談舒茵++鐘媚

摘要：父母效能團(tuán)體訓(xùn)練是親職教育模式的一種，由熱身活動、主題演練及總結(jié)活動三個環(huán)節(jié)組成，具有改善家長的教養(yǎng)態(tài)度與方式、改善親子關(guān)系、提高家長教養(yǎng)效能等方面的成效。

關(guān)鍵詞：父母效能團(tuán)體訓(xùn)練；親職教育

隨著“二胎時代”的到來，不少家庭面臨著“二胎敢生不敢養(yǎng)”的難題，父母也開始反思自身在子女撫養(yǎng)教育方面存在的問題，如：傳統(tǒng)的教育方式策略已不合時宜，父母雙方出現(xiàn)教養(yǎng)分歧等。2015年，教育部更印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)家庭教育工作的指導(dǎo)意見》，提出新時期加強(qiáng)家庭教育工作的重要意義。親職教育，即“協(xié)助父母獲得稱職父母角色的經(jīng)驗，同時亦包括協(xié)助那些打算成為父母的人士，使他們做好準(zhǔn)備，能更有效地?fù)?dān)當(dāng)父母角色” ，逐漸成為當(dāng)下的社會熱點之一，其中，父母效能團(tuán)體訓(xùn)練親職教育模式備受熱捧，在國內(nèi)越來越受到歡迎和重視。

一、父母效能團(tuán)體訓(xùn)練模式簡介

一般來說，親職教育的實施方式分為大眾媒體、個別咨詢和團(tuán)體形式，其中較為成功的親職教育模式大多采用團(tuán)體形式。團(tuán)體形式包括讀書會、家長經(jīng)驗分享會、班級教學(xué)、家長會和父母效能團(tuán)體訓(xùn)練等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在我國學(xué)前兒童家長參與的親職教育活動中，家長經(jīng)驗交流會和父母成長團(tuán)體（讀書會）的參與度和滿意度較低[2]。相比較而言，父母效能團(tuán)體訓(xùn)練的活動內(nèi)容更為豐富，包括角色扮演、團(tuán)體游戲、分組討論等不同形式的活動，克服了讀書會等方式內(nèi)容枯燥的弊端，充分調(diào)動家長的學(xué)習(xí)積極性。

二、如何開展父母效能團(tuán)體訓(xùn)練

各種取向的父母效能團(tuán)體訓(xùn)練課程一般由8-12人組成父母團(tuán)體，每周舉行一次，每次2小時，大約持續(xù)8-12周。父母效能團(tuán)體訓(xùn)練可以看成是一個系統(tǒng)且循序漸進(jìn)的流程，按照熱身活動、主題演練及總結(jié)活動三個環(huán)節(jié)依次展開。課程活動依照固定的主題進(jìn)行，并且要求父母課后完成家庭作業(yè)，如：將課堂上所學(xué)的知識技巧運用到具體的家庭教育實踐中或完成學(xué)習(xí)心得報告等。

（一）熱身活動

熱身活動旨在讓家長相互認(rèn)識，明確團(tuán)體目標(biāo)并形成團(tuán)體共識和規(guī)范。學(xué)員互動和親職教育的成效有間接的關(guān)系，團(tuán)體動力的營造關(guān)系到整個父母效能訓(xùn)練的成敗[4]。因此，在團(tuán)體活動開展之初，建立起家長之間的相互信任，促使家長形成互相幫助以滿足共同的需求的意識在營造團(tuán)體動力方面起到關(guān)鍵性作用。無論是首次培訓(xùn)的人際破冰主題活動，還是往后每次培訓(xùn)前的熱身活動，都選用多種形式進(jìn)行，如：圍繞相關(guān)教養(yǎng)主題開展的開放式討論、團(tuán)體競賽游戲、動態(tài)熱舞、家庭愿景彩繪以及引導(dǎo)式幻游等。

（二）主題演練

這一環(huán)節(jié)是父母效能團(tuán)體訓(xùn)練的核心部分，同樣采用多種形式調(diào)動家長的參與性，如角色扮演、分組討論、經(jīng)驗分享等形式，目的是讓家長借助親身體驗，激發(fā)教養(yǎng)反思，學(xué)會自我改變，從根源上自主解決問題。

以“角色扮演：教育幼兒遵守行為規(guī)范”為例，導(dǎo)師提供案例：“銘銘和好朋友嘉嘉在玩耍過程中發(fā)生沖突后，銘銘把口水吐到嘉嘉身上。銘銘不僅拒絕向嘉嘉道歉，還對媽媽撒謊，否認(rèn)事實。”并輪流邀請三位家長分別扮演銘銘、嘉嘉和銘銘媽媽，分別體驗在不同應(yīng)對策略下，孩子的心理感受以及問題行為的糾正成效有何區(qū)別。比如，有的家長可能會嚴(yán)厲呵斥孩子，甚至體罰孩子。但是，孩子可能既不清楚被打罵的原因，又不能掌握正確的行為規(guī)范。而且，親子間的關(guān)系也可能將因此變得越來越疏遠(yuǎn)。上述案例中，事件的處理重點應(yīng)該是教育幼兒遵守行為規(guī)范，糾正撒謊的不良行為。家長在處理過程中應(yīng)以溫和但堅定的語氣向孩子說明，他的什么行為是不正確的，應(yīng)該如何改正。同時，還應(yīng)該引導(dǎo)其學(xué)會自我反省和對自己的行為負(fù)責(zé)。

