別開生面的荷蘭商學院

陶　蘭

荷蘭商學院，是荷蘭唯一的不經過全國高等學校統一考試而必須單獨測試才能錄取的大學。一進校門，須過三“關”：先是“智力測驗”，再是“筆試”，然后是“集體活動測試”。這最后一“關”特別重要，如果你不具備與大家合作、應變、協調的能力，就說明你“前途黯淡無光”。

荷蘭商學院已有上百年的歷史，是一所私立大學，它座落在一個舊城堡里，看上去校舍陳舊，但教育觀念和教學方法都是嶄新的——完全與現代潮流合拍，它以自己別開生面的教育文化而聞名世界。

經濟的高速發展對商人的素質提出了特殊的要求。荷蘭商學院對自己的學生展示出新的目標：你將成為最出色的高層經理，成為商戰將才!

當你被荷蘭商學院正式錄取之后，就不再有自己的名字了，只有一個號碼。這就意味著“一切都得從頭開始”，無論你以前是干什么的，無論你有什么樣的背景，現在只是一個“○”。

一開始，學院便有意識地從各方面給你制造心理壓力。如報到第一天，下午你還白襯衫、藍裙子(西服)、戴著锃亮的?；赵诖蠖Y堂當貴賓，晚上卻不能回宿舍，得穿上最臟的衣服去啤酒屋，進行新生與老生的交流。交流的方式是：有人給你灌啤酒，用啤酒潑你。如果你是男生，就將你按倒在地，拳打腳踢，來回折騰你。作為新生，這時只有兩種選擇：一是跑掉，一是爬起來捍衛自己的尊嚴。如果你趴在地上不起來，就說明你是“孬種”、“沒出息”。你應當有勇氣迎接別人的挑戰!女生的情況也輕松不到哪兒去。

緊接著是10天軍訓。野營、露宿，不讓洗澡，沒有廁所，吃的也很差。對于過慣了文明生活的歐洲人來說，這方式無疑是讓你“下地獄”。你得咬緊牙關挺過來，挺過來了就是勝利!學生一律要求住校(這在歐洲是罕見的)，兩個人住一間房，有衛生間，但除了睡覺，任何時候都不能關門，人不在也不能鎖門，理由是：將來你作為企業的高層經理在辦公室時是不能關門的。這是要求人的行為有一種透明度。

學院里，有兩種錯誤是不能容忍的：一是打架，一是偷竊。觸犯了其中之一就被開除。

當你還是新生時，學校就派你到外面去籌集資金，不管你采用什么方式，只要能籌集到資金就行。一般，很少有空手回來的學生?；卦汉?，你得演講自己的經歷。總之，誰的活動能力強，誰就受人敬重。這意味著：你將來會遇到各種各樣的事情，都應該先在這里得到嘗試。這便是一種“學院文化”。

荷蘭商學院的教學也是別開生面的，以分析案例為主，將幾個跨國公司曾經在財務、銷售、市場流通中遇到的問題及其解決辦法拿來，讓學生分析，由老師判斷你的思維能力。教師經常帶學生到市場上去進行調查研究，組與組間競爭，但為了共同的利益又必須團結一致。學生來自世界各地，都帶著自己的文化底蘊?？鐕洜I是大潮流、大趨勢，一個企業的生存，必須依賴世界各個角落的有利條件來綜合運作。對于每個學生來說，必須懂得別國的文化，接受別國的生活方式和思想方法。所以，只有在同學們的高度團結、合作中，才能形成一股文化的粘合力。

正是在這種極強的競爭氣氛中，學生們成為一名企業家的想法越來越強烈。荷蘭商學院要鑄造的是這樣一類高層經理：他們最愿意接受別人的挑戰，哪個公司有問題、有虧損，他們就到哪個公司去，救活了，扭虧為盈了，他們就走。事實證明，畢業于荷蘭商學院的學生絕大多數都是有口皆碑的商戰奇才。

(責任編輯／楊劍鳴)