他到底想要什么？

劉一達

年初，方明因偽造出國證明被公安機關收審的消息傳出后，在北京某科研單位掀起軒然大波。人們大惑不解，像方明這樣的人，為什么會一改往日的穩重斯文，干出這樣不光彩的事情？

方明是這家科研單位的驕子。他大學畢業后，曾先后兩次公派出國進修。他天資聰穎，勤奮好學，28歲就獲得了某國名牌大學的博士學位。回國后，他被單位當成寶貝疙瘩，得到了許多同齡人可望不可即的殊榮。回國沒幾天，單位就給他評了高級職稱，千方百計給他搞到一套住房。在這家中央級的科研單位，他受命主持一項被列入“八五”規劃的科研項目，這一課題屬于某領域的尖端技術。正當而立之年，他的前途不可限量，他似乎應該感到如沐春風。誰也沒想到他會拋棄他苦苦向往的這一切，突然做出離國出走的決定。他的決定是那樣急迫，以至于等不及單位給他出具證明，不惜冒著觸犯法律的危險，偽造出國證明。

事情是從方明認識李偉開始的。李偉是北京某科研單位的助理工程師，時年二十有八，大學畢業后一直躊躇滿志，渴望出國。他缺少方明的學識專長，卻比方明具有更多的處世經驗與敢冒風險的膽量。當方明向他傾訴了內心的苦衷之后，他先是嘲笑方明的書呆子氣，然后一口承諾，把辦理方明出國的手續大包大攬下來。兩人達成協議，先讓方明出國，再想法子把李偉辦出去。

以后的事似乎辦得很順利。李偉曾在某科研基金會工作過，他認識那里人事部門的一個干部，一條“555”煙，兩瓶“五糧液”，便得到了這個單位的證明信，即證明方明是以基金會的名義因公出境，而其他證件，則是李偉與方明共同謀劃，到街頭小攤私自刻了假公章冒名頂替。當方明拿著出境必備的各種證明來到北京市公安局簽證處辦理手續時，他的心忐忑不安，而同來的李偉卻表現得神態自若。簽證處的同志看了他們的證件，詢問了一些問題，都被李偉搪塞過去。他們以為大功告成，殊不知簽證處老練的干警早已從證明信中看出破綻。

一個月后，當方明厲兵秣馬做好一切出國準備，只等下發護照和簽證時，他接到了公安部門收審的通知。按照法律，偽造文件是要追究刑事責任的。依照《中國公民出入境管理法》，方明被拘留5天，李偉被拘留15天。方明一臉沮喪，步履沉重地走進拘留所。

近年來有些青年為了出國不擇手段，偽造各種證明的事屢有發生，僅北京市1991年就查處類似事件318起。此事沒有多少新聞價值，但發生在方明身上，就不得不令人多打幾個問號。方明曾兩次出國，在國外生活了好幾年。在他獲得博士學位后，他留學所在國的好幾家科研機構相中了他，多次游說，提出要高薪聘請他，都被他一口回絕。他說，我是中國派來的，我的事業在中國。既然決心回來了，干嗎他又要走，而且那樣急迫？是用人單位不重視嗎？看來不是。不到30歲就被委以尖端課題的主持人，可謂重視。是對物質生活不滿意？顯然更不是。國內生活水平遠遠比

不上他留學的那個發達國家，他早知道。要是僅僅因為生計，他完全可以不回來。何況用人單位破格為他創造了超過一般人的生活條件。對于一個中國的青年知識分子來說，該有的他都有了。那么，他還有什么，不稱心，他到底想要什么？

在京郊的一所公寓里，筆者采訪了方明。那件不光彩的事雖然使他的名聲受到玷污，但并沒有使他一蹶不振。東窗事發后，所在單位的領導和同志們沒有歧視他，仍然鼓勵他主持重點科研項目的計劃，這給了他很大的寬慰。

