現代商貿工業
國際商貿
品牌戰略與電子商務
勞動經濟
- 橫向并購人力資源整合困境與建議
- 小微企業如何有效地開展培訓
- 差序式領導研究述評與展望
- 廣東省審計行業產業狀況及對高職人才需求分析
- 人格激勵:一種激勵模型的理論構建
- 高等學校創新創業教育探索
- 利用FDI促進我國就業政策研究
- 大學生創業意愿研究現狀及趨勢分析
- 區域經濟一體化對小語種人才的需求
- 財經管理融資結構、代理成本與公司價值
- 我國P2P網絡借貸的風險及其防范研究
- 創業板基于logistic模型量化選股
- 中小P2P網貸投資者風險保護模型研究
- 上市企業年報審計模式創新與改革
- P2P借貸平臺風險與控制研究
- 一個從無償到有償的另類投資
- 企業資金管理重點與控制思考
- 關聯交易與其內部控制研究
- 技術密集度與審計事務所選擇
- 高管薪酬激勵對會計信息質量影響研究
- 會計信息管制與準則制定思考
- “營改增”后餐飲業稅務籌劃分析
- 海外項目設立過程中的稅收籌劃

