青年干部要加強黨性修養

在今年4月到8月的政治風波中，絕大多數青年干部站在黨和人民的立場上，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持了一致。但是也有少數青年同志在重要的政治關頭思想糊涂，還有個別青年干部在大是大非問題上犯了錯誤，這是個深刻的教訓。

黨中央領導最近多次提出要提高黨員干部的黨性，團中央的領導也多次談過青年干部要不斷成熟的問題。根據調查和分析，青年干部中有不少長處，但也有常見的短處，即“三缺”：缺少實際政治經驗；缺少堅定的黨性修養；缺少傳統的優良作風。因此，提高干部隊伍的素質是青年工作的當務之急。

自從延安整風之后，共產黨內就很注意黨的干部特別是青年干部的黨性修養，毛澤東同志、劉少奇同志和周恩來同志對此有過許多精辟而中肯的論述，鄧小平同志和陳云同志也反復告誡過這個問題。在改革開放的今天，強調黨性修養的問題仍然有非常重要的現實意義。

加強黨員干部黨性修養的重大意義

黨員干部的黨性修養直接關系著黨的方針政策能否正確地貫徹執行，關系著黨的事業能否健康發展的大事。毛主席說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。黨的十一屆三中全會以來，我們黨已經形成一整套建設有中國特色的社會主義的正確路線、方針和政策。但是再好的方針也是要靠人來貫徹落實的。干部如果缺乏黨性觀念，就可能在實際行動中偏離甚至違背黨的方針政策。在這次風波中有的青年干部在主觀上并不反對黨的領導，卻干出了違背中央精神的事情，其原因之一就是缺乏黨性觀念。

黨員干部的黨性修養也關系著黨在人民中的形象和威信。今天，許多群眾對黨的認識是一看政策，二看干部。干部要是以權謀私，群眾怎么會相信黨廉潔奉公？干部要是上街游行，群眾怎么會相信黨中央決策的正確性？

黨員干部的黨性修養還直接決定著黨的各級組織的團結和戰斗力。黨的干部是各級黨組織的核心，如果我們的干部政治上稀里糊涂，關鍵時就會迷失方向，如果干部爭名爭利，組織不可能團結，就會喪失戰斗力。

黨員干部的黨性修養也關系著他們自身的發展和生長。正如劉少奇同志說過的：由一個幼稚的革命者，變成一個成熟的、老練的、能夠“運用自如”地掌握革命規律的革命家，要經過一個很長的革命的鍛煉和修養的過程。要在實踐中發揮主觀能動性，加緊學習和修養。只有這樣，他才能逐漸深刻地體驗和認識社會發展和革命斗爭的規律性，才能真正深刻地認識敵人和自己，才能發現自己原來不正確的思想、習慣、成見，加以改正，從而提高自己的覺悟，培養革命的品質，改善革命的方法等。在今天，隨著黨的事業更加復雜，對干部“成熟、老練”的要求就更高起來。

從上面的理由看，在改革開放的今天，干部的黨性修養不僅沒有過時，而且十分必要。

青年干部尤其要加強黨性修養

所有的黨員干部都要進行黨性修養，但是青年干部加強黨性修養有更突出的必要性。這是因為：

青年干部在黨內的時間短，往往缺少那種在長期黨內生活中逐漸建立起來的、按黨員標準嚴格要求自己的習慣。

青年干部一般犯的錯誤比較少，因而也就缺少教訓。犯錯誤往往比有成績給人的教育更深刻，而許多青年干部都缺少這種寶貴的財富。

青年干部的黨內經歷少，親身體驗的復雜情況比老同志少。由此也就缺乏經驗。

所以，黨性修養不足是青年干部的常見病，青年干部要特別注意加強黨性修養的問題。和一般青年干部不同，領導班子中的青年干部進行黨性修養的任務更突出。這是因為，領導班子對事業全局的決策作用特別重要；領導班子對整體的示范影響特別大；領導班子遇到的情況更復雜、矛盾更集中。所以，領導班子成員的黨性修養尤其重要。

青年干部黨性修養的主要內容

一般地說，青年干部的黨性修養要注意六個方面：

思想修養，主要是學習馬克思主義的世界觀和方法論，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題；

政治修養，主要指一個干部在政治上的觀察能力、分析能力和處理問題的經驗。在這場風波中，一些人先是跟著“權威”走，接著是跟著感覺走，最后是跟著感情走，結果在政治上跌了跤。這提醒青年干部在政治上必須要有清醒的頭腦，不能當糊涂人。

品質意識的修養對青年干部來說特別重要。一個人犯了其它錯誤還有人同情，犯了品質方面的錯誤，同情的人很少。共產黨員應該是高尚的人，純粹的人，襟懷坦白的人，青年黨員要特別防止非無產階級意識的影響和侵蝕。

