一支小有名氣的維修隊

劉長林

西安南郊一條彎曲小巷的盡頭，有個小小的制冷設備維修隊。這個維修隊是八名待業青年自己組織起來的。比起那廠房寬大、門面闊綽的大企業，他們這里真是破舊而又寒磣。但正是他們在西安市首次開創了專業制冷設備維修事業；僅僅幾個月，已經修理了各種空調器、干濕機、制冷機。還安裝了恒溫設備和小型冷庫。他們的工作很受一些機關和企業的贊揚，在西安市已經小有名氣。

技術——飛翔的翅膀

最近幾年，他們相繼從高中畢業。在報考大學落榜之后，他們的唯一希望就是工作。但國家招工少，個人又沒有技術技能，到哪里去工作呢？烙大餅炸油條，擺小攤賣百貨、賣煙酒……西安街頭已經是鱗次櫛比，還要插足進去嗎？不，他們想另辟蹊徑，先學點技術技能，為以后就業創造條件。恰好在這時，西安市碑林區勞動服務公司為待業青年舉辦制冷設備維修培訓班，他們八個人不約而同地報名參加了。

他們的眼界打開了：原來除了炸油條、賣大餅之外，還有許多新的領域等待人們去開辟，制冷設備維修就是一個廣闊的天地。近幾年許多機關、企業和家庭購置了大量的電冰箱、空調器、干濕機和各種小型冷庫等，需要一批專業人才進行維修。可西安市連一家專門維修店也沒有，他們決心從事這項工作。但這不能依靠赤手空拳，而要有知識和技術。于是，他們投入了緊張的學習。僅僅四個月，他們廣泛涉獵了傳熱學、熱力工程學、制冷原理，以及制冷裝置的安裝、調試和維修等等，并且進行了實習訓練，初步掌握了制冷設備的維修技術。有了技術，就象鳥兒有了翅膀，可以飛翔了；就象汽車安上了輪胎，可以奔馳了。培訓班一結束，六個小伙子、兩個姑娘馬上自己組織起來，成立了西安市第一個制冷設備維修隊，走上了用自己的技術和智慧創造自己生活的新路。

自立——沖破障礙的劍

創業是艱難的，困難接踵而來。但他們有自立自強精神，困難被一一克服了。

沒有領導，自己選。大家一致推舉楊克琪為隊長、魯強為副隊長。小楊只有十九歲，是八個人中最小的，但他堅毅、聰敏、有膽識。本來他的高考成績已超過錄取分數線，只因為小時得過小兒麻痹留下一點殘疾而未被錄取。大家擁戴他，他也當仁不讓，挑起了這個不算輕松的擔子。魯強是個憨厚、踏實的小伙子，話不多，心眼也少，就是知道實干。他除了懂得一般制冷設備維修技術，還能搞電焊、汽焊，是維修隊里難得的技術人才。這兩個年輕人配合頗為默契，把八個年輕人的心凝聚在一起，使維修隊工作進行得有條不紊、生氣勃勃。短短幾個月已經表明：這兩個初出茅廬的小青年的領導才干，絕不比其他集體戶的成年領導遜色。

沒有經驗，請兩位制冷技術行家當顧問。他們以年輕人的志氣、好學和對長輩的尊重，深深感動了兩位師傅。兩位師傅心甘情愿、不計報酬地幫助他們，不僅技術上是他們的顧問，而且思想上也是他們的引路人：當他們因一得之功樂而忘憂時，師傅馬上提醒他們前面還有荊棘；當他們暫時受挫而灰心喪氣時，師傅又及時指引他們看到遠處的光明。

沒有房子，副隊長魯強自告奮勇，先在自己家里搭起了維修隊的攤子。以后又幾次搬家，搬到哪里干到哪里，維修業務沒有停。

沒有資金，自己籌集。每人先拿出20元，又從家中找來了鎯頭、鉗子、板凳、爐子，置辦了維修隊第一批資產。以后區勞動服務公司又給他們一筆貸款，終于有了一個初具規模的家底。

僅僅十天功夫，維修隊已籌備就緒，可以開張營業了。

但困難沒有完。

當他們開始外出招攬生意時，碰到的不是鮮花和笑臉，而是懷疑的目光：“幾個小青年能修制冷設備？”“我的機器現在還能湊合用，你們若把聾子治成了啞巴，那就干脆報廢了。”小伙子個個空手而歸，維修隊一開張就陷入困境。但是，兩位師傅出來解圍了。他們東奔西走，用自己在制冷行業中二十多年的聲譽擔保，為維修隊攬來了幾筆生意。

