團訊短波

*中國青少年發展基金會鄭文杰最近撰文認為：基層團委實施希望工程應注意“五忌”：一忌“坐等其成”，如一些地方團組織在希望工程實施中，僅局限于落實上級分配的名額，呈遞申請報告，由于沒有很好地動員當地群眾參與希望工程，本地的救助能力遠遠沒有挖掘出來。二忌“方式單一”，實施希望工程無論是籌資還是救助，方式和辦法是多樣的。然而一些地方團委只愿采用一次性捐款方式而不愿采用分學期資助的方式等，這些怕麻煩的單一方式便直接影響了救助面的擴大。三忌“失信于人”，一些地方曾向捐贈者許了諾言，如頒發證書、點歌鳴謝等，結果卻未落實，造成了不好的影響。當然大部分希望工程的參與者只是出于對貧困地區失學孩子的同情和對教育事業的關注與支持，并不在意回報。四忌“滯留款項”，如個別地方基層團組織滯留捐贈款，造成受助孩子收不到資助款或收不足資助款，影響了希望工程的資助效果，并因此也造成了不良影響。五忌“把關不嚴”，希望工程資助對象是特定的（因貧困失學或即將失學、品學兼優的小學生），但也有一些團委在確定資助對象時，只是委托學校辦理，因此個別地方“把關不嚴”，導致了學校教師和干部子弟、親屬或較富裕家庭子弟享受了希望工程助學金的情況，也敗壞了希望工程的聲譽。這五忌是希望工程工作中值得注意的問題。

*湖南省新晃侗族自治縣人民法院團支部有13人，團的活動經費僅靠每人3元的事業性撥款，1年不過50元，因此經費十分緊張。但院黨政卻十分重視團的工作，自1990年以來，，總千方百計擠出經費支持團的活動。今年5月，該院被評為地區雙文明建設先進單位，上級讓該院領導去海南考察，為此還籌款2000元。但院黨組考慮到團支部經費緊張，便將此款全部撥給團支部。由于得到黨政領導的支持，該院團的工作十分活躍，連續3年被評為縣的先進團支部，50％的優秀團員入了黨。（李復江潘世新）

*吉林汽車制動器廠團委注重抓好推優工作，對要求入黨的團干部、團員建立了黨外積極分子檔案，與黨支部配合，本著黨團組織一起培養的原則，對處在不同培養階段的團員非黨積極分子定期考核，針對出現的思想、學習、工作等方面的問題，及時采取措施，幫助教育，使團員非黨積極分子的素質，有了明顯的提高。目前該廠已有56人被黨組織列為非黨積極分子，占要求入黨的團員數的70％以上。

（楊立民）

*遼寧省海城鎂礦團委努力發揮青年職工的智力優勢，認真做好為企業排憂解難的工作。1992年以來，他們先后兩次組織廣大青年知識分子和青工技術骨干開展“生產技術難點青工攻關招標活動”，共征集到生產技術難點提案132項，被揭標67項，現已完成52項，經技術部門鑒定，創價值73.6萬元。

（張云天）

*河南省固始縣黎集鎮團委結合共青團科技服務體系的建設，在前不久舉辦了為期15天的中藥材技術培訓班。接受培訓的150名學員大部分為團員青年。教學采用理論與觀摩、操作相結合的方式。通過學習，學員們基本掌握了白芷等十多種中草藥的栽培技術。鎮團委還分別對每位學員建立檔案，把學員納入服務體系內部進行管理，為日后進行跟蹤服務、指導作準備。

（李強）

*河北省曲周縣團委注意從青年致富能手中選用團干部，他們規定當選的團干部必須是通過誠實勞動和合法經營先富起來的青年農民，必須有一定的文化素質和較高的政治覺悟，能帶領青年走共同致富的道路，并且作風正派、有較好的群眾基礎。這些致富能手當選團干部后，積極帶領青年投身經濟建設主戰場，發展高效農業和鄉鎮企業，勞動致富。而且還圍繞農村中心工作，組織青年突擊隊，積極承擔急難險重任務，深受群眾歡迎。

（朱金升龍平云）

*駐豫某部團委，注意抓好對青年生活的指導工作。該部隊團委從1988年以來，著重從法律常識、青年期心理生理衛生、戀愛婚姻、生活習慣、生活態度、讀書成才、審美情趣、職業意識、人際關系等方面，開展青年生活指導活動。圍繞這一活動他們編寫專題指導教材、舉辦專題講座、建立成才生活指導中心等。這些活動受到了青年戰士的歡迎。 （田廣興周本玉）

*河南省信陽縣注重青年文化陣地建設。他們結合實際制定了《信陽縣青年文化場所建設實施細則》和《文化娛樂品使用、管理辦法》。還經常開展捐書活動，僅去年以來，縣團委等就為全縣7個鄉鎮16個行政村捐贈圖書6.5萬冊。并且在全縣開展了“農村團支部學習農業實用新技術知識競賽”活動，努力提高團員青年學科技、用科技的積極性。目前，全縣農村團組織已經建立健全“青年之家”352個，擁有圖書52.8萬冊，訂閱各類刊物近200種，購置文化娛樂器械3700套，服務農村青年28萬人次。根據有關部門驗收，該縣82％的青年之家達到了一、二類標準，提前兩年完成了該縣五年規劃。（吳懷林）

*上海寶山鋼鐵公司五冶三公司團委在“推優”（團組織向黨組織推薦優秀團員優秀青年入黨的工作）中，注重在質量上下功夫，對每一位被推薦的人員都實行了“三討論”（群眾討論、團小組討論、團支部大會討論）、“兩推薦”（團支部推薦、團委推薦）、“一把關”（被推薦者所在單位黨支部把關）。因此“推優”工作過硬，受到了黨委和群眾的好評。去年該團委向黨組織“推優”23人，就有14人被黨組織吸收為中共預備黨員，今年“推優”31人，上半年已有13人先后加入中國共產黨。

（上海寶鋼五冶三公司團委）

*在改革開放和社會主義市場經濟的新條件下，安順地區團組織，主動適應，抓住“建鎮并鄉撤區”的契機，配齊了鄉鎮專職團干部。1991年前，安順地區鄉鎮沒有專職團干部，但這次“建并撤”后，全區131個新建鄉鎮團委全部健全，專職團干部全部配齊。在這一基礎上，安順地區團組織結合實際，在農村連續組織實施“三項工程、二次活動”，即青年科技工程、青年綠化工程、青年坡改梯興辦綠色工程和團員“雙帶”活動及培養青年星火帶頭人活動。僅今年上半年，全區團組織就完成了4.2萬畝烤煙、7萬畝水稻、5.6萬畝玉米營養袋栽培，3.8萬畝小麥旱地分帶輪作、雜交油菜育苗移栽示范任務等。并培養星火帶頭人2500名。他們還在企業中廣泛開展了“青年崗位練兵”“雙增雙節”等活動。并抓服務，辦實事，實施希望工程；抓依托，大力興辦團屬事業，使團的工作出現了勃勃生機。

（王廷愷）