付姝芳
[摘要]筆者就企業績效評價創新的理論基礎、構成要素和具體內容作了定位構想。企業績效評價創新需要科學的理論基礎,其評價系統由五個要素組成,它們之間相互聯系、相互影響;績效評價創新的具體內容涉及一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價機構等形成的有機整體。
會計之友2004年11期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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