“閑言碎語”小析

文里

為什么一些有事業心并做出成就的人，一聽說要宣傳他們，便猶豫、為難了？

為什么一些有能力也很有潛力的人，工作上剛打開一點局面，就想“見好就收”了？

為什么一些滿腔熱情搞工作的人，受了幾次表揚之后，倒漸漸變得心寒意冷了？

這里說的“一些”，當然不是指“全部”；但“一些”加“一些”，再加“一些”，就是值得重視的社會現象了。造成這種不正常的社會現象的原因可能是多方面的，但最討嫌的，莫過于那些“閑言碎語”！

好講“閑言碎語”的人，也是頗有心計的：

當著領導的面，他們會說：“某某某根本不把領導放在眼里……”

當著群眾的面，他們會說：“這成績也不是某某某一個人干出來的……”

當著本人的面，那陰陽怪氣的話，雖然只是一句半句，但讓人聽了很不是滋味。他們也知道，做出成績的這些同志不愿過多計較，更無暇顧及那些潑在他們身上的臟水。這些人也正是利用這一點，肆無忌憚地歪曲一個人的形象。

“閑言碎語”，壞在一個“閑”字上，毀在一個“碎”字里。

“閑”者，不干正事也。埋頭苦干的人，總希望從別人的激勵中增添力量；善于學習的人，也希望多從別人那里得到啟發。唯有那些妒賢忌能，但又不肯或不能有所為的人，才在那里搬弄是非。沒有責任感的人，最愛講不負責任的話；真的要追究責任，他們又推得一干二凈了。

“碎”者，專揀雞毛蒜皮也。他并非不懂得“人無完人”，但他又偏偏要拉些小事扯皮；他并非不知道人才可貴，但有能力的人在他身邊，他總覺得不舒服。他們總想“拉平”，但不是把自己拉上去，而是要千方百計把別人拉下來。

一個單位里“閑言碎語”有了市場，能量也是不可低估的。困難和挫折打不倒的人，常常被那些“閑言碎語”搞得十分傷心和惱火。干事業的人，總希望心往一處想，勁往一處使；但這些人偏要自己抵消自己的力量。

最近，胡耀邦同志在得知被國際醫學界稱為創立了“修氏理論”的我國中年醫學科學家修瑞娟的成就和她所遇到的阻力時，一針見血地指出：“對象修瑞娟這樣作出了突出貢獻，又堅決為社會主義服務的優秀中青年知識分子，各級領導要敢于打破平均主義，予以破格提拔和必要的物質保證。不要怕那些不負責任的閑言碎語，也不要理睬那些從平均主義思想出發、妒賢忌能的言論。否則，我們就不能任用人才，也不能留住人才，四化就沒有希望。”胡耀邦同志的這番話是講給各級領導的，也是講給全黨和全國人民的。當然，更重要的還是講給那些頂著“閑言碎語”，一步一個腳印前進的，那些可尊敬的人們。

“閑言碎語”最終也只能是“閑言碎語”。量它也擋不住我們前進的步伐！

編后：《長話短說》這個欄目雖小，但視野廣闊。青年關心著大事，大事關系著青年。評點也好，獻策也好，我們都歡迎。

“長話”只有經過反復思考、反復推敲，才能錘煉為精粹的“短說”。千字之內，打響一個問題，這就是我們的希望。

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