2016年3期
刊物介紹
該刊宗旨是宣傳馬克思主義工會(huì)理論和歷史,為社會(huì)主義初級(jí)階段工會(huì)建設(shè)和改革事業(yè)服務(wù)。讀者對(duì)象為全國(guó)工會(huì)院校師生、工會(huì)工作者以及與工運(yùn)理論和實(shí)踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員。有英文目次。
中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 論勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的功能
- 關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的思考
- 去產(chǎn)能分流職工心理現(xiàn)狀及疏導(dǎo)機(jī)制研究*——以河北省鋼鐵行業(yè)為例
- 我國(guó)企業(yè)職工醫(yī)療期制度研究
- 面向職工技能培訓(xùn)的數(shù)控金藍(lán)領(lǐng)中心培養(yǎng)模式研究
- 職場(chǎng)女性生育成本分擔(dān)模式的重構(gòu)*——從二孩引發(fā)的就業(yè)歧視問(wèn)題著眼
- 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量研究述評(píng)
- 開(kāi)展幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)讓職工在共建共享中快樂(lè)工作、幸福生活*——訪徐州市總工會(huì)副主席劉洪印
- 加拿大內(nèi)部責(zé)任體系及其對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)法制的啟示
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下幾個(gè)問(wèn)題的辨析
- 關(guān)于工資內(nèi)涵和外延界定的再認(rèn)識(shí)
- 《共產(chǎn)黨宣言》與無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的群團(tuán)工作
- 我國(guó)財(cái)政管理體制對(duì)社會(huì)保障制度的影響及制約
- 論慈善捐贈(zèng)撤銷權(quán)的行使*——兼評(píng)《中華人民共和國(guó)慈善法》第41條
- 中國(guó)戲曲中的文化精神
- 職業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)力實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的探究
- 基于結(jié)構(gòu)方程模型的經(jīng)濟(jì)管理類課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究
- 職業(yè)技能大賽對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)的啟示
- 建構(gòu)主義視角下的行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)模式研究*——以五邑大學(xué)的政務(wù)實(shí)習(xí)為例
- 高校征兵工作的調(diào)整與適應(yīng)研究
- 培育法治文化是依法治校的基礎(chǔ)
- 項(xiàng)目教學(xué)法理論及其在計(jì)算機(jī)課程中的實(shí)施*——以中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院為例
- 關(guān)于創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式探索
- 地方政府介入集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的策略及其影響因素*——基于北京市的典型案例