他們的技術終于有用武之地了。先是給部隊修一臺窗式空調器。“這是第一次生意，可別一開始就砸牌子”。他們干得格外負責和細心，果然很快修好了。接著承包安裝一套進口的恒溫恒濕設備。盡管工程技術和質量要求很高，他們邊干邊學，不斷向師傅請教，也終于完成了任務。以后又給一個研究所食堂安裝冷庫。全隊八個人一齊上陣，有的查循環系統的漏洞，有的排除電氣系統的故障，七手八腳，集思廣益，冷庫很快安裝好了。

他們的工作，保質保量，負責到底，收費低廉，公平合理，從不和人計較，更不搞坑蒙拐騙。有時上門工作，不僅維修機器，還管打掃環境。他們也從不吃請，有時必須在工作單位吃飯，也一定照價付錢，決不占一點便宜。這樣的風格和技術，自然會得到人們的好評，不少用戶都夸獎他們：“看不出這些娃娃，還真有點本事呢！”“照你們這樣干，今后我們機器壞了，一定還找你們修理。”

路，終于走出來了。

這里，充滿著希望

五個月來，他們的勞動換來了五六千元的收入，其中大部分留作積累，只拿出20-30%作為個人分配（按國家規定可分配80%，他們為了維修隊的發展，寧可少分）。第一個月歸還每人20元借款，第二個月發給每人工資30元，第三個月提高到70元，第四個月又增長到75元，第五個月，為了大家過個好年，每人發100元。過去，他們都曾經期望進國營企業，以為那是“鐵飯碗”。現在，他們覺得自己的飯碗也不比國營的差，搞得好還可能更好些。他們曾經羨慕人家的公費醫療、勞保福利和將來的退休金等，現在看，只要把維修隊搞好了，什么都可以解決。隊長小楊已經在和隊員商量一些辦法，比如逐步建立一筆福利基金，作為解決職工各種福利待遇之用。主動權在他們自己手上。對于婚姻問題，他們年紀還小，都沒提到議事日程，而對未來他們是樂觀的。正如魯強所說：“雖然現在有些姑娘的觀點還是全民的不找集體的，集體的不找個體的，但我們的事業搞好了，情況就會變。其實姑娘并不都是這樣：最近在他們附近就有一個“全民”的姑娘嫁給了“個體戶”小伙子。去年，副隊長魯強和隊員宋躍，都曾有進國營企業的機會，這在過去是他們求之不得的，現在他們都因為不愿離開維修隊，而自動放棄了。

學技術，繼續飛騰

維修隊的起飛，靠的是技術；要繼續展翅高翔，更要靠技術。幾個月的實踐，他們深感技術知識的不足。他們不以做普通“工匠”為滿足，而要用現代科學技術武裝自己。因此，工作之余，他們都在刻苦學習，攀登新的技術高峰。隊長楊克琪一直在西安冶金建筑工程學院上業余大學，學習供熱通風專業。現在雖然工作十分繁忙，但他還是堅持學習，一天不肯耽誤。副隊長魯強正在繼續鉆研焊接方面的理論和技術，使自己的焊接技術精益求精，把維修隊的焊接工作搞得好上加好。整個維修隊也將在比較閑暇時，請師傅講授理論和技術，進行專業訓練。隊里兩位女青年，除了學習一般制冷技術外，還專門到勞動服務公司財會班學習財會知識，努力成為經營管理方面的行家，把維修隊的“家務”管起來。

今年元月19日，維修隊已從那個狹小彎曲的小巷搬到了新的工作地點，這里很寬敞，給他們工作和學習都帶來很大的方便。現在，他們正在設計自己的藍圖：他們將繼續擴大維修業務，并準備接受上海空調器廠的邀請，作為該廠在西北地區的特約維修站；他們還準備自己制造制冷機，自己生產各種冷飲，自己開設冷飲店。這樣，就可以吸收一批尚在待業的同伴，參加到他們的集體中來。

他們自己開辟的路，是一條充滿希望的路；

他們的精神，會結出更豐碩的果。