何曉發
一、你是好奇心強的人嗎?
好奇心每人都有,但強弱程度卻因人而異。好奇心越強,發明越容易成功。因此,希望你能精心培育好奇的幼芽。
你遇到新奇的物品時,是否會發生興趣?比如,當你看到有一種熨斗,頭部兩側開有溝槽,你不僅覺得它怪,而且去考慮它為什么要做成這個樣子。這種好奇是非常重要的。如果你想不出來,再去看說明書上寫著:它便于熨平鈕扣下的皺紋,這時,你會不會覺得很有意思?
你對報紙、雜志上登的有關發明或新商品,是否有強烈的興趣,甚至剪報留下來呢?
報紙、雜志舉辦發明獎或智力測驗,你是否積極參加?
哪個地方有技術革新展覽會,你有興趣去參觀嗎?
二、想到的事情你是否記錄下來?
發明成功的一個重要法則是“做記錄”。
日本卡車司機齋藤經常帶著筆記本,凡是想起一個方案,即便想法古怪,也要不漏地記下來。
有一天,他行車中汽油用完了,便向別的車索取汽油。這得用嘴在橡皮管上吸取汽油,是件苦差使,他便把這件事記下來。以后,他反復考慮這個問題,終于想到:如能在橡皮管里面安上一個泵就好了。果然,發明了輸送汽油的蛇管泵,還榮獲了獎章。他說,這完全是靠做記錄而得到的成功。
那么,你的筆記本里記下多少個方案和設想?如果記得不多,或根本不記,你最好
從今天起備一本記事冊,養成隨時記錄的習慣,這對培養創造力是非常重要的。
要記住一些心理學家的智慧之言:“猛然想起的好主意很容易被忘掉,所以一定要隨時做記錄。”“不成熟的方案積累多了,聯系起來便有可能產生一個好主意。”
三、別人都向右,你往哪邊走?
想法與眾不同,容易被別人誤解是“性情乖僻”或“脾氣別扭”,其實,這可能就是“獨特”之處。對于周圍事物,如果經常問一個“為什么”“怎么樣”,并且當你從右邊考慮而得不到成功時,你就應該向左邊著眼。這樣,就有可能產生新穎的設想。
螺絲頂部的溝槽如果壞了,螺絲就擰不進,退不出。怎么辦?有人想出做成兩條溝槽,這就是十字螺絲釘。可是沒有十字改錐,擰不動十字螺絲釘。于是人們又進一步把十字溝槽中的一條溝槽打通。
如此看來,沒有“為什么”“怎么樣”之類的想法,就不能多方面地去思索,是不會有獨創的構思出現的。
四、你是否每天都有時間去思考?
對這個問題,如果回答“是!”那么這個人在一年之內可能有所成功。可是,許多人卻這樣回答:“在看到朋友發明取得成功,或在書刊上看到別人搞出一個很好的發明時,我會突然干勁十足地搞上三四天,可是,不知從什么時候起,又把事情忘掉了。等過了些日子,再次看到別的發明時,又心血來潮干那么幾天……就這樣循環往復。”對這樣的人,要想獲得什么成功的發明,是很難的。
該怎樣使每天都有一定的時間去思考問題呢?要因人而異。有人是在每天晚上上床以后,直到睡覺之前考慮方案;也有人在上下班乘車途中想問題;甚至還有人喜歡在沐浴時陶然冥思。但是,無論怎樣,有一點是共同的,就是立志發明者,必須善于克服惰性,做到勤于思索。只要持之以恒,就有可能成功。
五、你有親自動手做的熱情嗎?
你的好奇心是否在水平線以上?每星期是否能記下兩三個主意或方案?你想出來的主意能否有獨創之處?為發明所花的時間每周有多少?
可是這還只是起點。要想取得成功,還得看你下一步的熱情如何來定。
所謂發明的熱情是指除了運用頭腦之外,還得運用你的手和腳。以前有些人之所以沒有取得成功,一個重要的原因,就是缺乏自己親手實驗一下的熱情。
要能自己動手做,這正是發明的出發點,也是衡量一個人對發明的熱情程度的尺度。
讓咱們都來動手做做看吧!
六、創造能力的自我測定
測試它的方法很多。下面是一種簡易方法,你不妨測試一下。你屬于哪種情況,請在(1)(2)(3)等各個問題上劃圈。
一、與別人發生意見分歧時,你是
1. 立即作出結論付諸行動……(S)
2. 冷靜地從多方面進行考慮…(N)
二、你喜歡
1. 下圍棋和象棋……………·(K)
2. 打撲克………………………(S)
三、老師和長者教育你要這樣那樣之后,你是
1 原封不動地接受……(S)
2. 有些疑問或想法…·(N)
四、1. 你喜歡漫畫………(N)
2. 不喜歡漫畫………(S)
五、你買東西回來后
1. 總是直接使用……………(S)
2. 常在某個地方稍作改變或加一些什
么東西然后使用…………(N)
六、針對眼前的某件東西(例如煙灰缸)
你能想出它還可以有其他幾個新用
途?
1. 三個以上……………………(S)
2 十個以上………………(N)
3. 二十個以上…………………(K)
七、看電視時
1. 喜歡看滑稽有趣的鬧劇……(S)
2. 喜歡看事件以及偵探片……(N)
八、1. 喜歡猜謎語和答難題……(K)
2. 喜歡玩彈子…………………(S)
九、刷牙時發現牙出血
1. 怨牙刷不好…………………(S)
2. 擔心是牙周炎出膿癥………(N)
3. 想法使牙不出血…………(K)
十、當有人向你提出沒有用的提案時
1. 告訴他這個提案的缺點與錯
誤……………………………(S)
2. 看看這里有沒有可取之處…(N)
3. 問他還有沒有別的提案,鼓勵他
名提…………………………(K)
(K)多是最好的,(N)多也不錯,(S)多就說明創造力差些。不過,上述測試方法只能作為一個參考。因為人們彼此之間的情況千差萬別。但我們卻可以從中得到一些啟發,注意如何來提高自己的創造力。