中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 從載體到理念:中國工會新媒體應(yīng)用的實(shí)踐及發(fā)展趨勢
- 基層工會有效運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)探析*——對廣州開發(fā)區(qū)汽配企業(yè)工會的考察
- 加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理深化工會財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”
- 工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的實(shí)效性研究*——基于某市基層工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算的調(diào)查結(jié)果
- 高校教代會提案工作質(zhì)量改進(jìn)探究*——基于全面質(zhì)量管理理論的視角
- 高校教代會制度建設(shè)有效途徑初探
- 邊緣化對酒店員工工作績效和幸福感的影響研究
- 新常態(tài)下新生代農(nóng)民工的訴求變化與保障
- 工會工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問題研究
- 試析列寧《調(diào)查提綱》的主要思想與多重價(jià)值
- 創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)的供給側(cè)管理
- 職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)視角下的大學(xué)生就業(yè)選擇分析*——以醫(yī)學(xué)生對“醫(yī)鬧”的認(rèn)知為例
- 城市失獨(dú)家庭經(jīng)濟(jì)扶助政策的成效、問題及對策研究*——以廣州市為例
- 論專利權(quán)無效判定的基礎(chǔ)
- 對高職學(xué)報(bào)高被引論文的分析與思考
- 基于模糊多標(biāo)準(zhǔn)的高校教師績效考核研究
- 新法團(tuán)主義視角下的中國多雇主談判*——現(xiàn)狀、典型實(shí)踐及政策啟示

