IT業鬧總裁荒

拜經濟下滑之賜，美國科技企業正鬧行政總裁荒，近日不少新行政總裁剛上任，即被投資界喝倒彩，正是經營難，管理亦難。

“雅虎”今年4月委任華納兄弟公司(Warner Brothers)總舵手特里·塞梅出任行政總裁，接替蒂姆·科奇的職務。“雅虎”一心想借助特里·塞梅的媒體大亨背景，發掘新財源走出低谷，怎料華爾街分析員毫不領情，對特里·塞梅缺乏廣告界及互聯網經驗，投下不信任票。

投資界認為，廣告流失是“雅虎”最大致命傷，因此擔心沒有廣告界背景的特里·塞梅無法招架。《經濟學》家更直言，“雅虎”非傳統媒體，擔心傳統媒體出身的特里·塞梅將之轉型，破壞“雅虎”特色。

網股市值低迷，盈利遙遙無期，令投資界對這類企業救星更為挑剔。即使特里·塞梅在過去20多年，曾有將“華納兄弟”營業額擴大11倍至110億美元的豐功偉績，也無法贏取投資者歡心。不過，不少像特里·塞梅這樣的資深管理人，也深知網絡公司這類燙手山芋絕不好惹， 令美國網絡公司尋覓行政總裁難上加難。

據悉，特里·塞梅受聘前已有6人婉拒聘書。另外，由日產、雷諾等車廠創立的電子商務網站Covisint，近日覓得現任行政總裁凱文·英格利希以前，已有兩人拒絕就任。美國科技界獵頭公司霍爾曼集團(Holman Group)指出，沒有一家中小型B2C網站的行政總裁，是獵頭名單的首選。

最嚴峻的是，一大批被獵頭公司視為頭號“獵物”的優秀管理人，無意放棄高薪厚職，投身認股權隨時變廢紙、壓力驚人的網絡鱷魚潭。網股高漲時，美國網絡公司總裁年薪最少100萬美元，很大部分由認股權支付，現在股價一沉百踩，薪酬又低，自然令人望而卻步。(彭 博)