論公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度化

里景瑞

以黨的十一屆三中全會(huì)為標(biāo)志，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革經(jīng)歷了二十多年的歷程，成績(jī)是巨大的，其間碰到的坎坷和曲折是眾多的，今后面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也將是巨大的。在眾多的關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的評(píng)說(shuō)中，不僅大量涉及了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域本身的問(wèn)題，也從不同角度涉及了非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。結(jié)論：發(fā)生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的問(wèn)題，其根源卻深植于非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，靠單純的經(jīng)濟(jì)改革是不能奏效的。就是說(shuō)改革的成功與否取決于政治體制改革。