快速發展需求。文化遺產數字化人才的缺乏會嚴重制約文化產業的發展。要想實現高質量的文化產業開發和利用,搭建一個全新的文化與科技創新平臺,可為社會培養一批優秀的文化遺產保護人才,緩解社會的人才壓力,增強人才競爭實力。

2文化遺產數字化視域下文化與科技創新平臺構建的理論基礎

2.1 文化遺產保護理論

文化遺產保護理論重視文化遺產真實性、完整性和可持續性的有效保護。真實性是指文化遺產是某個區域的歷史、藝術及科技等內容的真實展現,要確保搜集和整理的文化遺產信息是真實可靠的,從而保證相關部門從文化遺產的實際情況出發制定切實可行的保護方案和措施,提升文化遺產保護的效率。完整性是指文化遺產的各個部分之間存在著緊密的關系,通常表現為整體價值,所以要注重整體性文化遺產保護,避免遺漏信息的情況。可持續性是指相關部門在進行文化遺產保護的過程中不能僅考慮解決當下的問題,還要從長期視角出發關注未來的需求。利用數字化手段實現文化遺產的永久存儲和可持續性、循環利用,為后代留下寶貴的文化遺產3-4l文化遺產保護理論可以為文化與科技創新平臺的構建提供方向和原則,保證該平臺的運行效率。

2.2 創新理論

創新理論主要包括技術創新、制度創新和文化創新等多個方面。技術創新可以為文化與科技創新平臺的構建提供強有力的技術支撐,是保證其正常運行的重要動力。隨著時代的發展,越來越多的新技術被應用到平臺中,從而不斷優化和改善其性能。制度創新可以通過建立完善的知識產權保護制度、利益分配制度等為文化與科技創新平臺的良好運行提供穩定的制度保障。文化創新是文化與科技創新平臺的核心內容,即利用平臺激勵文化創新的產生和轉化,持續推動既反映文化遺產元素又貼近現實的文化產品和服務,從而促進文化遺產在新時代重新煥發光彩。創新理論認為創新是一個持續、系統和動態的過程,需要系統內多個部分和元素的相互配合和作用。在文化與科技創新平臺的構建過程中,相關部門要充分發揮創新理論的指導作用,積極調動各個主體的主觀能動性和創造性,增強平臺的創新能力和競爭能力。

2.3 協同理論

協同理論認為系統內的各個主體和元素具有密切的聯系,相互配合、相輔相成。通過整合和優化系統內的元素,發揮各自的優勢,可實現整體大于部分的運行目標。具體到文化與科技創新平臺上,該平臺內包括文化部門、技術部門、政府部門及參與民眾等多個主體,要想實現運行效率高必須做到整合資源、統籌規劃和相互協同。文化部門可以為該平臺提供海量的文化信息和創意,技術部門可以為平臺提供科技成果和技術支持,政府部門可以加強對平臺運行的監督和政策支持,而民眾作為平臺的直接使用者為其提供反饋。通過整合和優化系統內各個要素,可以實現文化遺產資源的優化配置,提升平臺的運行效率。協同理論可以為文化與科技創新平臺的組織架構和合作機制提供理論指導,保證平臺的穩定可持續運行。

2.4 數字經濟理論

數字經濟理論將數據作為核心生產要素,以科技作為重要的支撐,推動經濟朝著數字化、智能化方向發展。文化遺產數字化可以搜集和處理海量的數據信息,是文化與科技創新平臺的基礎。平臺通過深入挖掘數據信息的價值,創造和衍生文化產品,由此將數據轉化為深層次的文化價值和經濟價值。數字經濟理論可以為平臺的商業模式設計、數據資產的管理和運營提供強大的理論依據,所以相關部門要善于運用數字經濟思維,助推文化數據的深度和循環利用,實現產業化、系統化發展。

3文化遺產數字化視域下文化與科技創新平臺構建的機遇和挑戰

3.1 機遇

第一,隨著信息技術的進步,激光掃描、紅外成像等數字化采集技術越來越成熟,可以高效采集文化遺產的三維數據和紋理信息等內容,為文化遺產的數字化建模提供真實可靠的數據信息。

第二,現階段我國多個城市已經加大了對文化遺產的保護力度,逐漸建立起文化遺產數字化資源庫,實現對文化遺產數據信息的搜集和整合。文化遺產數字化資源庫包含對文化遺產的文字性描述,輔以圖片、視頻和三維模型介紹,為文化遺產的深層次研究和利用提供了極大的便利。例如,故宮博物院通過建立數字文物庫,將眾多藏品的信息和參數收錄其中,使用戶可以通過簡便操作快速獲取文物信息。

第三,文化遺產數字化可以將虛擬現實、增強現實、人工智能等技術融人文化與科技創新平臺建設中,拓寬文化遺產的傳播渠道。通過虛擬展廳、數字博物館等形式,民眾可以更加真實地感受文化遺產的魅力,獲得“沉浸式\"的文化體驗

3.2 挑戰

3.2.1 技術壁壘

文化遺產數字化視域下文化與科技創新平臺構建需要使用海量數據存儲技術、信息處理技術、虛擬現實等高新技術,這些技術尚未實現高效融合,在實際使用中會存在一些漏洞。例如,相關部門對某些脆弱且復雜的文化遺產進行數字化采集時難以保證高精度和強安全性。

3.2.2 資金不足

文化與科技創新平臺的構建需要投人大量的資金,以穩步開展基礎設施建設、技術研發和引進、人才培養和留存等項目。即使有政府部門和民間資本的支持,但是仍存在較大的資金缺口。尤其在經濟欠發達地區,資金投入不足的問題更加明顯,這會嚴重阻礙平臺的建設。

