怎樣對待黨和人民給的榮譽

王崇倫

《中國青年》雜志正在開展“為什么先進分子遭孤立受打擊”的討論。編輯同志要我也來參加，并對我說：您是老勞模了，給先進青年們傳授些經驗吧。說“傳授經驗”，那真是不敢當，談談體會還是有幾條。我被評選為勞模已經二十多年了，切身感受是：要當好勞模，可真不是件容易事。我想就此題目和年輕的朋友們談談心吧。

先進分子遭孤立受打擊的現象，“文化大革命”前也是存在的，但沒有現在這樣嚴重，這樣普遍。十年動亂使黨風和社會主義道德風尚敗壞了，把學習、尊重和愛護勞模的風氣吹散了，使這個問題尖銳起來。具體說來，原因很多，正如同志們分析的那樣，有林彪、“四人幫”一伙搞假典型、樹“白卷英雄”，以及顛倒是非對真正的先進人物橫加污蔑、摧殘迫害造成的好的不香，壞的不臭，損害了先進的聲譽；有領導和宣傳工作中多年存在的形而上學的“高大全”思想導致的對先進分子的苛求；也因思想政治工作被削弱，一部分干部、群眾的思想覺悟水準降低而加劇了落后與先進之間的矛盾；還與某些先進人物本身不夠過硬或對待群眾的方法不當有關。

林彪、“四人幫”被粉碎了，但是他們散布的毒菌還沒有被掃除干，凈。在一部分同志頭腦中，是非榮辱的界限模糊了，甚至顛倒了。他們從個人的眼前利益出發看問題，因而往往與代表人民根本利益的先進思想、先進行為發生沖突。比如，有的先進人物抵制不正之風對不對呢？這似乎是不成問題的問題，但是奇怪的事情發生了。就是有那么一些同志對先進分子的正義行動不以為然，甚至有意無意地加以刁難。他們認識不到，先進分子所維護的國家利益，也正是他們自身的根本利益。這是很令人痛心，也很發人深思的。它告訴我們，面對著十年動亂造成的破壞，建設高度的精神文明，比起建設高度的物質文明，任務可能更艱巨，在一定意義上說也更為重要。

青年是我們事業的生力軍，青年中的先進分子，更是新長征的突擊手。所謂先進分子、突擊手，就是沖殺在前的開路先鋒。不言而喻，他們必然要遇到比別人更多的艱難險阻。無論抵制不正之風，還是搞發明創造，都不例外。因此，要當個名副其實的先進分子，必須有迎接各種考驗的足夠的思想準備。海燕姑娘說，“千不該萬不該，不該當先進”，因為“沒那種先進應具備的‘硬骨頭”。這句話的精神我不能同意，但它道出了作為一個先進分子所應具備的素質問題。做一個先進分子應該具備哪些素質？這個問題的答案可能有十條、八條，我只想著重從兩個方面談點意見。

一是先進分子必須經得起千錘百煉，必須經得起歷史的嚴峻考驗。我讀過《兩個好姑娘為什么走上絕路》的報道，我非常同情她們的不幸遭遇，但我又不得不說，她們過于脆弱了。這里我簡單講講我的經歷和體會。

五十年代初，我跟你們一樣，也是個二十出頭的青年工人，在黨的培養和群眾的支持幫助下，搞成功了一些技術革新，因此被譽為“走在時間前面的人”，被評選為勞動模范。榮譽來了，問題也來了。有的同志見我面就諷刺說：“瞧人家先進人物來了，快閃開點！”自己明明沒有變，可有的同志卻挖苦說：“當了勞模連走路都不一樣了！”還有的同志因為定額高了跟不上，顯得自己不帶勁而到領導那兒去挑撥離間。甚至鄰居之間孩子們吵架，盡管自己把不是往肚里咽，仍然擋不住有人硬說勞模“惹不起”。碰到這些問題怎么辦？我的態度是：群眾的意見哪怕十分之一正確，也要虛心采納；對那些不正確的，有則改之，無則加勉，絕不能粗脖紅臉爭個水落石出，更不能反唇相譏。對工作，只要自己認定對黨有利，對國家有利，不管誰說什么，該怎么干還是怎么干，而且要干得更好。我相信“路遙知馬力，日久見人心”。讓實踐去證明。

其實，諷刺、挖苦這算不了什么，真正的考驗還是在“文化大革命”中。那時說我是“劉少奇的苗子”，把我打成“假勞模”“人造模”，關了半年，打得渾身是傷；造謠說我愛人“會說八國話”（說實在的，她中國話也說不好，文化低沒念幾年書），是“國民黨特務”。就在這種情況下，盡管我胳臂上戴著“走資派”的白袖標，仍然偷偷地和工人們一塊堅持搞革新。當時我心里有個宗旨：我活一天，就得干一天。我不是給哪一個人干，我是為工廠干，為國家干。因為我是工廠的主人，國家的主人。我堅信，正義總有一天會伸張，黨的正確路線和政策一定會恢復。

