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2014年10期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
量力守故轍
看法
積分制,在哪好用就是寶
下一個十年,企業教育的關鍵詞是“技術”
菜鳥初飛四步曲
新生代員工:先“理”后“管”
寄語“新人”
從學習管理到人才管理
企業信用,誰來建檔
人才競爭,不可忽略比較優勢
人事檔案 價值幾何
人檔分離憂隨之而來
“服務”者要費用“埋單”人要服務
一“網”打盡 紙檔欲何往
激活人事檔案管理的市場價值
干法
做業務導向的HR
如何為企業撰寫“關鍵績效指標詞典”
從“工資最高的時候成本最低”談起
“員工第一”的理念如何落地
送達管理文書須規范
上海,生育保險經歷 “小時代”
你看懂“工傷解釋”了嗎
厘清常見工傷糾紛
管理外派員工得“走心”
績效管理要抓住源頭
項目績效管理從目標分解開始
HR,別拿自己不當回事
個人社保欠費如何補繳等
繳費基數錯誤,怎么辦
《清華管理課》等
活法
贏取高薪靠實力
北風吹來南風推
近之則不孫,遠之則怨
職場卦象之變通
李克強發力“三新” 改革開放再提等
至簡之中存大道
別因“快”而失去“慢”
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