企業(yè)對政府規(guī)制能動反應(yīng)研究

摘要：努力尋求政府規(guī)制和企業(yè)發(fā)展之間的最佳契合點(diǎn)，為我國企業(yè)的發(fā)展注入活力和動力，是新時期研究

政府規(guī)制改革的重要課題。文章在分析我國政府規(guī)制內(nèi)涵和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，從新的視角分析了企業(yè)對政府規(guī)

制能動反應(yīng)的理論基礎(chǔ)，提出企業(yè)對政府規(guī)制能動反應(yīng)的4種基本形式。為充分激發(fā)企業(yè)對政府規(guī)制的各種

良性反應(yīng)，從政府(規(guī)制者)和企業(yè)(被規(guī)制者)兩個角度出發(fā)，針對我國新時期政府規(guī)制體系的改革和再造提

出了相關(guān)政策建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政府規(guī)制；反應(yīng)

作者簡介：屈曉華(1968—)，女，重慶人，四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士研究生，主要從事企業(yè)理論與實(shí)踐問題研究。

中圖分類號：F270文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1000—7504(2003)05—0068—05收稿日期：2003—06—23