我國(guó)公務(wù)員考錄管理制度分析：?jiǎn)栴}與對(duì)策
2003-04-29 00:00:00連會(huì)有
桂海論叢 2003年4期
摘要：我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度實(shí)施較短，當(dāng)前尚存在著法律保障欠缺，管理機(jī)構(gòu)地位低下，考試科目與內(nèi)容缺乏信度，考試錄用環(huán)節(jié)不合理而缺少效度以及考試監(jiān)督體系不完備等。從而改革應(yīng)當(dāng)沿著加快立法進(jìn)程，提升管理機(jī)構(gòu)地位，科學(xué)設(shè)置考試科目與內(nèi)容，完善考錄環(huán)節(jié)與考試監(jiān)督體系的方向進(jìn)行，以保障公民公平、公正地參與政府管理的權(quán)利，真正做到選賢任能，提高政府管理效能。
關(guān)鍵詞：?jiǎn)栴}；對(duì)策；公務(wù)員；考試；錄用
中圖分類(lèi)號(hào)：D630．3
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1004—1494(2003)04—0086—03