組織修養十分必要，前幾年有人覺得組織紀律是一種包袱，其實正相反。北京發生動亂的期間，在當時錯誤的輿論導向下，有些人一時的判斷失誤是完全可能的，這時靠什么來防止犯錯誤？靠組織紀律，以組織紀律約束和規范自己就可能不犯錯誤或少犯錯誤，反之忘記了組織紀律，完全自行其事，等明白了事情的真相，也已“悔之晚矣”。作風修養，主要是指發揚黨的優良傳統。黨的三大作風并沒有過時，群眾路線、實事求是、批評與自我批評精神仍然是我們得到群眾支持、少犯錯誤的必要條件。

此外，文化等各種能力的修養也是必要的。

在改革開放環境中黨性修養的特殊性

改革開放是社會主義發展的必由之路，而同時也使我們的環境發生了很大變化。新情況、新問題對青年干部的黨性提出了新要求。

其一，改革以經濟建設為中心，政治立場不可丟。過去社會長期以政治斗爭為中心，政治立場問題不容易淡忘。黨的十一屆三中全會以后，我們的社會任務轉向以經濟建設為中心，有的同志逐漸把政治立場淡忘了，這是很危險的。忘了政治立場，在重要的政治關頭就會迷失方向，給黨的事業帶來損失，自己也要吃虧。當前黨員最重要的政治立場是堅持四項基本原則和堅持改革開放兩個基本點的統一，特別是堅持共產黨在社會生活中的領導作用，這是我們和資產階級自由化爭論的焦點，對這個問題，一定要頭腦清醒，立場堅定。

其二，改革會打破某些老規范，但組織紀律不可丟。事實證明，個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的民主集中制原則是保證黨的戰斗力、保證個人行為和黨一致的不可缺少的規范，這是絕不能隨意打破的。

其三，改革要改變一些舊傳統，“為人民服務”的宗旨不可丟。有些過去的傳統習慣，如平均主義、鐵飯碗是要改變的。但作為共產黨人的宗旨“為人民服務”是不能改變的，這是我們黨最重要的傳統。這些年來為人民服務提得少了，有些人做得很不夠，老百姓是不滿意的。共產黨要是忘記或者拋棄這個宗旨，遲早有一天要倒臺。所以為人民服務這個傳統要經常講，真正做。

其四，改革中和錢、權多打交道，廉潔奉公不可丟。過去權集中在上邊，和錢打交道也不如現在多。現在錢和權多了，也增加了一種危險性，就是有的人可能經不起錢和權的誘惑而伸手。陳毅同志寫過“手莫伸”的詩，含意很深。在錢上、利上、權上伸手，最后總是害了集體也害了自己。

其五，改革提倡競爭，光明正大不可丟。提倡社會主義競爭是必要的，競爭出效率，競爭出人才，但是競爭要光明正大，要比德、比才、比勤奮、比實績，而不能搞小動作，給別人使絆子。青年干部好勝心強，容易不服氣，好勝心應該用在正道上。還有的人有妒忌心理，妒忌心理發展起來是非常危險的，往往會把非原則的矛盾變成不可調和的斗爭，最后影響了集體的團結，個人也是兩敗俱傷。所以，我們只能提倡光明正大的競爭，而不能搞打擊別人、抬高自己的競爭。

其六，改革發揮個人的創造性，團結互助不可丟。社會發展到今天，任何人要辦成一件事情，離開集體是不會成功的。現在人們往往注意改革中的突出人物，有時候還宣傳一兩個人開創一個局面，其實再有本事的改革家，離開了集體和群眾的力量也是一籌莫展的。

最后，改革中講有膽有識，謙虛自明不可丟。現在有些干部是自薦或競選產生的，這需要有膽有識，但是謙虛自明是不應該忘記的。人無自知之明很容易脫離群眾，對自己估計過高，長期自我感覺良好，放松了要求，最后反過來會受大的挫折。

黨性修養的兩種方式

有的同志存在一種誤解，以為黨性修養就是個人的事，其實開展黨性修養首先是組織的任務。組織進行的黨性修養主要有三個方面：健全黨內生活；嚴格黨的制度；同志間的監督幫助。同志間應該有感情、有原則、有幫助，少了哪一條都不合適。

個人的黨性修養也有三個方面：一是學習，主要是學習馬克思主義的理論及其在實際中的應用。二是實踐，多下基層，多和群眾商量，多和各方面的實際工作接觸。三是自我約束，自覺地嚴于律己，古人叫作“慎獨”。

要搞好黨性修養，主觀上必須要有正確的態度。首先要有“見賢思齊”的態度；其次要有實事求是的態度；其三要有依靠組織的態度；同時還要有相信同志、相信群眾的態度。

我們進行黨性修養的目的，是為了使自己在政治上和各方面更加成熟起來，做一個政治上立場堅定，思想上頭腦清醒，工作上踏實負責，作風上嚴于律己的青年干部。如果我們能認認真真地這樣做了，對我們事業的發展和自身的發展一定會大有好處。