編輯同志:
聽說在封建社會里最受氣、最難做人的恐怕要數小媳婦了。可是今天有的團干部也把正在申請入團的青年當成“小媳婦”,要求他們百依百順,惟命是聽;如果稍有怠慢,入團就成了問題:不是說“動機不純”,就是說“還不具備條件”,或者以“再考驗一段時間”為由掛起來。因此使得一些要求入團的青年,想方設法順應領導的喜好,以便順利通過“考驗關”。還有的“寫了申請拼命干,批準以后歇下來”。這是一種正常現象嗎?
云南廣南縣城關
明芳
明芳同志:
你在信中提到的情況,的確反映了一些單位在吸收青年入團時存在的問題,值得重視。看了你的來信,我想到兩個問題:一是應該用什么樣的標準要求申請入團的青年,另一個是團的干部與要求入團的青年應該是怎樣的一種關系?現就這兩點談談我的看法。
對積極申請入團的青年,以什么標準衡量,這在團章中已有明確規定,本來是很清楚的。但是,我也見到,有的團干部上團課、作報告時,講的是團章規定的標準,而頭腦里卻有一種無形的程式,總覺得百依百順是靠攏組織,乖巧聽話是老實可靠,認為這樣才是對團的組織有感情,把這樣的青年發展入團才比較保險。而對那些思想活躍,又有創見,能夠坦率表明自己觀點與看法的青年,往往視作“刺兒頭”或“驕傲自大”,怕把他們發展進來后,管不住。由于某些團干部有這種偏見,一些真正具備入團條件的青年,因為沒有投其所好,而被拒之門外;一些急于想解決組織問題的青年,則想著法兒投其所好,說話辦事要看這些團干部的眼色,順應這些團干部的喜好,使有的青年把自己約束得真象個“小媳婦”,唯唯諾諾,十分拘謹,惟恐得罪了團干部。這樣做,表面上看是管得很嚴,實際上既影響了團員質量,又挫傷了廣大青年的積極性。更重要的是這樣做的結果,不僅使青年人生機勃勃的積極性和創造性得不到發揮,而且造成一部分青年人老于世故,對團的風氣也是一個敗壞。
既然如此,為什么我們一些團干部總是喜歡申請入團的青年象“小媳婦”那樣規規矩矩呢?說到底,是沒有擺正自己的位置,不是把青年積極申請入團看成他們要求進步,對組織的信任和靠攏,而是認為有求于自己,于是,把聽不聽自己的話,當成了一條重要標準,用“你不聽話,就別想入團”去拿捏難為人家。這是一種十分有害的思想。青年團是先進青年的群眾組織。青年團的干部,決不能沾染官僚主義的習氣,應當而且必須把自己當作青年的知心朋友,平等地同他們磋商問題,交流思想,互相幫助。對青年們渴望加入自己組織的正當要求,應該給以熱情的關心和指導。這是作為一個團干部應盡的責任,而不應是擺“公婆”的架子。只要他們經過努力,真正具備了入團條件,就應該及時吸收他們入團。
話又說回來,有些積極申請入團的青年,確實也有個需要端正入團動機的問題。為了爭取早日入團,違心地低三下四,做百依百順的“小媳婦”,即使入了團,也不怎么光榮。要說“動機不純”,這才是真正的動機不純。其結果,往往如你信中說的那樣,入團以前是“小媳婦”,入團后就松了勁。我們每一個要求上進的青年,都不應取這種態度。只有按照團章規定的標準,通過自己的努力,積極創造條件,這才是正道。只有把申請入團作為不斷錘煉自己思想的過程,才能使自己在入團前和入團后,永遠保持思想上、政治上不斷提高,真正做一個名副其實的共青團員。
當然,堅持團章規定的標準,這只是問題的一個方面,在團內還必須努力健全組織生活制度。發展新團員,不能只是支部書記或者少數幾個團干部說了算,而是要廣泛地聽取團內外群眾的意見。只要大家都來堅持團章標準,主持公道,你信中所說那些不正常的現象就會逐步得到消除。
陳四長