開拓進取　與時俱進

朱　劍

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。位于省城合肥的安徽省軍區第六離職干部休養 所，多年來在南京軍區、安徽省軍區等上級部門的正確領導和關心支持下，全體官員團結一心，努力拼搏，使全所的各項工作不斷邁上新的臺階，取得了令人矚目的成就，為全所離職老干部解決了晚年生活的后顧之憂，以自己的實際行動向上級領導交出了一份滿意的答案。

在所領導簡陋而又整潔的辦公室內，徐春生所長和張玉珍政委兩位領導熱情地接待了記者一行，并詳細介紹了該所怎樣搞好離職老干部的服務工作。全所在安徽省軍區首長、省軍區政治部黨委的關心支持和正確領導下，在省軍區機關各部門指導下，深入貫徹“三個代表”重要思想，端正工作著眼點，緊緊圍繞“保本色、保長壽”這個目標，進一步加大工作人員思想政治建設和教育管理力度，強化做好服務工作的緊迫感和責任感，牢固樹立全心全意為老干部服務的思想，認真做好醫療、用車、通信、離職干部生活等各項服務保障工作，完善家庭、社會、干休所“三位一體”的保障機制，很好地完成了上級交代的各項任務。這些成績的取得，離不開上級領導的關心重視，也與干休所有一個出色的領導班子和一套嚴謹的工作措施都是分不開的。

第一，努力抓好思想政治建設，進一步堅定理想信念。在社會主義市場經濟條件下，始終注重抓好堅定全體工作人員的理想信念這個根本，扎實有效地抓了黨員先進性教育、“三講”的學習教育和“七一”重要講話的學習教育。首先，突出抓好“七一”重要講話的學習教育，使廣大工作人員尤其是老干部比較深刻地理解了“三個代表”重要思想的科學內涵和歷史地位，初步領會了《講話》中提出的新思想、新觀點、新論斷，把思想和行動統一到了《講話》精神上來，充分認識到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，進一步增強了“高舉旗幟，維護核心”的責任感和使命感。其次是著力抓好組織建設：一是認真抓了黨員先進性教育，在全所范圍內開展講黨性、講原則、講紀律、講責任的活動，積極開展批評和自我批評，使每個黨員真正認識到黨員不僅是光榮的牌子，更應是模范的樣子。全所無一名黨員違紀，努力在工作實踐中體現先進性，黨員的整體素質有所提高；二是嚴格組織生活，使每個黨員都必須樹立接受黨組織管理監督的觀念，著力抓黨委和支部班子建設。同時，根據省軍區政治部“關于離退休干部黨支部建設和組織生活情況檢查的通知”精神，認真開好離退休干部支部大會、支委會、小組會，充分認清加強老干部黨支部建設的重大意義，增強了每個老干部接受黨組織的管理和監督的自覺性，維護了黨員、老戰士的良好形象、提高了支部班子建設的整體水平；第三，認真抓好經常性的思想政治教育，繼續堅持搞好愛國主義、集體主義、理想信念和“軍魂”教育，認真落實周三政治理論學習日制度和每月第一周的條令學習制度。使全體工作人員確保了在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致。

第二、加大管理力度，確保安全穩定。一是所黨委十分重視，始終把這項工作做為加強干休所建設的全局性工作來抓。堅持每周管理工作匯報會、每月安全工作分析會，并經常進行督促檢查及時抓弱補缺，凡是制定規劃、研究工作，都有管理工作的內容，堅持一級抓一級，誰分管誰負責；二是從嚴治軍，堅持一日生活條令化、制度化，堅持做到“三嚴”，即嚴干部、嚴章法、嚴獎懲。嚴干部，就是要在條令條例面前人人平等，特別強調干部必須嚴于律己，為人表率，凡是要求戰士、職工做到的，干部首先要做到。嚴章法，就是按照本單位實際情況落實條令條例的具體辦法，小從起床、就寢抓起，大到戰備制度的落實，都在章法規范之中。嚴獎懲，就是解決好干好干壞一個樣的問題，充分調動全所人員的工作積極性；三是突出抓好以安全防事故為核心內容的管理教育工作，在認真抓好“五治”工作的基礎上，廣泛開展“做遵章守紀模范，樹軍車良好形象”和“百日安全”活動，確保全所的安全穩定。

第三，端正工作著眼點，下功夫搞好高齡老干部的醫療、生活和精神服務。全所著重做好以下三個方面的工作。一是健全各項服務保障制度。針對老干部高齡化，所里制定并實施了“送醫、送藥、送煤、送氣、送糧油、送報刊、送文件、送工資”等“八上門”服務制度；針對老干部的高發病率，衛生所的醫務人員堅持送醫、送藥上門，每周巡診一次，每天與每個老干部見面一次，發現問題及時處理，堅持好24小時值班制度，隨叫隨到。針對每個老干部實際，分類制定了急救方案，為提高老干部身體抵抗力，所里堅持每年兩次給老干部注射丙球蛋白，定期為老干部講授防病知識，做好預防工作。二是結合實際多辦實事，所里自籌資金為老干部每戶安裝了電話，并由工作人員每月代交電話費，解決了通信難的問題；又及時為每戶老干部家中安裝了太陽能熱水器，解決了洗澡難的問題；為使老干部有一個良好的生活環境，又給每戶老干部家庭購置了空調；所里每年給老干部發放360元的醫療補助，緩解了老干部用藥難的問題；建立了體育活動室和健身房，考慮到老干部年邁體弱，該所在健身房內添置了磁療保健設備和多功能按摩椅，以切實保證了老干部健身的效果。三是努力豐富老干部的精神生活，使老干部不僅老有所養、老有所樂，而且還要老有所教、老有所學。

若沒一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。他們的工作得到了上級的表揚和各界的肯定，但干休所領導班子顯得很清醒。所領導告訴我們，全所上下將進一步提高認識，繼續為老干部做好各項服務工作，開拓思想、強化教育、勤奮工作，與時俱進，為更好地完成上級領導交代的各項任務與要求而不斷努力。我們相信，安徽省軍區第六離職干部休養所在新世紀里將會迎來更加美好、燦爛的明天!