象我這樣在“文化大革命”中經過磨難的勞模很多，有些同志比我受到的考驗還嚴峻。我們之所以能夠頂過來，都是憑的對黨、對社會主義事業的堅強信念。相比之下，我們一些年輕的先進分子確實存在著差距。如果說老一輩先進分子身上有一些東西值得新一輩先進分子學習的話，那么，為黨和人民的事業百折不撓的堅強信念和奮斗精神應該是其中一份珍貴的精神財富。

二是先進分子必須永遠和群眾在一起。群眾是水，先進分子是魚，魚離開了水就不能生存。這一條要求先進分子正確地對待自己，正確地對待群眾。我很喜歡這樣一句話：靜坐常思己過。十年動亂，打人，把人往死里整當然是錯誤的，有罪的。但事情過來后我也常想，自己有沒有毛病，有沒有缺點呢？有的。過去自己搞出了點成績，是和黨的培養、領導的教育、群眾的支持幫助分不開的，可是黨和人民給的榮譽太多了。常在主席臺上露面，到處作報告傳經送寶，小朋友們獻紅領巾，當人民代表與國家領導人共商國家大事，榮譽都落在我一個人身上。過去大家一塊干，成績都擱在你一個人身上了，別人能沒有看法？說是宣傳報道為了生動而夸大、拔高了，你有沒有責任？主要怨自己沒把關。人貴有自知之明，當勞模更要有自知之明。沒有自知之明就不能正確認識和看待自己，也就不可能正確對待群眾。

當了勞模切忌驕傲自滿，這是不消說的。但做到了這一點是不是就能保證和群眾的關系不出麻煩了呢？也不是。群眾的覺悟水平是有差別的，難免有人出來挑毛病，說怪話。我過去碰到這種情況時曾經作過分析，當了勞模后人們對你的態度大致有這樣幾種情況：黨組織對你期望很大，人民對你要求高了；大多數群眾因為你有先進思想或先進技術而擁護你、學習你；一部分人對此不那么關心，你當不當勞模似乎與他無關；出于嫉妒心而諷刺、刁難的人也有，但只是極少數。這當中不一定都是對你有意見的，有的可能過去還是你的好朋友。就是這極少數的同志，也不是一定要把你怎么樣，有時一件小事你處理得好就可能使他認識過來。對此，一定要有正確的估計和對待。前年我到鞍鋼，“文化大革命”中有位踢我幾腳的同志一見面就躲，我趕上去和他握握手，感動得他流淚。過去我們常說：一朵鮮花不是春，萬紫千紅才是春。先進分子的任務是什么？不就是帶動大家一起前進嗎？如果連這么點胸懷都沒有，那還能把大家的心團在一起、力合在一處嗎？因此我說，先進的青年朋友們不要把群眾中極個別人的諷刺、挖苦放在心上，千萬不要去計較這些。反過來，讓這些刺耳的話成為警醒和激勵自己的鐘聲好了。

正確對待群眾并不是嘴上說說的事，關鍵是行動上要與群眾同甘苦，共呼吸。當了模范要這樣，當了領導干部還要這樣。最近一年，組織上派我到哈爾濱市擔任市委副書記。當時就有人說了：總工會副主席，副部長級，到哈爾濱當副書記，降了多少級啊？連我八十歲的老母親也嘀咕上了：我兒子怎么啦，給送北大荒去了？我可不這么想。黨要我到哈爾濱去，是工作的需要，是組織的信任。當勞模就得能上能下，這與“掐尖子”根本不是一回事。

到哈爾濱市委，我分管農業、財貿。和大家一塊擠公共汽車，聽到不少群眾反映吃菜問題。過去我搞鋼鐵，是黑的、硬的；現在要抓豆腐，是白的、軟的。完全是一個新的領域，不懂的東西很多，但我下決心從頭學。我想，人民的日常生活這不是小事情，如果安排不好，對四化事業影響極大。黨的威信不就是靠我們各級干部的模范行為和關心人民疾苦的工作態度來建立嗎？因此，我從豆腐、乘車等小事抓起，和大家共同努力，為人民辦成幾件好事。最近，中央決定由我主持全國總工會書記處的工作。我自知能力不夠，因此表態：一定要虛心向老同志學習，當好“學徒工”。

看到新一代先進分子正在成長，我感到無限喜悅欣慰。我衷心希望我們年輕的先進分子們，能夠在建設社會主義高度精神文明和物質文明的征途上，帶領全國青年朝著振興中華的宏偉目標振翮騰飛。