3.2.3 人才不足

文化遺產數字化視域下構建文化與科技創新平臺需要既了解文化遺產專業知識又能掌握和使用先進技術的全面復合型人才,而現階段這樣的人才較為缺乏。一方面,高校和職業院校在人才培養方面更加注重專業知識,導致學生的專業學習與市場需求存在脫節的問題。另一方面,受薪資福利、職業普升等多方面的影響,平臺容易出現人才流失的問題。

3.2.4數據隱私和安全性能受到威脅

平臺存儲著大量的文化遺產信息和用戶信息,如果受到病毒或網絡黑客的攻擊,就會降低數據的隱私性和安全性,甚至出現數據泄露的嚴重問題。一旦數據信息被泄露,平臺就會面臨巨大的經濟損失,降低其公信力和權威性。

3.2.5 多部門之間協作困難

平臺構建需要多個部門和人員的共同參與和協同配合,但是由于每個部門之間的利益訴求和管理體制不同,跨部門協同存在較大的難度。例如,平臺在資源整合過程中會因為各部門之間的數據和參數標準不一致,導致數據信息難以高效地分析和共享。

4文化遺產數字化視域下文化與科技創新平臺構建的實施路徑

4.1構建高水平的協同機制,強化部門協作

協同機制是實現平臺穩定運行的重要保障,需要平臺內多部門、政府部門、高校及民眾的共同參與,明確各方主體的權責利,形成建設合力,進而構建完善的多主體合作模式。

第一,政府在平臺構建和運行中主要起協調和指導的作用。政府應成立專業化的協調部門,負責制定稅收減免政策、協調會議等內容,吸引企業資金的投入,并且及時協調和解決建設問題,提升建設和運行效率。

第二,企業作為平臺建設和運行的關鍵主體,主要負責將文化創意和技術轉化為具體可行的文化產品和服務,使平臺獲得更多的資金支持,得以長期穩定發展。加強校企合作,開展專項化的技術合作,實現共同的技術研發,從而做到合作共贏,形成合作的良性循環。

第三,高校和科研機構可以為平臺培養高素質人才。高校等單位可以與當地的文化機構達成深層次的合作,全面了解其文化遺產數字化在現實發展中的需求,并以此為數據基礎進行研究。例如,高校的歷史、計算機等專業可以與當地的博物館達成合作,共同研發一套完整的信息采集系統和文化遺產服務產品,并通過互聯網絡、新媒體平臺進行宣傳和推廣[8-9]

第四,文化機構可為平臺提供豐富多樣的文化遺產素材和資源,深度參與文化遺產保護工作。文化機構要與其他主體共享現有的文化遺產資源,為技術創新提供素材支持。

4.2完善激勵機制,調動人才的積極性

通過完善激勵機制,平臺可以充分調動工作人員的積極性,鼓勵其發揮主觀能動性和創造性。

第一,平臺需對在工作中表現優異的主體進行如獎金、稅收減免等物質激勵,緩解主體的經濟壓力。例如,對于將文化創意成功轉化為文化產品的企業,政府可以給予適當的研發補貼或稅收減免。

第二,平臺設置如文化科技融合創新獎等獎項,對達到標準的個人和單位進行肯定和表彰,并在平臺進行宣傳報道,樹立榜樣典范,營造平臺內尊重人才、尊重創新的積極氛圍。激勵機制還可以與績效(項目)考核掛鉤,建立多元化、綜合性的指標,考核優秀的主體在資源分配、項目申報中可以優先考慮[0]

第三,平臺需要為工作人員安排定期的專業培訓,保證其可以了解最新的文化遺產數字化技術,提升其專業能力,延長其職業生涯,為其成長提供充足的發展空間。平臺也可以為企業提供一些推廣或合作的項目,拓寬其業務對接渠道和空間。

4.3構建有效的評估機制,做好責任溯源工作

有效的評估機制可以對平臺的運行效果、項目進展及成果轉化等方面進行客觀綜合性的評價,及時發現和解決平臺中遇到的問題,提升文化遺產保護的效率。

第一,建立科學合理的評價指標是保證評估結果具有客觀性的關鍵內容。評價指標應涵蓋定性和定量指標。定量指標需要包括平臺的技術成果數量、成果轉化效益、平臺覆蓋人數及文化遺產資源數量等內容;定性指標需要包括平臺的創新能力、社會影響力及服務質量等內容。

第二,平臺可以采用內部和外部相結合的方式進行綜合性評估。平臺可以組織專業的評估團隊對項目推進和運行進行自我評估,及時發現平臺運行的問題,并且明確平臺內員工的權責利,做好責任溯源工作,提升平臺內部的管理能力和約束力。平臺可以定期邀請文化遺產保護機構、科研機構等的專家及第三方機構進行評估,多方位、多角度審慎評估項目運行狀態,做好評估記錄和跟蹤,保證評估結果的客觀公正。

第三,平臺要組織會議對評估結果進行深人分析,了解平臺運行中的不足之處,在此基礎上制定可行性的方案和措施。平臺要安排專人對整改進度進行跟蹤和監督,確保整改到位,提升平臺運行效率。而對于評估表現優秀的主體,平臺應予以物質和精神激勵,減少人才流失,為平臺發展注入強有力的人才支持。

5 結束語

文化遺產數字化視域下文化與科技創新平臺構建可以更好地促進文化遺產保護和利用,實現對海量數據的自動化和智能化搜集、分析和處理,讓文化遺產在新時代煥發新的生機。文化與科技創新平臺的構建可以為文化遺產保護帶來新的機遇和挑戰,需要多個主體共同參與,研發和引進新技術,提升平臺運行的效率。

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