我發現方明很樂意對記者敞開心扉。對于我提出的問題，他都不假思索和掩飾，侃侃而談。

“前年你懷著報效祖國的滿腔熱情毅然回國，現在為什么還會對出國產生那么熱切的愿望呢？是不是在國外生活久了，對國內的生活不習慣了？”

“不不，完全不是。我對國內的生活很習慣。我是個農民的兒子，現在生活條件比童年和少年時代好多了，我并不追求生活的奢華。我對回國后單位對我生活上的安排無可挑剔。我只是覺得事業上不順心。”

“你現在正主持一項大的科研項目，對于你這個年齡來說夠輝煌的了，難道這還算不順心嗎？”

“的確，在青年科技人員中，我很幸運。國家比以往更重視知識，重視人才，我趕上了好時候。地位、待遇、科研條件，我都比同齡人強得多。可是我卻感覺到這一切都是‘出國轉內銷帶來的。假如我像李偉一樣沒有出國，我會有今天嗎？這正是我的苦惱。假如你的同事跟你的年齡差不多或者比你大，他們在學歷、資歷以及科研成果方面跟你相差無幾甚至超過你，而他們的職稱待遇都比你低，僅僅是因為他們沒出過國，他們的心理能平衡嗎？”“

同事的心理有些不平衡，怎么會影響你的事業呢？”

“會的，肯定會的。我是課題主持人，我怎么去指揮一大群心理不平衡的人？我的一些同事已經50多歲，兩鬢斑白才熬上個副研究員，專業上并不比我差多少，他們對我能服氣嗎？我是在人們的議論紛紛中過日子的。表面上大家和和氣氣，背地里有人對我咬牙切齒。不過我不怪他們，我理解他們的這種不服氣。可是這樣一來，事業上受到很大影響。一個大的科研課題需要的并不是一個人的智慧，而是需要集體的聰明才智，一旦失去這種協作的默契，科研工作很難進展。由于大家有情緒，指揮調度很吃力，查資料、跑原料、搞調查等事情也要我這個課題主持人親自動手，累得我疲憊不堪，我實在無所適從了。”

“你還有什么不順心的事？”

“當然有。更讓我疲于應付的是各種請示匯報和紛繁的社會關系。比如，我回國后一些單位要我去作報告，把我當什么典型看待。我說我沒有什么高尚的思想境界，我是公派出國的，學成之后理應回國，這有什么值得炫耀的。想不到又招致一頓批評，說我思想覺悟低，說我傲慢。我是搞科研的，整天去做報告行嗎？

“我沒有精力周旋于這種復雜的社會關系和人際關系。我感到活得很累。作為一個科研工作者，我現在正是出成果的年齡，我不應該虛度。”“你這次作出重新出國的選擇時，是否有違你當年的初衷？”

“我認為沒有。我深深地愛祖國，這種感情死也不會變。我想出國，只是想盡快在我從事的科研領域內搞出成果。當然，我再也不會干那一次的傻事了。”

“你認為怎樣才能使事業順心？”

“我認為在科研領域，應該公平競爭，不能吃大鍋飯。每一個科研工作者，不管是洋博士、土博士，不管是資歷深、資歷淺的，誰有真才實學誰就上，誰不行誰就下。這樣大家就會一門心思搞科研，用不著嘀嘀咕咕，互不服氣，互相扯皮。還有，要讓科研人員安安靜靜搞科研，別讓他們應酬過多的社會活動。評判科研人員的標準是成果，而不是做報告。”

“那你為什么不留下來為這個目標努力爭取呢？”

方明搖搖頭，苦笑著說：“我無能為力，碰上不順心的事我就想逃避。我承認我很脆弱。”

方明為了出國而偽造證明的行為應該受到批評。當年他滿懷熱忱回國參加社會主義建設，碰到一些不盡人意的地方就想一走了之，實在也算不得上策。不過，“方明事件”也的確給我們留下了太多的思考。我們在呼吁改善科技人員待遇，提高他們社會地位的同時，是否還應該著眼于在科技領域建立公平高效的競爭環境？

把“第一生產力”徹底解放出來，應該是科技體制改革的首要任務。