中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 勞務(wù)派遣市場(chǎng)各方主體的利益透視
- 從《南方與北方》看工業(yè)化初期勞動(dòng)關(guān)系的和諧之道
- 從 “ 法律賦權(quán)”到 “ 法律賦能”:突破一線(xiàn)工人勞動(dòng)收入偏低的制度困局*
- 關(guān)于我國(guó)工會(huì)工作改革創(chuàng)新發(fā)展的基本任務(wù)*
- 新時(shí)期中國(guó)工會(huì)面臨的形勢(shì)和任務(wù)
——工會(huì)走向法治化的歷史必然 - 社區(qū)視閾下新生代農(nóng)民工社會(huì)心態(tài)困境及人文關(guān)懷體系建構(gòu)*
- 新生代農(nóng)民工媒介素養(yǎng)研究*
- 基于臨時(shí)工問(wèn)題的規(guī)范與事實(shí)之間的反思
- 企業(yè)員工自我感知可雇傭性、程序公平與離職意向的關(guān)系研究
- 健全職工職業(yè)技能培訓(xùn)體系及機(jī)制研究*
- 在諸多張力之間的工會(huì)運(yùn)動(dòng)
——對(duì)理查德·海曼的工會(huì)理想型的評(píng)述 - 淺析歐盟碳排放市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的影響及啟示
- 工會(huì)組織觀照下的職工文化建設(shè)*
——國(guó)有企業(yè)職工文化的思考 - 提高提案工作質(zhì)量推進(jìn)高校民主管理*
- 社會(huì)財(cái)富逆轉(zhuǎn)移引發(fā)城市弱勢(shì)群體公共危機(jī)的新思考*
- 專(zhuān)業(yè)化:社會(huì)工作獲得 “ 承認(rèn)”的必由之路*
- 新疆社會(huì)穩(wěn)定與兵團(tuán)城鎮(zhèn)化建設(shè)探討*
- 第三方理財(cái)規(guī)制的法律路徑
——以金融消費(fèi)者和金融投資者區(qū)分為視角 - 淺析標(biāo)識(shí)管理對(duì)大學(xué)校園文化建設(shè)的促進(jìn)作用*
——以北京大學(xué)為例 - 國(guó)家精品視頻公開(kāi)課內(nèi)容設(shè)計(jì)的探索*
——以 《 大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問(wèn)題解讀》為例 - 保證教學(xué)大綱對(duì)高校教學(xué)的指導(dǎo)作用*
——關(guān)于高校如何重視本科專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)大綱工作的思考 - 論工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的隱性能力培養(yǎng)
- 改革創(chuàng)新工會(huì)體制構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
——2014’中國(guó)工會(huì)·勞動(dòng)關(guān)系論壇側(cè)記 - 工人的政治主體性建設(shè)與政治和諧
- 現(xiàn)代治理體系建設(shè)中的工人參與*
- 中國(guó)工會(huì)的干部培訓(xùn)工作

