郝國政
摘要:現代西方發達國家的實踐已經充分證明,法人治理結構理論是一套能較好解決公司激勵與約束問題的理論。但是,該理論與國有企業的融合問題仍未有效解決。作者根據已有理論成果,提出了一個新的理論命題,并在此基礎上重新審視了”依照出資比例分配控制權”的已有結論,突破了“同股、同權、同利”的基本原則。研究結果表明:國有企業與法人治理結構理論融合是必要的,也是可能的。
關鍵詞:法人治理結構;國有企業;努力選擇;多贏
中圖分類號:F271
文獻標識碼:A
文章編號:1003—7217(2003)05—0089—(,3