角色扮演是一項改變?nèi)说挠^念行為的有效策略。通過角色扮演，家長能夠產(chǎn)生共鳴，切身體會到孩子的心理感受。分組討論和經(jīng)驗分享等活動形式也同樣具有角色扮演形式的效果，讓家長在感同身受的體驗中激發(fā)對以往教養(yǎng)行為的反思，達(dá)到練習(xí)溝通技巧，提高教養(yǎng)效能，促進(jìn)親子關(guān)系的目的。

（三）總結(jié)活動

每個主題教育活動結(jié)束后，導(dǎo)師一般以溫和的活動結(jié)束當(dāng)次訓(xùn)練課程，例如導(dǎo)師梳理歸納當(dāng)次主題的要點和溝通技巧、團(tuán)體答疑、引導(dǎo)家長以冥想的方式回顧當(dāng)次主題、導(dǎo)師針對當(dāng)次主題布置作業(yè)等。父母效能團(tuán)體訓(xùn)練注重在家庭作業(yè)環(huán)節(jié)對家長進(jìn)行當(dāng)次主題內(nèi)容鞏固。一般來說，家庭作業(yè)包括閱讀相關(guān)親職教育材料、預(yù)習(xí)下次主題內(nèi)容和當(dāng)次主題實操。主題實操旨在鼓勵家長把握教育契機(jī)，在具體的家庭教育場景中進(jìn)行探索實踐，及時對所學(xué)的溝通技巧進(jìn)行鞏固演練，并在實際演練中不斷改進(jìn)。

三、開展父母團(tuán)體效能訓(xùn)練須注意問題

第一，雖然父母效能團(tuán)體訓(xùn)練具有實踐價值，但其存在的不足也不容忽視。如P.E.T.課程過分注重技巧，忽視了父母教養(yǎng)的本質(zhì)，使得親子互動變得有些技術(shù)化；S.T.E.P.課程存在隱蔽的權(quán)力使用等問題。此外，現(xiàn)時的父母效能團(tuán)體訓(xùn)練課程大多由西方國家引入，中外國情和教養(yǎng)方式差異可能會引發(fā)價值觀的沖突，增加父母效能訓(xùn)練實施的難度，影響預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。因此，開展父母團(tuán)體效能訓(xùn)練時要綜合考慮國情和文化背景，對各種取向的父母效能團(tuán)體訓(xùn)練進(jìn)行去粕存精的修整。

第二，如前所述，團(tuán)體動力的營造關(guān)系到整個父母效能團(tuán)體訓(xùn)練的成敗。廖永靜強(qiáng)調(diào)，團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)體動力的關(guān)鍵因素，是整個團(tuán)體進(jìn)程的引導(dǎo)者和推進(jìn)者。導(dǎo)師需要時刻察覺團(tuán)體的動力和發(fā)展，為家長提供一個安全、輕松、值得信賴的環(huán)境。因此，開展父母效能訓(xùn)練前，對導(dǎo)師的挑選和培訓(xùn)工作尤為重要。

第三，我國學(xué)前兒童家長參與的親職教育活動以幼兒園為主要載體，在有限的社會支持下，家長可能會因為受到時間、空間和資金等各方面因素的限制，無法參與到父母效能團(tuán)體訓(xùn)練。這不僅導(dǎo)致父母效能團(tuán)體訓(xùn)練難以廣泛地面向全社會家長開展，更有可能會阻礙我國親職教育的進(jìn)一步發(fā)展。因此，開展父母團(tuán)體效能訓(xùn)練時應(yīng)盡量做到家庭、學(xué)校和社區(qū)有機(jī)協(xié)同，在最大程度上減輕社會支持不足帶來的負(fù)面影響。

本文是廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃項目（編號：YQ2015165）、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃項目（編號：fsyq201403）和廣東大學(xué)生科技創(chuàng)新培育項目（編號：pdjh2016b0521）的研究成果之一。

參考文獻(xiàn)：

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[4]林家興.哪些因素最能預(yù)測親職教育團(tuán)體的效果[J]. 教育心理學(xué)報， 2010， 41（41：4）：847-858.

[5]袁萍華.父母效能訓(xùn)練（P.E.T.）的心理學(xué)研究[D]. 南京師范大學(xué)， 2007.

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[7]許璐穎，周念麗.學(xué)前兒童家長親職教育現(xiàn)狀與需求[J]. 學(xué)前教育研究， 2016（3）：57-66.

責(zé)任編輯邱麗